員工激勵(lì)機(jī)制方案(專業(yè)版)
【正文】 走近學(xué)生，真正關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活，學(xué)期中途每流失一人，班主任扣1分?！ 、使膭?lì)教師積極組織學(xué)生活動(dòng)。【篇二】員工激勵(lì)機(jī)制方案 為了提高教師管理的客觀性、公平性，促進(jìn)教師精講、細(xì)究、博學(xué)，圓滿完成教學(xué)教研任務(wù)，根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。 C各班級(jí)投票，飯店晨會(huì)上評(píng)比禮貌的員工一名?！ 獎(jiǎng)勵(lì)方式：通報(bào)表彰，發(fā)放獎(jiǎng)金?！ 后勤部門(mén)可聯(lián)合評(píng)比?！ 】偨?jīng)理特別嘉獎(jiǎng)： 評(píng)獎(jiǎng)范圍：飯店全體員工 A為即時(shí)性榮譽(yù)?！ ∪粘９ぷ髦械暮萌撕檬?、優(yōu)秀服務(wù)典型，由各班組收集，書(shū)面呈報(bào)部門(mén)，部門(mén)負(fù)責(zé)人在晨會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，由晨會(huì)主持人酌情予以表彰。獲省級(jí)一等獎(jiǎng)加10分，省級(jí)二等獎(jiǎng)加8分，市級(jí)一等獎(jiǎng)加5分，市級(jí)二等獎(jiǎng)或校級(jí)一等獎(jiǎng)加3分，校級(jí)二等獎(jiǎng)加1分?！ 〗虅?wù)處每學(xué)期組織兩次學(xué)生評(píng)教，評(píng)選班級(jí)學(xué)生歡迎的老師23名，得票居前三檔次的教師依次加6分、4分、2分（帶多班取平均分）。 。在學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中，考核通過(guò)加3分。在刊物上發(fā)表加5分，在省級(jí)刊物發(fā)表加3分，在市級(jí)刊物發(fā)表加1分，在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)表加1分?！ 總經(jīng)辦組織?！ 總經(jīng)辦組織?！ ∪?、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)： 評(píng)獎(jiǎng)范圍：飯店領(lǐng)班及領(lǐng)班以下員工 A每月評(píng)選一次?！ ?yōu)質(zhì)服務(wù)事例獎(jiǎng)（含委屈獎(jiǎng)）： 評(píng)
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