【正文】 通過(guò)體驗(yàn)式的培訓(xùn)，不僅使學(xué)員高度參與和互動(dòng)，磨練了個(gè)人意志。換位思考是人類經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期博弈，付出慘重代價(jià)后總結(jié)出的黃金法則。其實(shí)，換位思考并不難；可是這對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)，卻不是一件容易的事情，因?yàn)閾Q位思考需要暫時(shí)忘記自己的想法。這些都告訴我們，要學(xué)會(huì)換位思考。本文選自明陽(yáng)天下拓展官網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)指明出處第三篇：學(xué)會(huì)換位思考為人處事要學(xué)會(huì)“將心比心”——學(xué)習(xí)《論語(yǔ) 雍也》心得體會(huì)換位思考是人與人之間的一種心理體驗(yàn)過(guò)程。為第一個(gè)爬上墻頭，堅(jiān)持救上個(gè)一個(gè)又一個(gè)同伴的朋友感動(dòng)！為在下面咬著牙甘當(dāng)基石，讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動(dòng)！為指揮大家伙兒逃生，用自己的雙手將同伴們一個(gè)一個(gè)高高舉起的朋友感動(dòng)！直到墻下只剩下了一個(gè)同伴，再?zèng)]有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時(shí)候，于是，一個(gè)體重較輕的隊(duì)友從墻頭上垂了下來(lái)，墻下的隊(duì)友堅(jiān)定的抓住了墻上同伴的手。上午的項(xiàng)目看上去沒(méi)什么危險(xiǎn)系數(shù)，同學(xué)們被分為兩組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目“極速60秒”。最終，我們順利地提前完成了任務(wù)。在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。同是一朵花擺在面前，會(huì)有“花謝花飛飛滿天，紅消香斷有誰(shuí)憐”的感懷，也會(huì)有“落紅不是無(wú)情物，化作春泥更護(hù)花”的深刻。我還記得高中時(shí)，老師上課有時(shí)會(huì)拖堂。人人都希望被了解，也急于表達(dá)，但卻常常疏于傾聽(tīng)。當(dāng)時(shí)我在一旁聽(tīng)了很是觸動(dòng)，沒(méi)想自己就是按電梯門的一個(gè)小細(xì)節(jié)病人都看在眼里。在此，我祝福我們的公司更上一層樓，明天的發(fā)展將會(huì)更加美好，我相信中北零鞋業(yè)設(shè)計(jì)有限公司在鐘董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，一定會(huì)成為我們中國(guó)鞋業(yè)界的第一！本文轉(zhuǎn)自明陽(yáng)天下拓展官網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。作為一名供應(yīng)室的護(hù)士，我的角色是為臨床一線醫(yī)護(hù)人員服務(wù)，1也許會(huì)有人說(shuō)，你們又不用直接面對(duì)病人，也要講究細(xì)節(jié)服務(wù)嗎？坦誠(chéng)的說(shuō)，之前我也有這樣的觀念，但幾天前的一件事，卻徹底改變了我的看法。知彼解已需要的是主動(dòng)，如果單方面去做是沒(méi)有效果的，所以了解到此習(xí)慣的人一定要拿出誠(chéng)意來(lái)，畢竟大多數(shù)人還是使用過(guò)去的觀念去處理問(wèn)題。在這樣的情況下，只有讓雙方多溝通，進(jìn)行換位思考，才能互相理解對(duì)方。人與人之間要互相理解、信任，并且要學(xué)會(huì)換位思考，這是人與人之間交往的基礎(chǔ)。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過(guò)分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過(guò)組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過(guò)溝通交流，才能建立多贏的局面。對(duì)我們來(lái)說(shuō)這是一個(gè)很艱巨的挑戰(zhàn)。每隊(duì)有三次機(jī)會(huì)，需遵守嚴(yán)格的規(guī)則，各支隊(duì)伍沒(méi)有一絲一毫的松懈。那一刻，我真的有點(diǎn)想哭這次拓展訓(xùn)練的體會(huì)，總結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn)：一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。在日常生活中，老百姓更多的是說(shuō)“將心比心”。我的同學(xué)曾經(jīng)抱怨，說(shuō)他的父母對(duì)他要求太高，總是讓他考第一，考名牌大學(xué)。”人很難改變，出于本性的固執(zhí)和偏執(zhí)。我們不能