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人事培訓(xùn)-智慧管理(doc40)-管理培訓(xùn)(留存版)

2024-10-17 21:43上一頁面

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【正文】 認(rèn)知 長態(tài)法 上課法 腦力激蕩 主 管 會(huì) 單位 主管 以上 A 培訓(xùn)主管人才 B 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力 C 管理能力強(qiáng)化 D 鞏固組織 A 角色認(rèn)識(shí) B 綜合能力訓(xùn)練 C 觀念教育 D 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御術(shù) E 目標(biāo)管理 F 人際關(guān)系 G 激勵(lì)訓(xùn)練 A 理論課程 B 上課,測(cè)驗(yàn)法 C 長期定期 D 會(huì)議討論 E 腦力激蕩 特殊 個(gè)案 培訓(xùn) 指 定 對(duì) 象 達(dá)成特定任務(wù)及建立特定共識(shí) 個(gè)案視情況發(fā)揮,事先完善計(jì)劃 A 上課 B 討論 C 測(cè)驗(yàn)法 大量管理資料下載 學(xué)習(xí)成長 勇往直前 小故事 大道理 酒掃 記取教訓(xùn) 應(yīng)對(duì) 眼觀四面 進(jìn)退 挫折失敗 耳聽八方 做人處事 歸納分析 社會(huì)新鮮人 行有不保 理想抱負(fù) 初生之犢 滿腔熱血 大量管理資料下載 新 進(jìn) 員 工 訓(xùn) 練 課 程 大量管理資料下載 課程安排 上午 下午 第一天 公司簡介、工作目標(biāo) 幼教,語言學(xué) 工作層次,工作理念 動(dòng)力學(xué)、產(chǎn)品介紹,教學(xué)方法 第二天 行銷基本觀念 簽單八步,贏字流程 第三天 推銷員心理、 TOPSALS 薪水、管理制度 特質(zhì) 答客戶問、沙盤演練 課程內(nèi)容 為什么要找工作,意義是什么? 個(gè)人 快樂、個(gè)性、興趣、成長空間 公司 行業(yè)類別、發(fā)展方向、企業(yè)使命、企業(yè)文化 藍(lán)鯨企業(yè)介紹: BLUE WHALE B: BELIVFE ( 信任) W: WONDER FULL 美好的 L: LOVE (愛) H: HOME 家 U: UP ON( UP IN)積極向上 A: AMBITION 企圖心 E: ENJOY 分享 L: LADDER 成功樓梯 E: EARN 贏 公司宗旨 :發(fā)展自我 服務(wù)社會(huì) 經(jīng)營理念 a、以服務(wù)求信譽(yù),以信譽(yù)求發(fā)展 b、金牌銀牌 不如做好品牌 c、金杯銀杯 不如客戶口碑 大量管理資料下載 人才觀: a、 做人 —— 做事 b、 人材 —— 人才 —— 人財(cái) c、 個(gè)性 +心態(tài) 專業(yè)能力 d、 機(jī)會(huì) = 自己把握(音樂隨想) e、 不是要什么!是要成為什么? f、 選擇: 快樂、不快樂 有錢、沒有錢 接受 、不接受 改變、不改變 選你所愛、愛你所選! 五心、 三面 包容心 :容天下之物,有容乃大 學(xué)習(xí)面 :企業(yè)競爭之學(xué)習(xí) 愛心感恩: 使世界多姿多彩 工作面 :成長之心須、空間之必然 平常心 :論天下之事、超然物外 思考面 :層次決定、空間決定未來 恒心 : 貴在持之以恒 童心 :萬心之源 企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展: a、 教育事業(yè)產(chǎn)業(yè)化(企業(yè)化)經(jīng)營 b、教材開發(fā)、教學(xué)服務(wù)產(chǎn)業(yè)行銷 企業(yè)管理理念 大量管理資料下載 a 藍(lán)鯨企業(yè)“家天下” “企業(yè)家族 五化管理 前瞻 積極 溝通 共識(shí) ` 在 這里,你不能一夜之間暴富,但你能學(xué)到一夜之間“暴富”的能力。