武漢奧泰自動化工程公司20xx年公司考勤方案(專業(yè)版)
【正文】 (4)患病或非因公負(fù)傷需要停止工作病休十五日以上者，按勞動法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 、 事假 (1)員工事假三日以內(nèi)（含三日），由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，三日以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 (4) 曠工扣款 =曠工天數(shù) 月基準(zhǔn)薪資 /4； (5) 連續(xù)曠工 2 天或年曠工累計超過 5 天以上者，予以除名。若發(fā)現(xiàn)部門員工請假未登記，在處罰的同時，扣除部門主管 100 元。 、 探親假 (1)鑒于公司每年春節(jié)放假時間較長，并且員工還有特別假期，故不另外安排探親假； (2)凡原籍在湖北省外，已結(jié) 婚且配偶在外地工作生活，每年可報銷武漢至其家鄉(xiāng)往返硬臥火車票一次； (3)原籍在湖北省外，已在武漢結(jié)婚者，可每兩年報銷一次本人往返家鄉(xiāng)路費 (4)原籍不在武漢市內(nèi)的單身員工，每年可報銷本人武漢至其家鄉(xiāng)往返車票一次。所有人員外出前均應(yīng)在前臺登記。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 公司考勤 、 考勤的管理 、 目的 為規(guī)范公司考勤管理，制定本制度。員工上班時間需外出辦事者，應(yīng)向所在部門經(jīng)理請假；各部門經(jīng)理外出時需告行政（人力資源）部。 、 喪假 (1)父母、配偶、子女、配偶之父母 3天；兄弟姐妹（含配偶方）、祖父母、外祖父母
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