【正文】 決議，軍政主官可以輕易推翻，集體領(lǐng)導(dǎo)分工不分權(quán)等 。一是選人用人的視野還不夠?qū)?，干部交流力度還不夠，對(duì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。領(lǐng)導(dǎo)班子之間缺少開展批評(píng)和自我批評(píng)的精神，少數(shù)干部隊(duì)伍中老好人現(xiàn)象比較突出，不愿意講真話、講實(shí)話。工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事。 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。在“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學(xué)習(xí)，公務(wù)接待活動(dòng) 逐年大幅度減少。 ，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學(xué)文明，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，堅(jiān)決反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘等問題。 本人熱愛自己的工作崗位，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，始終保持“愛崗敬業(yè)”的良好精神狀態(tài)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)、開拓奮進(jìn)、盡心盡力。能自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，有良好的生活方式和個(gè)人愛好 ,也注重培養(yǎng)自己健康高雅的生活情趣，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德。 （一）理性思維需要加強(qiáng)。 這幾年通過“四風(fēng)”教育整訓(xùn)，黨組班子以竭智勤耕的意志品質(zhì)、劍及履及的扎實(shí)作風(fēng)、善做善成的擔(dān)當(dāng)精神，詮釋了“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的政治要求，采取一系列的“組合拳”，打好了“組織收入目標(biāo)戰(zhàn)、深化改革攻堅(jiān)戰(zhàn)、稅收主業(yè)陣地戰(zhàn)、隊(duì)伍建設(shè)主體戰(zhàn)、廉政建設(shè)安全戰(zhàn)”，帶領(lǐng)成都國(guó)稅全面建設(shè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視， 只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識(shí)是上面的事，上面怎么說就怎么干，雖然記了幾十本筆記，抄寫了黨章和十九大報(bào)告以及總書記一些重要講話等，但自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)方面還是有差距。參加組織生活的積極性不足，對(duì)自己作為“班長(zhǎng)”所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識(shí)不充分。對(duì)照檢查的目的就是立查立改、見言見行，對(duì)于本次生活會(huì)查擺出的不足之處和問題根源，我進(jìn)行了認(rèn)真梳理 和仔細(xì)研究，下一步，我將從以下幾個(gè)方面抓好整改落實(shí)。認(rèn)真學(xué)好《矛盾論》和《實(shí)踐論》，深刻領(lǐng)會(huì)最近稅務(wù) xxx 局長(zhǎng)的講話精神。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 根據(jù)上級(jí)黨委的總體部署及活動(dòng)督導(dǎo)組的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件，深入基層單位調(diào)查研究。 （一）政治敏感性不夠強(qiáng)?！叭龝?huì)一課”沒有達(dá)到要求，表現(xiàn)為記錄不完 善、制度不健全、活動(dòng)開展不正常等。有時(shí)討論問題存在著事先定調(diào)子的現(xiàn)象。思想認(rèn)識(shí)不高，宣傳學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不及時(shí)，有時(shí)學(xué)習(xí)流于形式，對(duì)“八項(xiàng)制度”的實(shí)施細(xì)則不夠完善，有些貫徹措施還沒有出臺(tái)。干部職工隊(duì)伍中存在工作動(dòng)力不足、活力不夠以及工作熱情減退等問題。 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。 工作重心下移不夠。管理關(guān)系還沒有理順，有些職責(zé)不清，部分規(guī)章制度和工作流程流于形式。如：有些群眾反映的突出問題，解釋的多，落實(shí)的少。 （三）享樂主義方面 工作上存在畏難、怕煩、求穩(wěn)。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，有時(shí)回避主要問題和矛盾。 （四）奢靡之風(fēng)方面 存在講排場(chǎng)的現(xiàn)象。 三、問題根源分析 對(duì)照焦裕祿精神、習(xí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思，并在征求意見時(shí)反復(fù)聽取群眾意見，認(rèn)為班子“四風(fēng)”問題的出現(xiàn)和形成，根源在于黨性修養(yǎng)不夠、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀念淡薄，事業(yè)心責(zé)任感以及紀(jì)律意識(shí)等方面也存在差距。 （二）改造世界觀不夠自覺主動(dòng)。在廉潔自律方面，還需要加強(qiáng)黨性鍛煉，進(jìn)一步提高自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，在工作和生活中加強(qiáng)自我教育、自我批評(píng)和不斷反省，達(dá)到不斷完善自我的目的。在工作上，群眾觀念不強(qiáng)，有時(shí)侯看不到群眾的主觀能動(dòng)性，挫傷了職工的積極性。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的理論、新的知識(shí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力，增強(qiáng)改革創(chuàng)新和駕馭復(fù)雜局面的能力。認(rèn)真把握政策，化解矛盾，搞好安定團(tuán)結(jié)，營(yíng)造和諧社會(huì)。利用各種條件，制作條幅、標(biāo)語、彩旗等，營(yíng)造氣氛，鼓舞士氣。