第五是即使一次交易沒有成功,也要讓顧客留下對(duì)你及商品良好的記憶,以便日后成交。 負(fù)責(zé)任是衡量一個(gè)人是否成熟的方式之一 只有敢于負(fù)責(zé),才有掌握事態(tài)的力量 D、 不一定要知道了細(xì)節(jié)后,才能采取行動(dòng) “機(jī)不可失、失之不來” E、 人是最偉大的資源,尊重我們周遭的伙伴 F、 工作就是游戲、樂在工作 G、 若不是全身心地投入、就沒有恒久的成功 大量管理資料下載 我就是我: 改變自己做一個(gè)想像中地我 毅力 + 努力 + 耐性 是成功之道不可少的部分 同時(shí)是引導(dǎo)我做回自己、當(dāng)然要加上良性思考 良性考: A、 一有消極念頭時(shí),我就立即打住。 運(yùn)用身體的語言(微笑、站立、著裝) 你有辦法幫他解決問題或你需要他來幫你解決問題,使他對(duì)談話內(nèi)容感興趣 組織好所要要紹的產(chǎn)品或服務(wù) 爭取見面的機(jī)會(huì)! 人生的需求(馬斯洛需求論) 生理需求 原始本能需求 安全需求 地位、成就需求 尊重、被尊重需求 自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值(超越自 我) 追求目標(biāo): 大量管理資料下載 行動(dòng) + 學(xué)習(xí) = 績效 談判溝通技巧 傾聽分析 判斷力 決斷力 領(lǐng)導(dǎo)能力 人際關(guān)系 開闊的視野 多角度多層面思考 造成失敗的原因: 準(zhǔn)備不足(三個(gè)月前) 漫無目標(biāo)、無計(jì)劃、無主張 缺乏自制力 無行動(dòng)力 顧此失彼(手忙腳亂無頭絮) 半途而廢 虛情矯飾 依靠外援 精而不通(浮淺) 品德欠佳 “人” 純粹的人 — / — \ 相互支撐 且朝前走 人只有擔(dān)當(dāng)才可以是“大” 人如心中有鉤 則是“小” 三種故事人: A、 聽故事人 B、 講故事人 大量管理資料下載 C、 創(chuàng)造故事人 四種聰 明人 小聰明:看似聰明,其實(shí)不聰明人 大智若愚:看似不聰明實(shí)則聰明之人 大路人:看似聰明實(shí)也聰明 愚人:看似不聰明實(shí)也不聰明 四種工作人 有能力有修養(yǎng) 有能力無修養(yǎng) 沒能力有修養(yǎng) 無能力無修養(yǎng) 人生幸福四決: 不拿別人錯(cuò)誤懲罰自己(生氣) 不拿別人錯(cuò)誤懲罰別人(報(bào)復(fù)) 不拿自己錯(cuò)誤懲罰別人(發(fā)脾氣、抱怨) 不拿自己錯(cuò)誤懲罰自己(后悔、消沉墜落) 五老人生: 老體要健、 適當(dāng)保健 老友要找、 失去總是有理由的 老伴要好、因?yàn)檎`解而結(jié)合、因?yàn)榱私舛质? 老本要保 會(huì)理財(cái)、不喜歡錢是賺不到大錢的 老愛要少 少 有不良習(xí)慣 偏好! 大量管理資料下載 ( 1) 、勇氣去改變可以改變的部分 ( 2) 、用謙虛的心情接納、包容不可改變的事實(shí)(姓名、性別、年齡) ( 3) 、用智慧去分辨 哪些可以改變哪些不可改變的、求新求變 人生五計(jì) 生計(jì) 身計(jì) 家計(jì) 老計(jì) 死計(jì) 古人思 5 急風(fēng)知?jiǎng)艈?、路遙知馬力,日久見人心 芭蕉葉下無愁雨、只是聽時(shí)人斷腸 彼山云、此山煙 勝者王、敗者冠、焉有拆中之處 無字處讀書、肝膽人相照 五個(gè)自信的方法: 目光有神、專注剛毅 主動(dòng)、講話、做事 迷人的笑 勇做第一永做第一 行動(dòng)節(jié)拍快速 25— 30% 五心人 包容心 1A:有心 虛心 2B
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