【正文】 發(fā)現(xiàn)火情后應(yīng)立即通知值班人員和安全部負(fù)責(zé)人，并就近取滅火器材滅火。 4．偷竊或非法占用本商場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)。 10．未經(jīng)允許缺勤一天。 第六章紀(jì)律處分和程序 第一條 目 的 制定本章規(guī)則的目的是為了保證職員出色地工作和為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2．商場(chǎng)的售貨區(qū)、操作區(qū)、倉庫、洗手間、更衣室等不得抽煙，只有在員工食堂才可抽煙。 6．員工在雇用終止時(shí)應(yīng)騰空更衣柜，并交還人事部門更衣柜鑰匙，否則其離開公司前將被處以 50 元的罰款。 4．員工的指甲必須修理并保持清潔，除女性的淡色指甲油外，不得涂其他指甲油。 2．年休假不能累積 或推至下一年度； 3．員工在未得到本商場(chǎng)事先同意的情況下不得自行以年休 假為理由離開工作崗位。 2．公司按以下標(biāo)準(zhǔn)向員工支付加班工資。 2．如果員工在服務(wù)期內(nèi)按本員工管理手冊(cè)規(guī)定被違紀(jì)辭退，則員工必須在被辭退后的兩個(gè)月內(nèi)償還公司為其付出的培訓(xùn)費(fèi)。 ，直到雇用關(guān)系結(jié)束或終止。修改和補(bǔ)充應(yīng)通過布告欄內(nèi)張貼通知的方式進(jìn)行公布。 2．員工每年都應(yīng)進(jìn)行體檢，以保證本商場(chǎng)的全面衛(wèi)生質(zhì)量。 第六條 專有服務(wù)和專職工作 1．為本商場(chǎng)工作期間，員工不得為其他機(jī)構(gòu)或商業(yè)活動(dòng)從事兼職或?qū)Ｂ毠ぷ?，即使是免費(fèi)的。 2．正常辭退。 第四章工作時(shí)間和假期 第一條 工作時(shí)間 1．員工平均每周工作 40 小時(shí)，不包括用餐時(shí)間和加班時(shí) 間。 3．員工如反復(fù)請(qǐng)病假，本商場(chǎng)可以要求員工到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。 3．員工不得佩帶 他人姓名卡，否則立即受到違紀(jì)處分。 3．雇用期結(jié)束后，制服及其附屬物必須交還人事部門，違反者將被扣除工資。 4．如員工幫助找回失竊物品，本商場(chǎng)將視物品的價(jià)值給予員工一定的獎(jiǎng)勵(lì)。作為基本原則，每項(xiàng)違紀(jì)行為處分都應(yīng)當(dāng)通知受處分的員工，并要求員工簽收，員工有權(quán)對(duì)處分提出意見。 5．未經(jīng)允許從顧客通道進(jìn)入商場(chǎng)。 10．未經(jīng)允許連續(xù)缺勤三天。 第 二條 受傷和事故程序 如果員工或顧客受傷，在場(chǎng)的員工就應(yīng)立即通知部門負(fù)責(zé)人或值班經(jīng)理，并協(xié)助受傷者。 第十條 立即辭退 如員工的違紀(jì)行為無正當(dāng)理由，公司將立即辭退員工，且不支付任何賠償金。 11．未經(jīng)允許移動(dòng)或操作本商場(chǎng)的車輛、機(jī)器和設(shè)備。 5．個(gè)人儀表不整。 5．除非經(jīng)特別允許，任何員工不得試圖進(jìn)入硬件系統(tǒng)；軟件程序或改變計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)。 3．在工作時(shí)間內(nèi)員工的親友不得來訪。 第四條 更衣柜及更衣室 1．員工有 更衣柜可供上班時(shí)放置衣服和私人物品，下班時(shí)放置制服使用，人事部全權(quán)負(fù)責(zé)分配員工的更衣柜及其鑰匙，員工如要求更換，則應(yīng)繳納 50 元人民幣。 第九條喪假 1．如員工的祖父母、父母、配偶或子女去世，本商場(chǎng)將給予最長(zhǎng)三天的喪假。 員工應(yīng)當(dāng)提前七天向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)不帶薪缺勤，缺勤期間的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和其他福利將相應(yīng)予以扣除。 第二條基本工資 1．每位員工的基本工資按照其與本商場(chǎng)簽訂的勞動(dòng)合同規(guī) 定。 第 九條晉升 1．本商場(chǎng)的政策是根據(jù)需要隨時(shí)晉升合適的人員至更高或更合適的職位。在這種情況下本 商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)提前七天以書面的形式通知員工試用期的延長(zhǎng)，并向其 說明理由。 商場(chǎng)超市員工管理手冊(cè) 第一章總 則 第一條 范圍 1．本員工手冊(cè)指導(dǎo)與本商場(chǎng)的一切工作及與工作有關(guān)的事項(xiàng)。但是本商場(chǎng)根 據(jù)具體情況及其需要有權(quán)將試用期延長(zhǎng)三個(gè)月。 第八條調(diào) 動(dòng) 本商場(chǎng)有權(quán)調(diào)動(dòng)員工的工作