市長(zhǎng)在清薪維穩(wěn)暨勞動(dòng)保障聯(lián)席會(huì)發(fā)言與市長(zhǎng)在清費(fèi)減負(fù)動(dòng)員會(huì)發(fā)言匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 22:51本頁(yè)面
【正文】 有沖突的，既要做好解釋，又要做好規(guī)避，學(xué)會(huì)變通。二是部門利益和全局利益問題。要舍棄部門的“小利益”，服從目前全局的“大利益”，樹立“服務(wù)就是發(fā)展”的理念，真正做到讓利于民、讓利于企。三是領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部問題。目前，我們不擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，而是擔(dān)心由于宣傳不到位、發(fā)動(dòng)不充分，以致執(zhí)行的一般干部、中層干部思想不到位。會(huì)議結(jié)束以后，各級(jí)各部門都要認(rèn)真部署，把政策說清楚，把要求講明白。措施落實(shí)要力求超越。就是要不折不扣的執(zhí)行市委、市政府出臺(tái)的政策，這個(gè)政策是底線，希望有更多的部門在此基礎(chǔ)上，還有更大的舉措。對(duì)此，各相關(guān)部門要盡快制訂出臺(tái)實(shí)施細(xì)則，把工作落實(shí)到實(shí)處。對(duì)巧立名目進(jìn)行突擊收費(fèi)，或者減少收費(fèi)增加檢查的，要嚴(yán)肅處理。服務(wù)水平要切實(shí)提高。清費(fèi)減負(fù)工作，減去的是企業(yè)的負(fù)擔(dān)，增加的是部門的責(zé)任，一定要在改進(jìn)部門服務(wù)水平上下功夫。下一階段，市里在提高部門服務(wù)工作上，將制定一些措施，主要有：一是制定中層干部的監(jiān)管措施；二是實(shí)行中層干部的交流制度；三是解決辦事窗口授權(quán)不到位的問題。四、形成合力，真正把“四大百日行動(dòng)”和清費(fèi)減負(fù)工作落到實(shí)處責(zé)任要更加明確。任何工作要取得實(shí)效，關(guān)鍵是要明確責(zé)任。對(duì)于“四大百日行動(dòng)”和清費(fèi)減負(fù)工作，責(zé)任要落實(shí)到人，做到事情有人干，責(zé)任有人挑。剛才，李市長(zhǎng)已提出了具體要求，我就不多講了。總之，希望廣大干部以高度的政治責(zé)任感，把這些活動(dòng)作為今年工作的重中之重來抓緊、抓好，積極服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)項(xiàng)目，努力抓出成效。時(shí)間要抓得更緊。推進(jìn)“四大百日行動(dòng)”和清費(fèi)減負(fù)工作，需要干部保持只爭(zhēng)朝夕的精神和動(dòng)力。對(duì)每個(gè)干部來說，要從自己做起，工作不能等，要提前做，滿腔熱情地投入到活動(dòng)中去，以落實(shí)的速度、完成的程度來衡量工作水平。督查要抓得更嚴(yán)。市四套班子成員要到聯(lián)系部門、聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）、聯(lián)系的項(xiàng)目進(jìn)行督促。督查室要對(duì)各鎮(zhèn)（街道）、部門的工作落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性的督查，及時(shí)了解落實(shí)情況。市紀(jì)檢監(jiān)察部門要把清費(fèi)減負(fù)工作列入作風(fēng)推進(jìn)年考核評(píng)議的內(nèi)容，加強(qiáng)明查暗訪，對(duì)存在問題要及時(shí)通報(bào)，對(duì)違紀(jì)人員要嚴(yán)肅處理，避免出現(xiàn)承諾與兌現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。宣傳要抓得更好。要廣泛宣傳“四大百日行動(dòng)”和清費(fèi)減負(fù)工作的重要意義，尤其是清費(fèi)減負(fù)工作，讓全市的企業(yè)體會(huì)到市委、市政府抓工業(yè)、促發(fā)展的決心和信心。同時(shí)，要充分調(diào)動(dòng)各方的積極性和主動(dòng)性，真正營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持的氛圍。
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