【正文】 。 在提升隊伍素質(zhì)，提高安全監(jiān)管整體戰(zhàn)斗力上尚有欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但對于全體機關(guān)人員政治、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上沒有做到持這以恒，對提升隊伍素質(zhì)、提高整體戰(zhàn)斗力上重視程度不夠。安全生產(chǎn)工作涉及多個行業(yè)、多個部門，安監(jiān)局既擔(dān)負(fù)著煙花爆竹、?；⒎敲旱V山、職業(yè)健康等監(jiān)管職責(zé)，同時又發(fā)揮著安委會辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。雖然這些企業(yè)通過了驗收，但是 反思我們的創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過程中，有的企業(yè)從安全管理、現(xiàn)場管理、作業(yè)環(huán)境管理等方面雖然分?jǐn)?shù)通過，但是安全生產(chǎn)的總體水平是不是真正全部得到提高？企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全意識是不是全部得到了提高？是不是有的企業(yè)為達標(biāo)走了過場？以上這些問題不排除在個別企業(yè)存在。習(xí)近平同志提出三嚴(yán)即嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律已的要求就是對黨員干部思想認(rèn)識上提出的最基本的要求。部分班子成員在工作中創(chuàng)新力度不足，存在有簡化工作措施 ,滿足于過得去，要求標(biāo)準(zhǔn)不高。在接受和爭取下級以及群眾意見時 ,主要在通過會議傳達會議 ,以及相關(guān)人員整理的文件等進行工作 ,沒能夠時間深入實際了解情況 ,解決問題 ,造成許多工作的安排達不到落實 ,并且其還沒有較強的創(chuàng)新意識 ,不能在工作中總結(jié)經(jīng)驗 ,吸取教訓(xùn) ,創(chuàng)新舉措 ,導(dǎo)致監(jiān)督管理工作效率一直沒能得到提高 。 三、今后努力方向及整改措施 （一）進一步增強群眾觀念，以群眾滿意不滿意作為衡量安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。要牢固樹立“以人為本”理念，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，通過抓作風(fēng)建設(shè)，不斷增強群眾觀念，充分尊重群眾，讓“緊緊依靠群眾，一切為了群眾”成為我們的自覺追求。在執(zhí)法過程中增強服務(wù)意識， （三）真正行動起來，深入基層，深入實際，千方百計為企業(yè)排憂解難。要改變以往坐辦公室的習(xí)慣，深入到基層企業(yè)進行調(diào)查研究，接地氣，真正與人民群眾打成一片。正風(fēng)肅紀(jì)，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該要的不要，不該說的不說，不該用的不用。 學(xué)習(xí)不夠刻苦。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有 所下降；心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。坦白講，對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。 系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。 （二）進取精神有所弱化。 三、下一步措施 （一）不斷提高黨政理論素養(yǎng)。 堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質(zhì)。 （篇五） 根據(jù)市委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于 認(rèn)真開好巡視整改專題 ***的通知》要求，市生態(tài)環(huán)境局黨組高度重視，認(rèn)真研究制定會議方案、深入開展學(xué)習(xí)研討、全方位開展談心談話、再梳理再查找存在的問題。宣傳宣講氛圍不夠濃，局門戶網(wǎng)站、電子顯示屏、宣傳標(biāo)語牌的宣傳宣講作用沒有很好的發(fā)揮，沒有開辟專欄經(jīng)常性宣傳宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，十九大黨代表黃斌同志的載體作用沒有充分發(fā)揮。 (二 )黨的領(lǐng)導(dǎo)、政治建設(shè)和思想建設(shè)方面存在：一是“四個意識”不夠強，“兩個維護”不夠堅定。 (三 )黨的組織建設(shè)和選人用人方面存在：黨建工作虛化，弱化現(xiàn)象比較突出。