做好各方面的協(xié)調(diào)，及時(shí)化解各種矛盾，確保穩(wěn)定。完善基層組織的機(jī)構(gòu)配置、建章立制、活動(dòng)開展等基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和全體黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。 （一）形式主義問題 ?? ?? ????? （二）官僚主義問題 ?? ?? ????? （三）享樂主義問題 ?? ?? ????? （四）奢靡之風(fēng)問題 ?? ?? ????? 五、產(chǎn)生問題的原因分析 要求： 要從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀等 5 個(gè)方面深刻剖析產(chǎn)生問題的根源?，F(xiàn)將我校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在的問題和不足 政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)黨的有些政策心存懷疑，認(rèn)為執(zhí)行起來有難度。關(guān)心 群眾不夠，深入一線、深入基層，深入群眾不夠，習(xí)慣于聽取匯報(bào)，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，對(duì)情況把握的不全面、不真實(shí)。久而久之，對(duì)自己周圍存在的損害黨的形象的言論認(rèn)識(shí)不足，不去反對(duì)和抵制，有時(shí)甚至隨波逐流。 缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。在工作中，考慮個(gè)人得失多，思考全局性的問題少；好人主義思想多，堅(jiān)持原則少；得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的 3 為基層群眾解決困難和 問題。四要深入調(diào)查研究。 （四）健全規(guī)章制度，推進(jìn)工作落實(shí) 一要健全完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度。 5 。二要以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)開展勤儉節(jié)約活動(dòng)，治理享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。 （三）密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng) 盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、少一些事先安排，多一些面對(duì)面地聽取群眾意見，確保聽到的意見建議真是準(zhǔn)確，進(jìn)一步增進(jìn)與群眾的感情。要保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己的位臵，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。進(jìn)而精神開始消減，學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。班子成員在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。班子成員放松了對(duì)黨政治理論的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展，放松了對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。對(duì)中央的路線方針政策、區(qū)、局的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對(duì)策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。 政治紀(jì)律觀念淡薄。 六、今后的努力方向和改進(jìn)措施 要求：突出針對(duì)性，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，提出整改的思路、措施和辦法，力求具體實(shí)在、切實(shí)可行。 要求：簡(jiǎn)明扼要，開門見山。班子成員率先垂范，帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定和其他有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，堅(jiān)持秉公辦事，對(duì)重要事宜進(jìn)行公示。樹立高度的責(zé)任感，做好基層服務(wù)，一切以大局為重。建立活動(dòng)園地，開辟專欄，宣傳黨的路線、方針、政策，做好形勢(shì)教育。把學(xué)習(xí)同工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，把開展教育活動(dòng)與工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)緊密結(jié)合起來，把自己的日常工作與上級(jí)的工作部署有機(jī)結(jié)合起來，做到在其位謀其政，樹立“不作為和慢作為就是失職”的工作態(tài)度。缺乏創(chuàng)造性開展工作的激情，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。有時(shí)教條主義思想嚴(yán)重，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對(duì)群眾有所疏遠(yuǎn)。沒有融會(huì)貫通地把學(xué)來的東西運(yùn)用于指導(dǎo)工作實(shí)踐，在工作實(shí)踐中深入思考總結(jié)得不夠，主觀意志和形式主義成份較多，歸根結(jié)底是還存在著官本位主義。政治學(xué)習(xí)不到位，缺乏必要的理論支持，對(duì)黨和國(guó)家的路線、方針、政策領(lǐng)會(huì)不深 ，往往以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，存在主觀主義因素。 艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化。 存在好人主義，缺乏憂患意識(shí)。 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想不夠解放。有時(shí)往往不主動(dòng)同職工交流意見，使部分職工產(chǎn)生距離感。 主動(dòng)為職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。 （二）官僚主義方面 對(duì)工作輕重緩急的把握有一定欠缺。解決具體問題的多，全面深入了解情況、察實(shí)情、明實(shí)數(shù)、摸 實(shí)底的少。總