干部千分制考核工作意見與干部在農(nóng)村基層工作個人心得體會匯編(專業(yè)版)
【正文】 今年我們將進一步完善班子成員和機關干部聯(lián)系村制度，切實通過干部進基層，聯(lián)心結(jié)對送服務等活動的開展，來推進基層的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。其中，主要包括：通過與基層黨員干部交流，與群眾座談，使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么、將進一步完善班子成員和機關干部聯(lián)系村制度，切實通過干部進基層，聯(lián)心結(jié)對送服務等活動的開展，來推進基層的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、進一步提高生活質(zhì)量、改善生活環(huán)境、始終做好的改善民生問題、通過選擇位置，開山填灘，合理科學地開發(fā)網(wǎng)出新村的位置、通過走訪調(diào)研，村項目建設推進難、新農(nóng)村規(guī)劃建設難和各類矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前等，具體材料請詳見：自開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動以來，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的一把手，我經(jīng)常性地進村入戶了解農(nóng)民疾苦，解決農(nóng)民最需要解決的問題，對農(nóng)村基層工作感悟頗深，真正體會到：只要把真心掏給農(nóng)民，你一定會有新的發(fā)現(xiàn)。日?？记谥蛋啵?00分）。如大氣治理、安全生產(chǎn)、黃標車治理、黨報黨刊征訂等突擊性工作，完成任務得50分，完不成一項扣10分，扣完為止。（150分）村兩委班子健全，能夠完成各項工作任務的得150分。干部千分制考核工作意見與干部在農(nóng)村基層工作個人心得體會匯編第 8 頁 共 8 頁干部千分制考核工作意見一、適用對象本辦法適用于鎮(zhèn)全體工作人員。兩委班子健全，有工作思路及能按時完成工作目標的得50分。（七）作風建設（100分）清正廉潔作風正派得10分，有一次群眾反映經(jīng)核實屬實不得分。凡被鎮(zhèn)黨委、政府或計生辦通報一次扣10分，扣完為
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