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酒店餐飲宴會員工培訓方案(專業(yè)版)

2024-10-04 12:49上一頁面

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【正文】 只有通過培訓,使員工各方面的素質得到不斷提高,從而提升餐飲部門整體服務水平,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。 只有擁有優(yōu)秀的人才,才可能在競爭中立于不敗之地。 南京丁山花園大 酒店自開業(yè) 11 年以來,經(jīng)過堅實基礎 和 規(guī)范管理 品質提升的穩(wěn)步發(fā)展,緊緊圍繞經(jīng)濟效益開展各項工作,在經(jīng)營創(chuàng)收 、 提升管理水平 、 建立文化企業(yè) 、 提高員工素質取得了一定的成績 。 培訓之后不僅要考評,而且要針對學員,結合組織者和培訓者,從 3個維度進行考核。 2:上菜前,認真把關,發(fā)現(xiàn)菜品有質量問題,不可隨意上菜 3:注意掌握上菜的順序和速度,一般起菜后 10 分鐘上第一道熱菜,以后每三分鐘上一道熱菜 4:注意菜品的擺放,涼熱搭配,顏色搭配,葷素搭配,味道搭配,器皿石家莊郵電職業(yè)技術學院 X 搭配 5:轉盤上菜品過多時,主動征求客人的意見是否大盤折小盤 6:特別提醒客人上菜時收撤臟餐時提醒客人注意安全,不要將菜湯灑在客人的身上,也要隨時保護自己的安全,不要燙傷 7:在每餐當中,各吃菜品屬于高檔菜,要隨時顯示出 他的高檔來,上各吃菜品,一定要提醒每位客人這是什么菜:比如 **海參:你好,打擾下, **海參,請慢用!如果是砂鍋海參一類,器皿比較燙手的話,及時提示客人:小心燙! :六、 收臺撤餐: 收餐一般是傳菜員的工作(一般只負責收取大盤子,比如上的菜盤子,轉盤下面的餐具,他們一般不負責收取,況且,那些餐具一般不能由傳菜收?。?,傳菜員沒有時間忙于傳菜的時候先把自己的餐具收取一下:酒杯,筷子,筷架,湯勺,骨碟,茶杯,湯碗,茶碟,香巾碟等物品! 按照先收易碎物品的順順序收,比如酒杯等!把筷子,筷架,湯勺等小物件拿每 個房間準備的小塑料框收起來,這些收取完畢后,在收取骨碟,茶杯,湯碗,茶碟,香巾碟等物品(把骨碟內的臟餐倒干凈后再收摞起來),收完這些物品后,幫助傳菜員把臺面的餐具撤完,桌面后徹底沒餐具后,開始擦轉盤,包間一般都是地毯地面,是不允許有水灑在地攤上的,所以在擦轉盤是盡量先把臟臺布先撤下在把轉盤拉到桌沿位置,但是不要讓他掉下來,在把臟臺布鋪在轉盤下面的地攤上,開始擦轉盤即可 !轉盤的干凈程度要沒有水漬,痕跡等!擦完后,按照鋪臺的方法,石家莊郵電職業(yè)技術學院 XI 把臺面恢復至能正常營業(yè)接待的樣貌狀態(tài)! 四、 評估培訓效果 星級飯店餐飲部與 社會餐飲競爭的核心就是服務,而優(yōu)質服務則是由優(yōu)秀的員工創(chuàng)造的,因此,系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓對餐飲部來說是必不可少的。
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