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正文內(nèi)容

林凱集團(tuán)人事檔案管理制度(專業(yè)版)

  

【正文】 在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們推陳出新,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù),根據(jù)技術(shù)工程師選型要求,及時(shí)反饋市場(chǎng)情況。 xxxx電子有限公司,是 我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商,原來(lái)因?yàn)槲覀冊(cè)谀抢锊少?gòu)產(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜,在來(lái)料準(zhǔn)確率上存在這一定問(wèn)題。從基本的物料庫(kù)存查詢開始,到下訂單,收貨入庫(kù)等工作都很快上手。做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情必須做好。 工作中有苦也有樂(lè),但更多的是收獲,這一年的工作我受益匪淺。按照 “重基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)監(jiān)管 ”的工作思路,建立完善工作制度、設(shè)置基礎(chǔ)臺(tái)帳、健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮安全監(jiān)管職能,使安全生產(chǎn)關(guān)口前移、重心下沉,筑牢安全生產(chǎn)第一防線。對(duì)新進(jìn)員工做好三級(jí)安全教育,特別是崗位培訓(xùn),安全教育培訓(xùn),并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格考核合格后方能上崗作業(yè)。 截止 11 月 15 日,我工區(qū)連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 1780 天 。查閱或者復(fù)制人事檔案的人員,嚴(yán)禁在人事檔案上涂畫、拆封和抽換。 勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議,勞 動(dòng)合同簽收單存根等。 保密 以上檔案的查閱必須經(jīng)借閱人所在部門總監(jiān)及行政部總監(jiān)的批準(zhǔn)方可借閱。年 )。先后圓滿完成 XX 年迎峰度夏,防汛保供電等任務(wù)。 四是抓宣傳教育。 一、個(gè)人成長(zhǎng)方面: 心態(tài)轉(zhuǎn)變。從最簡(jiǎn)單的電子元器件,到產(chǎn)品特征、市場(chǎng)情況,讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向,使我更有針對(duì)性地提高自己的工作能力。 公司內(nèi)部的溝通很重要,特別像我一樣,剛進(jìn)公司的新人來(lái)說(shuō),尤為重要。還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。面對(duì)以上不足,今后,我一 定認(rèn)真克服,發(fā)揚(yáng)成績(jī),向先進(jìn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足,以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),做一名合格的 xx員工并完成從采購(gòu)到優(yōu)秀采購(gòu)的進(jìn)步。十一月由 xx 電子供應(yīng)的 xx項(xiàng)目一個(gè)批次和 xxx 項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)批次的雙頭預(yù)置網(wǎng)線,合格率達(dá)到 100% 。成品的合格率一個(gè)重要因素就是采購(gòu)材料的品質(zhì)是否達(dá)到產(chǎn)品要求。特別采購(gòu)是公司供應(yīng)鏈中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),要求我們以滿足市場(chǎng)和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩,任何錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。 處處留心皆學(xué)問(wèn)。為我們克服了困難,經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲自豪。隨著線路的日益增多,生產(chǎn)任務(wù)繁重,我工區(qū)青工人數(shù)偏少且安全素質(zhì)有待提高,對(duì)工區(qū)的安全生產(chǎn)提出了嚴(yán)峻的考 驗(yàn)。努力實(shí)現(xiàn)工區(qū)安全工作規(guī)范化管理。截止日前,工區(qū)先后共開展各類安全檢查 71 次, 查出事故隱患點(diǎn) 22處,均進(jìn)行了閉環(huán)處理。 (三)對(duì)員工進(jìn)行考察、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲形成的材料要及時(shí)收集、整理保持檔案的完整性,歸檔的材料必須認(rèn)真鑒別,保證材料的真實(shí)、文字清楚。 林凱企業(yè)集團(tuán)有限公司 第 3 頁(yè) ,共 10 頁(yè) (二)當(dāng)在職員工的基本資料有變動(dòng)時(shí) (如學(xué)歷變動(dòng)、身份證號(hào)碼變動(dòng)、個(gè)人技術(shù)職稱變動(dòng)、婚姻情況變動(dòng)等 ),應(yīng)及時(shí)將相關(guān)資料復(fù)印件交人事部歸檔,原件當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)。 在今年的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)中,工區(qū)始終認(rèn)真開展月度安全檢查和日常性安全巡視檢查記錄,同時(shí)順利完成公司組織的 XX 年春、秋季安全生產(chǎn)大檢查和國(guó)家電網(wǎng)公司組織的專項(xiàng)隱患排查工作。建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),加大安全投入,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,加大安全培訓(xùn)教育力度。 (三 )工區(qū)員工的安全意識(shí)、理論技能水平有待提高。面對(duì)這一年, xx林凱企業(yè)集團(tuán)有限公司 第 8 頁(yè) ,共 10 頁(yè) 公司所有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了今年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)低迷的困難,使公司產(chǎn)品推陳出新,這是值得我們驕傲的。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。進(jìn)入 xx,我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來(lái)不正確的觀念,在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。 xx 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。十一月,我尋找到xxxx 電子有限公司,經(jīng)商談發(fā)現(xiàn)此公司加工方
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