落實《中共中央辦公廳關(guān)于解決形式主義突出 問題為基層減負(fù)的通知》不徹底，在規(guī)范發(fā)文程序，提高辦文質(zhì)量上存在差距，在整肅會風(fēng)、少開會、開短會、開管用的會上還沒有完全落實到位，要求區(qū)縣等單位報材料，過度留痕現(xiàn)象依然存在，問責(zé)制度不完善，截止目前還沒有出臺《張家界市生態(tài)環(huán)境保護工作責(zé)任清單》，在中央環(huán)保督察“回頭看”和省級環(huán)保督察中，對群眾反映的環(huán)保問題整改過程中不同程度的存在“一刀切”行為；三是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為。廉潔風(fēng)險意識教育欠缺，廉政法規(guī)學(xué)習(xí)和廉政談話沒有常態(tài)化。 習(xí)近平生態(tài)文明思想內(nèi)涵豐富、博大精深，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是推進生態(tài)文明建設(shè)、建設(shè)美麗中國的強大思想武器。 （二）在黨的領(lǐng)導(dǎo)、政治建設(shè)和思想建設(shè)上存在偏差。對系統(tǒng)掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局認(rèn)識不深。 主要原因：一是主要領(lǐng)導(dǎo)政績觀出現(xiàn)偏差。 （四）在擔(dān)當(dāng)作為上存在偏差。“愛黨、憂黨、興黨、護黨”的意識在淡化，在維護黨的形象上滿足“既不出事、也不多事”，不能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；三是黨內(nèi)生活庸俗化。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想，特別是習(xí)近平總書記在長江經(jīng)濟帶發(fā)展座談會上提出的“五大關(guān)系”和在全國生態(tài)環(huán)境保護大會上強調(diào)的“六大原則”沒有真正做到學(xué)懂弄通做實。只要管好自己的“一 畝三分地”就行，做出成績就會“一白遮千丑”。我們一度整改態(tài)度不堅決，主要原因是對習(xí)近平生態(tài)文明思想學(xué)得不深、悟得不透，沒有很好的把握人與自然和諧共生的科學(xué)自然觀，沒有很好的把握“綠水青山就 是金山銀山”的重要發(fā)展理念，沒有很好的把握良好生態(tài)環(huán)境是最普惠民生福祉的宗旨精神，沒有很好的把握山水林田湖草是生命共同體的系統(tǒng)思想，沒有很好的自覺的把經(jīng)濟社會發(fā)展同生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)籌起來。 二、產(chǎn)生問題的原因 針對上述存在的突出問題，市生態(tài)環(huán)境局領(lǐng)導(dǎo)班子不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實際，按照要求對問題產(chǎn)生的原因進行深刻反思和深入剖析。 (五 )全面從嚴(yán)治黨方面存在：一是落實管黨治黨主體責(zé)任不夠有力。 (四 )作風(fēng)建設(shè)方面存在：一是違反中央八項規(guī)定精神問題多發(fā)?！耙患?xì)則六制度”執(zhí)行不嚴(yán)格，沒有及時修訂完善《環(huán)保輿情風(fēng)險點預(yù)案》，沒有及時研判生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域意識形態(tài)形勢，做到早部署、早發(fā)現(xiàn)、早解決。堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢，中央環(huán)保督察“回頭看”，省級環(huán)保督察反饋問題還沒有完全整改到位；三是水、氣、土、重金屬和農(nóng)村面源污染仍然嚴(yán)峻。 一、存在的突出問題 根據(jù)省委第二巡視組反饋、對照市委整改方案涉及生態(tài)環(huán)境局的問題，通過再梳理再查找，發(fā)現(xiàn)我局在 5 個方面存在 11 個具體問題 (一 )學(xué)深悟透、貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精 神方面存在：一是貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想有差距。 （三）不斷改進工作作風(fēng)樹好形象。利用一切可利用的時間學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強推動工作落實的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強綜合能力。 （三）創(chuàng)新精神不夠強。 形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識儲備不足，能力也還不夠強。