【正文】 對每個干部來說，要從自己做起，工作不能等，要提前做，滿腔熱情地投入到活動中去，以落實的速度、完成的程度來衡量工作水平。目前，我們不擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，而是擔(dān)心由于宣傳不到位、發(fā)動不充分，以致執(zhí)行的一般干部、中層干部思想不到位。強(qiáng)責(zé)任，就是要健全和落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、工作督辦、市鎮(zhèn)聯(lián)合招商、定期匯報研究等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，有針對性的解決問題，做到干好干不好不一樣，完成完不成有說法。市委、市政府研究決定，要在造船、醫(yī)化行業(yè)率先解決發(fā)展提升問題。就是要解決防雷監(jiān)督核準(zhǔn)、雙超治理等企業(yè)普遍反映的問題。呂省長在講話中指出:“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變工業(yè)發(fā)展方式，重點(diǎn)是一手抓存量，一手抓增量”。清薪維穩(wěn)工作按照“屬地負(fù)責(zé)，線上指導(dǎo)”的原則，屬地政府、管委會要切實負(fù)起所轄企業(yè)清薪維穩(wěn)的主體責(zé)任，做到“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓；市人力社保部門要切實加強(qiáng)面上工作指導(dǎo)，負(fù)起檢查、督促、調(diào)處的職責(zé)。各地各部門按照各自職責(zé)，積極配合，密切合作，很好地發(fā)揮了“部門聯(lián)動”作用，有效防止了嚴(yán)重侵害勞動者合法權(quán)益等重大事件的發(fā)生。企業(yè)特別是小企業(yè)還存在大量侵害勞動者合法權(quán)益的行為，如不簽訂勞動合同、超時加班等，個別企業(yè)甚至還存在嚴(yán)重違法行為，如非法使用童工，這是一條“高壓線”，務(wù)必牢牢管住。剛才，志堅市長詳細(xì)部署了“四大百日行動”和清費(fèi)減負(fù)工作，提出了具體要求，講得非常好，大家要認(rèn)真抓好落實。但在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，我們認(rèn)為還需要進(jìn)一步采取措施，增加企業(yè)活力。我們制訂扶持政策的目的是為創(chuàng)造財富，推進(jìn)企業(yè)促建促產(chǎn)工作，如果達(dá)不到這個要求，就不能享受優(yōu)惠政策，鎮(zhèn)（街道）、部門要宣傳好政策，善于用好政策。各鎮(zhèn)（街道）、各部門，尤其是工業(yè)鎮(zhèn)（街道），必須時時把工業(yè)抓在手上，把項目抓在手上。二是部門利益和全局利益問題。總之，希望廣大干部以高度的政治責(zé)任感，把這些活動作為今年工作的重中之重來抓緊、抓好，積極服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)項目，努力抓出成效。督查室要對各鎮(zhèn)（街道）、部門的工作落實情況進(jìn)行經(jīng)常性的督查，及時了解落實情況。就是要不折不扣的執(zhí)行市委、市政府出臺的政策，這個政策是底線，希望有更多的部門在此基礎(chǔ)上，還有更大的舉措。在區(qū)域上，重點(diǎn)打造以府城為主的古城文化圈、以現(xiàn)代商業(yè)為主的靖鷹中央商務(wù)圈、以靈湖為主的現(xiàn)代休閑圈；在項目上，重點(diǎn)建設(shè)一批高檔酒店、精品住宅、綜合市場和多功能活動中心等項目。征地拆遷工作，既是一項基礎(chǔ)性工作，又是