干部千分制考核工作意見與干部在農(nóng)村基層工作個人心得體會匯編(完整版)
【正文】 本文主要從服務(wù)基層是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要樹立的意識；改善民生是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要做好的命題；破解難題是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要交好的答卷進(jìn)行講述。為了確保新村更規(guī)范科學(xué)，設(shè)計更合理，**鄉(xiāng)特地邀請縣設(shè)計專家進(jìn)行專業(yè)設(shè)計，還組織拆遷戶到松陽古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮(zhèn)建設(shè)。通過與基層黨員干部交流，與群眾座談，使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么，而這些都是我們指導(dǎo)和改進(jìn)工作的客觀依據(jù)。二、改善民生是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要做好的命題。**村整體搬遷，高速公路構(gòu)建這個大難題總算攻下來了，從中我深刻體會：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，須知自己也是百姓。**村是**鄉(xiāng)政府所在地，由于高速公路經(jīng)過**村，而且需要拆遷房子的對象比較集中，這些房子一旦拆除，村容村貌將受到較大的影響，村民顧慮不少，這也是我們鄉(xiāng)政府所顧慮的問題。引進(jìn)重大投資項目的實行一事一議單獨計分。凡被鎮(zhèn)黨委、政府或計生辦通報一次扣10分，扣完為止。按時進(jìn)行集體活動，準(zhǔn)時開會，不遲到，不早退，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)一次扣5分，從總分中扣除。（七）作風(fēng)建設(shè)（100分）清正廉潔作風(fēng)正派得10分，有一次群眾反映經(jīng)核實屬實不得分。（六）階段性工作。兩委班子健全，有工作思路及能按時完成工作目標(biāo)的得50分。市縣檢查中名列前三名得40分，中間名次以下的扣10分，倒數(shù)第二名扣30分，最后一名的包村干部停薪待崗。干部千分制考核工作意見與干部在農(nóng)村基層工作個人心得體會匯編第 8 頁 共 8 頁干部千分制考核工作意見一、適用對象
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