從整體情況看，與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。 工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)堅持把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在國土局班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。 高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強。增強工作的事業(yè)心與責(zé)任感，樹立擔(dān)當(dāng)意識，樹立正確的政績觀，把工作做實、做細(xì)，做活，努力把安監(jiān)局建設(shè)成為一個生機勃勃的機關(guān)，一個風(fēng)生水起的群體，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，群眾的寄托。 (四 ) 認(rèn)真執(zhí)行八項規(guī)定，搞好廉政建設(shè)。因此，我們將進一步加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳與培訓(xùn)，讓廣大職工懂得安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，崗前培訓(xùn)到位，上崗期間不違章操作，不違反勞動紀(jì)律。 安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問題，尤其是近幾年來，經(jīng)濟發(fā)展十分迅速，如何落 實好習(xí)總書記提出的“增強紅線意識，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這一要求，將立足我市實際，不斷研究新時期安全生產(chǎn)工作的特點和規(guī)律，使安全生產(chǎn)工作更體現(xiàn)時代特征，把握其內(nèi)在規(guī)律，在工作中立足創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。只有對人民群眾有感情，才能時刻裝著群眾，一切為了群眾，才能使我們的工作得到群 眾的理解，支持和擁護，所以在以后的工作中要堅持不懈地抓干部作風(fēng)建設(shè)，從密切與人民群眾的血肉聯(lián)系入手，不斷強化群眾觀念，要帶著深厚的感情做群眾工作，為了群眾干事創(chuàng)業(yè)。班子成員艱苦奮斗意識有所淡化，安于現(xiàn)狀的思想較為嚴(yán)重 ,起到了不良的帶頭作用 ,使得局內(nèi)人員的艱苦奮斗的思想淡化 ,進取心不足。工作上沒有開拓性、主動性。由于自身思想的問題，沒有進一步從嚴(yán)要求自己，在學(xué)習(xí)上以為現(xiàn)在所掌握的經(jīng)驗足以能夠應(yīng)付既有的工作，放松了學(xué)習(xí)，以至于對任何事情尤其是新事物、新問題再沒有了激情與斗志，在工作中沒有處理好個人與組織的關(guān)系，沒有處理好個人與工作的關(guān)系，沒有處理好個人與群眾的關(guān)系 。這些年來，班子成員隨著年齡和工作閱歷的增長，心理上已經(jīng)有一種滿足感，思想上已經(jīng)再無進取之心， 拼搏之意。對于上級的來文，尤其是安委辦的文件，滿足于當(dāng)二傳手，照抄照轉(zhuǎn)，沒有結(jié)合 **的實際認(rèn)真研究和安排部署。有的同志可能經(jīng)過手把手地幫助點撥，給擔(dān)子，加壓力，也許是一個好的業(yè)務(wù)能手，好的后備干部，但是班子成員與同志們溝通交流少，沒有做到一對一地溝通交流，手把手地幫助提高。為了提高人們的素質(zhì)，局機關(guān)鼓勵機關(guān)人員學(xué)習(xí)，鼓勵考取注冊安全師。從思想上認(rèn)為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的情況已經(jīng)掌握的差不多了，只要抓住主要矛盾，對重大危險 源、重點部位等重點監(jiān)管就可以了，所以在監(jiān)管上，對于本市內(nèi)的企業(yè)，屬于安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)有行政許可的企業(yè)關(guān)注得多，對于系統(tǒng)以外屬于綜合監(jiān)管的企業(yè)監(jiān)管得少；對于隱患明顯，規(guī)模以上企業(yè)關(guān)注得多，對于一般企業(yè)、微型企業(yè)關(guān)注得少。在工作方式方法上缺乏創(chuàng)新，有的工作虎頭蛇尾，有部署，無督查，實際工作中存在等靠思想，工作主動性差。班子成員沒有做好傳幫帶作用 ,沒有定期開展業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高 ,拿不出實招硬招 ,創(chuàng)不出特色亮點。