市長在清薪維穩(wěn)暨勞動保障聯(lián)席會發(fā)言與市長在清費(fèi)減負(fù)動員會發(fā)言匯編-全文預(yù)覽
【正文】 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)百日行動重在抓征遷，保資金，提進(jìn)度。我們制訂扶持政策的目的是為創(chuàng)造財富，推進(jìn)企業(yè)促建促產(chǎn)工作，如果達(dá)不到這個要求，就不能享受優(yōu)惠政策，鎮(zhèn)（街道）、部門要宣傳好政策，善于用好政策。解難題，就是要繼續(xù)逐一解決企業(yè)碰到的政府能夠解決的困難。二、把握關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)“四大百日行動”這次在全市開展“四大百日行動”，總的要求是：集中精力、強(qiáng)勢推進(jìn)、重點(diǎn)突破、確保實(shí)效。三是解決減稅的問題。但在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，我們認(rèn)為還需要進(jìn)一步采取措施，增加企業(yè)活力。措施上，這五項(xiàng)工作是年底前抓經(jīng)濟(jì)工作的主要舉措。這4個月完成得怎么樣？對今年的工作任務(wù)至關(guān)重要，對明年工作的基礎(chǔ)也至關(guān)重要。這為我們下一步開展經(jīng)濟(jì)工作指明了方向。剛才，志堅市長詳細(xì)部署了“四大百日行動”和清費(fèi)減負(fù)工作，提出了具體要求，講得非常好，大家要認(rèn)真抓好落實(shí)。企業(yè)特別是小企業(yè)還存在大量侵害勞動者合法權(quán)益的行為，如不簽訂勞動合同、超時加班等，個別企業(yè)甚至還存在嚴(yán)重違法行為，如非法使用童工，這是一條“高壓線”，務(wù)必牢牢管住。今年以來，已經(jīng)多次出現(xiàn)企業(yè)職工集體上訪，阻斷交通道路等事例，勞動者訴求多、要求高、維權(quán)急。二、清醒認(rèn)識當(dāng)前清薪維穩(wěn)及勞動用工面臨的形勢和任務(wù)。二是矛盾化解更加有效。各地各部門按照各自職責(zé)，積極配合，密切合作，很好地發(fā)揮了“部門聯(lián)動”作用，有效防止了嚴(yán)重侵害勞動者合法權(quán)益等重大事件的發(fā)生。各地各部門高度重視法律法規(guī)貫徹實(shí)施工作，加強(qiáng)法制宣傳，積極開展以勞動合同簽訂為重點(diǎn)內(nèi)容的小企業(yè)規(guī)范勞動用工專項(xiàng)行動，深入推進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，勞動關(guān)系的和諧指數(shù)得到進(jìn)一步提高。今年以來，勞動糾紛案件數(shù)量回升，處于高位。清薪維穩(wěn)工作按照“屬地負(fù)責(zé)，線上指導(dǎo)”的原則，屬地政府、管委會要切實(shí)負(fù)起所轄企業(yè)清薪維穩(wěn)的主體責(zé)任，做到“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓；市人力社保部門要切實(shí)加強(qiáng)面上工作指導(dǎo)，負(fù)起檢查、督促、調(diào)處的職責(zé)。發(fā)現(xiàn)問題要提前介入，妥善處置，做到早部署、早防范、早落實(shí)。要加強(qiáng)信息的掌握和動態(tài)了解，要進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，有緊急情況按程序及時報告，爭取工作主動權(quán)，確保社會穩(wěn)定。市長在清費(fèi)減負(fù)動員會發(fā)言今天上午，市委、市政府召開全市“四大百日行動”暨清費(fèi)減負(fù)工作動員會。呂省長在講話中指出:“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變工業(yè)發(fā)展方式，重點(diǎn)是一手抓存量，一手抓增量”。今天是8月29日，
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