【正文】 的工作中，要自覺強化政治理論學習，特別要突出學習的系統(tǒng)性和實踐性，堅持向理論學習、向實踐學習、向基層學習、向群眾學習，自覺做到學以致用，切實從內心深處增強敬畏，從靈魂深處領會黨的宗旨，進一步堅定理想信念，強化“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。 四、今后努力方向和整改措施 （一）加強理論武裝，強化宗旨意識。 領導班子還不能很好地從“為人民服務”的宗旨高度自覺改進作風，對于各項廉潔紀律只滿足于不觸線、不違規(guī)，思想上“自重自省、自警自勵”還有欠缺；自我要求還不夠嚴格，在一些小事小節(jié)上存在自由散漫、自以為是的問題；對一些工作只“掛帥”不“出征”，只過問不研究，只簽字不把關，特別對于違反機關管理的人和事、 AB 崗位責任制執(zhí)行不到位、一些干部出工不出力等問題解決成效不夠明顯。 班子成員對于如何主動圍繞“管黨治黨”大局做好中心工作、有效服務發(fā)展的聯(lián)系和統(tǒng)籌不夠緊密，總認為做好本職工作是大事，管黨治黨方面只要認真學習文件精神，嚴格按照省、市委部署落實任務就可以，沒有真正從內心深處增強自覺，從工作實踐全面落實主體責任，通過管黨治黨、執(zhí)紀問責來提升效能、推動工作的帶動作用比較有限，表現(xiàn)為督查調研較少、黨員日常監(jiān)管不力、“思想病”化解不夠及時、文件材料不夠精簡、機關管理不夠規(guī)范等問題。 班子成員都是入黨多 年的老黨員，自認為受黨教育多年，自身對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉思想上還重視不夠，對全面落實從嚴治黨責任做到了守規(guī)但不夠敬畏，在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不夠高，要求不夠嚴，考慮問題習慣用本位主義和實用主義，不能很好地從全局的角度思考問題和推動工作，特別是隨著年齡的增長，工作程式化特征明顯，工作熱情和勁頭有所減退，導致在工作中個別時候請示報告不夠及時，對個人有關事項報告態(tài)度上不夠嚴肅，心理上或多或少存在不重要、無所謂的想法，匯報請示中存在“媚上”心理，對領導關注的事情表態(tài)快、工作講成效較多等問題的發(fā)生，其根本原因 就是黨性錘煉不夠經常、不夠純粹，政治自覺不夠高。 局領導班子政治理論學習存在一定程度上的惰性，常規(guī)學習甚至流于形式，“學懂”上還 浮在面上，學習不夠深入、不夠系統(tǒng)，沒有真正做到入腦入心，正確運用中國特色社會主義理論體系進行人生觀、世界觀、價值觀的自我改造還不十分徹底；“弄通”上還停留在點上，經常是滿足于一般性的傳達學習文件，主動結合黨的歷史發(fā)展、現(xiàn)實需要特別是我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”深度思考不夠、深入鉆研不夠、深刻理解不夠；“做實”上還徘徊在線上，政治理論學習沒有自覺轉化為推動工作、指導實踐的方法論，學用存在脫節(jié)的問題，距離學用結合、相得益彰的要求還有不少差距。落實意識形態(tài)和網絡意識形態(tài)工作責任制壓力傳導不夠，沒有達到“一竿子插到底”的效果。 （四）在開展調查研究和落實意識形態(tài)工作責任制方面。 （三）在工作作風方面。 （二）在精神狀態(tài)方面。二是政治責任意識還不夠堅定，工作落實力度還不強。 一是學習黨的十九大精神缺乏深度，學懂弄通上還不夠。 在 **專題 ***上，查擺問題 1 個，針對問題建立了整改臺賬，現(xiàn)已完成整改。 上 ***查擺出班子問題 2 條，針對 2 個問題我局制定整改方案 和責任清單，建立整改臺賬，細化整改措施，明確責任人和整改時限，現(xiàn)已全部整改到位。在此基礎上，形成了縣統(tǒng)計局班子對照檢查材料，班子成員認真撰寫了個人對照檢查材料，深刻剖析了思想根源，并制定了嚴格的整改措施，明確了今后努力的方向。四是認真撰寫了對照檢查材料。單位主要負責同志和其他班子成員認真聽取黨員、干部和群眾的意見和建議，采取個別談心談話、自我剖析的方式，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和落實意識形態(tài)及網絡落實意識形態(tài)工作責任制等方面篩查問題、找準癥結。三是廣泛征求了意見建議。認真落實“三必談”要求，開展主要負責同志對每個班子成員必談、班子成員相互之間必談。深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了《習近平中國特色社會主義思想三十講》 節(jié)選內容，《習近平談治國理政第二卷》節(jié)選內容，特別是習近平總書記考察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議的重要講話精神及紀念劉少奇同志誕辰 120 周年重要講話精神；學習了黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等相關內容，堅持讀原著、學原文、聯(lián)系實際學、帶著問題學、及時跟進，切實增強全面從嚴治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動工作，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步深化認識、統(tǒng)一思想，為開好這次專題 ***打牢了思想 基礎。