把問題整改與黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實、統(tǒng)計改革推進、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升、服務(wù)水平優(yōu)化、基層基礎(chǔ)建設(shè)夯實等工作結(jié)合起來，做到兩手抓 、兩不誤，用統(tǒng)計工作實績檢驗問題整改的成效，實現(xiàn)相互促進，相得益彰。二是 強化制度執(zhí)行。對于工作督查調(diào)研較少、機關(guān)管理不夠嚴(yán)格、領(lǐng)導(dǎo)班子老化、文件材料不夠精簡等問題，分類納入專項整治 內(nèi)容，制定細(xì)化的調(diào)研督導(dǎo)制度，硬化問責(zé)措施辦法，全面加強匯報爭取，嚴(yán)格執(zhí)行文件材料字?jǐn)?shù)要求，綜合施策、集中治理，確保這些“頑疾”得到徹底整改。對征求到 的意見建議和 ***查擺出的問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真梳理，集中分析，深入剖析原因，分類建立問題臺賬，班子成員自覺認(rèn)領(lǐng)，制定具體可行的措施，實行“一把手”負(fù)責(zé)制，實行限期銷號整改。充分發(fā)揮黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用、全體黨員干部先鋒模范作用，特別是領(lǐng) 導(dǎo)干部要帶頭表率，知行如一，嚴(yán)格遵守局機關(guān)各項管理制度，堅持從小事小節(jié)做起，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從自身實際改起，以身作則，以上率下；自覺追求高尚的道德情操，摒棄低級趣味和低俗愛好，時刻以一個合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到胸懷坦蕩，表里如一，品行端正；從嚴(yán)從實嚴(yán)束自己嚴(yán)管干部，特別是八小時之外更要注意檢點、中規(guī)中矩，穩(wěn)妥處理人情、面情，拒絕不該參與的飯局、牌局，自覺凈化生活圈。嚴(yán)格遵守中央和省、市八項規(guī)定及其實施細(xì)則，進一步細(xì)化 落實措施，強化問責(zé)追責(zé)，做到模范遵守，規(guī)范執(zhí)行。 （二）強化黨性錘煉，嚴(yán)肅管黨治黨。 四、今后努力方向和整改措施 （一）加強理論武裝，強化宗旨意識。 班子成員對于如何主動圍繞“管黨治黨”大局做好中心工作、有效服務(wù)發(fā)展的聯(lián)系和統(tǒng)籌不夠緊密，總認(rèn)為做好本職工作是大事，管黨治黨方面只要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，嚴(yán)格按照省、市委部署落實任務(wù)就可以，沒有真正從內(nèi)心深處增強自覺，從工作實踐全面落實主體責(zé)任，通過管黨治黨、執(zhí)紀(jì)問責(zé)來提升效能、推動工作的帶動作用比較有限，表現(xiàn)為督查調(diào)研較少、黨員日常監(jiān)管不力、“思想病”化解不夠及時、文件材料不夠精簡、機關(guān)管理不夠規(guī)范等問題。 局領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)存在一定程度上的惰性，常規(guī)學(xué)習(xí)甚至流于形式，“學(xué)懂”上還 浮在面上，學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)，沒有真正做到入腦入心，正確運用中國特色社會主義理論體系進行人生觀、世界觀、價值觀的自我改造還不十分徹底；“弄通”上還停留在點上，經(jīng)常是滿足于一般性的傳達學(xué)習(xí)文件，主動結(jié)合黨的歷史發(fā)展、現(xiàn)實需要特別是我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”深度思考不夠、深入鉆研不夠、深刻理解不夠；“做實”上還徘徊在線上，政治理論學(xué)習(xí)沒有自覺轉(zhuǎn)化為推動工作、指導(dǎo)實踐的方法論，學(xué)用存在脫節(jié)的問題，距離學(xué)用結(jié)合、相得益彰的要求還有不少差距。 （四）在開展調(diào)查研究和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。 （二）在精神狀態(tài)方面。 一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神缺乏深度，學(xué)懂弄通上還不夠。 上 ***查擺出班子問題 2 條，針對 2 個問題我局制定整改方案 和責(zé)任清單，建立整改臺賬，細(xì)化整改措施，明確責(zé)任人和整改時限，現(xiàn)已全部整改到位。四是認(rèn)真撰寫了對照檢查材料。三是廣泛征求了意見建議。深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和