黨員干部聯(lián)系困難家庭工作意見與黨員干部能力提升心得體會匯編(完整版)
【正文】 政策的貫徹落實情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，反思和整改工作，進一步增進同人民群眾的感情，進一步改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)。（五）了解各項民生政策在基層的落實情況，注意發(fā)現(xiàn)政策盲區(qū)和政策落實不到位的問題，及時向有關(guān)部門提出改進的意見建議，促進各項民生政策的完善和落實。（三）遵守紀律，注意方式方法。由此，各級指導(dǎo)干部要把進修作為一種精力追求，自動向理論學(xué)，向書本學(xué)，做到學(xué)以樹德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，著重進步四種才能：進步指導(dǎo)轉(zhuǎn)型開展才能。目前，一些同志習(xí)氣于“穿新鞋走老路”，僅僅逗留在招商引資上。我省底層發(fā)明的“網(wǎng)格化治理、組團式效勞”、與時俱進的“楓橋經(jīng)歷”，一起點是起勁把矛盾化解在底層、處理在萌芽形態(tài)，都是“治未病”、“治未亂”的良方。二是“快”，第一工夫趕赴現(xiàn)場，靠前批示，有事不克不及怕事，出事不克不及躲事。四是“智”，有用指導(dǎo)群眾心情、協(xié)調(diào)好處關(guān)系，避免心懷叵測的人和仇視權(quán)力從中調(diào)撥煽動。群體性突發(fā)事情是社會心情的集中宣泄，也是社會風(fēng)險的集中釋放。我們要從招商引資轉(zhuǎn)向招才引智，特殊是要充沛發(fā)揚國度和省“千人方案”的品牌帶動效應(yīng)，下鼎力氣吸引更多的海外
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