會議主要任務是，緊緊圍繞在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和落實意識形態(tài)及網絡落實意識形態(tài)工作責任制等方面開展對照檢查，并對照黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等相關內容，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導向，強化問題意識，結合思想和工作實際，深入具體的進行黨性分析、開展批評和自我批評，達到堅持真理、修正錯誤、增進團結、振奮精神的目的。 （篇二） 按照縣紀委監(jiān)委、縣委組織部《關于開好 **縣管領導班子黨員領導干部 ***的通知》精神，經局黨組 2 月 22 日會議討論并請示督導組，決定今天召開局班子 *****。時刻把維護好實現(xiàn)好群眾利益放在首位，把群眾滿意不滿意作為 檢驗我們工作成敗的標準。 二是要堅持密切聯(lián)系群眾，加強與職工群眾的直接聯(lián)系，深入股室接地氣，走進一線搞調研，換位思考解民憂，主動拜群眾為師，與群眾交友，向群眾問計，自覺為群眾服務，對群眾負責，受群眾監(jiān)督。黨員領導干部要帶頭講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，對黨絕對忠誠、光明磊落、 堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩，以信念、人格實干立身，養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié)。自覺投入到建設有中國特色社會主義的偉大實踐中去，向革命先輩、先進模范、身邊的優(yōu)秀典型學習，學習他們對名利的態(tài)度、對群眾的感情以及為人處世的方法，學習在抗災救難前線的黨員、干部、群眾所表現(xiàn)出的敢于擔當危險的大無畏精神，在實踐中繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，繼承和發(fā) **華民族的優(yōu)良道德，加強自身的道德錘煉。 要認真組織學習貫徹中國特色社會主義理論體系、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化和習近平總書記系列重要講話精神，模范踐行社會主義核心價 值觀，牢固樹立正確的道德觀、榮辱觀，堅守共產黨人精神追求。三是要暢通群眾監(jiān)督渠道，自覺接受黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，以他律促進自律，確保思想不松懈、標準不降低、力度不減弱，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的領導班子形象。 （二）在執(zhí)行紀律合格方面 一是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對照中央《準則》《條例》和盟委《決定》，認真落實中央“八項規(guī)定”要求，進一步轉變作風，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗、特別能作為的精神，遵章守紀，做執(zhí)行紀律的模范。三是要強化黨性錘 煉。 認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，班子成員要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 二是缺乏敢于擔當的精神，開拓創(chuàng)新、拼搏奮進的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風對領導班子建設、個人素質提升的重要性。密切聯(lián)系群眾的作風不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠寬泛。 （三）作風方面 一是局班子成員對執(zhí)政為民的理念和全心全意為人 民服務的宗旨意識樹立的還不夠牢固，面對企業(yè)和牧民反映的訴求，缺乏換位思考，往往過多地強調客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔當的主動作為和責任意識，沒有把始終維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和立足點。二 是對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。 二、原因分析 深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點： （一）思想方面 一是對理論學習的重要性認識還不夠深刻。三是有時習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，對如何開 展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。但也還存在一些問題：一是管黨治黨意識還有待增強，班子成員中還存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，部分成員對業(yè)務工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。 （六）落實全面從嚴治黨主體責任方面 局支部認真履行黨要管黨、從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，建立了“一把手負總責，分管領導具體負責，黨組成 員一崗雙責，總支、支部各司其責”的責任體系，一級抓一級，層層抓落實的條塊相結合的管理模式。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是思想上還不夠重視，參與活動還不經常。主要表現(xiàn)在：工作只求過得去，不求過得硬，產生了不愿擔當和求穩(wěn)怕亂的想法，出現(xiàn)安于現(xiàn)狀，奮斗精神有所減弱等現(xiàn)象。 （四）擔當作為方面 一是班子成員之間存在合作共事意識還不夠強，存在主導和協(xié)調定位不清，相互配合，相互支持還不夠，過于強調分管，對于不分管事務不聞不問的態(tài)度較為明顯 。二是聯(lián)系服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，不深入了解情況，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子，加之個別股室內部分工不明確，導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應付。 **年，“三公經費”各類會議和活動費用與去年同期相比均有大幅下降。 （三）工作作風方面 一是對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性還認識不足。三是參與討論還不主動。二是發(fā)揚民主還不充分。 對民主集中制作為我 們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認識不足。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和旗委、政府決策部署上，考慮本單位利益較多，考慮全局利益較少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級精神不到位現(xiàn)象。 部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如：貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。 一、存在的問題及不足 首先，我們認為我局領導班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，求同存異、步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持高度一致。下面，我代表局領導班子著重從思想、組織、作風、紀律等方面，深入查找了班子存在的問題及不足，并認真剖析了原因，明確了努力方向。根據醫(yī)院工作的特點，創(chuàng)新學習方法，科學處理工學矛盾，將集中教育與日常學習結合起來，做到在實際工作中開展學習教育，用學習教育活動指導實際工作。 五、今后的努力方向和改進措施 針對存在的問題，下一步我們將按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，充分結合自身工作實際，嚴抓各項工作落實，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作有亮點，繼續(xù)保持教育實踐活動扎實有效推進。其次，辦實事還不夠細致，未能時時提醒自己應該從點滴入手、從具體事做起，對一些具體問題深入細致分 析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導致不良后果的消極因素，導致一些工作浮在面上。 再次，理念和實踐有些脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)為先、人民利益至上，信奉的是馬列主義，但有時落實在行動卻不自覺變成實用主義和功利主義，導致有時強調個人榮辱和計較個人得失，怕干多了吃虧了。首先，思想上對理論學習重要性認識不夠，在衛(wèi)生管理、衛(wèi)生專業(yè)技術方面抓得比較緊、下的功夫比較大，對馬列主義的經典著作、革命領袖的重要論述學得不多不深不透，放松了思想理論武裝，導致黨性修養(yǎng)提高不快。具體有三方面原因： 一是黨性鍛煉不夠，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松。 5 水和跑冒漏滴現(xiàn)象。 個別窗口科室和人員存在對患者不熱情、不耐煩，服務態(tài)度不端正現(xiàn)象。 電梯運行不正常，病房電視看不了，院領導不檢查，不落實。 醫(yī)院環(huán)境條件差，樓道垃圾清理不及時。 對病歷書寫質量管理不夠，書寫不規(guī)范，質量較差。在安排和落實過程中，拖拉疲沓，比如安排推薦入黨積極分子工作，各科室不積極推薦，不重視，個別工作未能落實到個人，致使工作不能及時完成。 醫(yī)院新農合和城鎮(zhèn)醫(yī)保費用控制制度落實不夠好，只停留在寫在紙上、貼在墻上，沒有真正落實到人，存在次均費用和藥占比超標現(xiàn)象。 三、“四風”方面存在的突出問題 按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，縣中醫(yī)醫(yī)院班子對照中央八項規(guī)定、省委雙十條、市委八項規(guī)定和縣委八項要求。 部分會議、文件不夠精簡。 （二）存在的問題 制度建設還不夠健全。切實加強調查研究，圍繞衛(wèi)生發(fā)展