【正文】 每位干部對辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。二、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。要純化個人生活細節(jié)，凈化個人交往環(huán)境，培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚精神追求。對有關部門交辦的事項，要按要求及時辦理并按程序予以回復。各科、室、站、辦負責人每月至少到蹲點學校進行一次調研活動，提倡帶問題、帶工作下鄉(xiāng)視導，禁止無目的、無計劃、無任務的擾民亂學現(xiàn)象發(fā)生。堅持把理論學習成果作為衡量機關干部思想政治素質的重要內容，確保機關干部理論學習經?；?、制度化和規(guī)范化。辦公室每周對機關工作人員上、下班情況進行不定時檢查，每月通報一次抽查情況。嚴格執(zhí)行教育局機關干部“十講十不”規(guī)定，嚴肅查處有損教育局機關干部形象的人和事。（牽頭單位：辦公室計財科） ，節(jié)約用電、用水。因此，自覺堅持黨的群眾路線，是我們黨在新形勢下必須面對和解決的緊迫課題，也是對新時期企業(yè)黨的作風建設提出的重大政治要求。一是人要精神。特別是現(xiàn)階段統(tǒng)計干部的綜合素質和與新的要求相適應，以創(chuàng)新的思路扎實推進優(yōu)質服務工作，除了重點做好整理統(tǒng)計數(shù)據，同時分析數(shù)據，為區(qū)委區(qū)政府經濟決策提供參考。四、從嚴要求，樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求。 機關干部作風建設心得體會黨的十六屆五中全會明確提出，要全面加強和改進黨的建設。各科、室、站、辦根據工作需要，到辦公室登記領取，不得自行購買。以服務基層學校、服務師生和社會為根本宗旨，熱情接待上訪者和辦事者，嚴禁高高在上、盛氣凌人、激化矛盾。嚴格請銷假制度，一般工作人員請假1天的，由科室負責人同意后報分管領導批準；請假超過1天的，由科室負責人、分管領導分別同意后報局長批準；科室負責人請假1天及以上的，由分管領導同意后報局長批準。凡集中學習時間不得請假。（牽頭單位：辦公室及相關職能科室） 、聯(lián)系教職工制度。機關干部要嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，自覺遵守黨紀國法，以身作則，以行示范，樹立“干事、干凈”的廉潔務實形象。（牽頭單位：工會督查室） 三、切實加強對機關干部作風建設的領導 機關干部作風建設是一項長期而艱巨的工作，局黨組必須切實負起領導責任，堅持把機關干部作風建設作為新時期黨建工作的重大任務和黨風廉政建