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機關干部作風建設工作意見與機關干部作風建設心得體會匯編-免費閱讀

2024-11-23 02:45 上一頁面

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【正文】 “天行健,君子以自強不息”、“逆水行舟,不進則退”,發(fā)展是歷史的必然,進取是睿智的選擇。二是物要整潔。從嚴遵守重點抓兩條,一是要嚴格執(zhí)行“四條禁令”,把“四條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。干部作風建設是一個系統(tǒng),就其具體內容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系,都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。要把機關干部作風與機關干部實績考核結合起來,與年終先進科室評比結合起來,獎優(yōu)罰劣。(牽頭單位:辦公室及其他科、室、站) ,要高標準、嚴要求,講操守、重品行,樹好形象、做好表率。遵循艱苦樸素、務實節(jié)儉、杜絕浪費的原則,規(guī)范和改進公務支出程序。常規(guī)事項及時辦,特殊事項定時辦,不能辦的事項要做好解釋工作。(牽頭單位:工會人事科) 。從嚴控制文件、簡報、信息的種類和數(shù)量,不斷提高辦文質量,規(guī)范辦文程序,局機關發(fā)函必須務實管用,切實解決文山會海、政出多門問題。定期舉行政治理論、政策法規(guī)、領導藝術、教育改革等專題講座,領導干部在理論學習上先行一步,要把理論學習作為指導教育工作的必修課,使學習教育真正入腦入心,收到實實在在的效果。機關干部作風建設工作意見與機關干部作風建設心得體會匯編第 8 頁 共 8 頁機關干部作風建設工作意見一、加強機關干部作風建設的基本目標 深入貫徹落實中央、省、市、縣加強干部作風建設的要求,以解決機關干部在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題為重點,以“勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康”八個方面的良好風氣為標準,營造風清氣正、齊心協(xié)力、奮發(fā)有為、充滿活力的機關工作氛圍;全面增強機關干部的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識;努力提高行政效能、辦事效率、服務質量;著力創(chuàng)建服務型、學習型、務實型、廉潔型、創(chuàng)新型機關。(牽頭單位:人事科) 。努力改進機關會風,提倡開短會、開解決問題的會議;領導講話、干部匯報必須有準備、有重點;開會無特殊情況不得遲到、早退,更不得缺席;因公不能參加會議的,需報主要領導批準;開會期間一律關閉通訊
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