勞動(dòng)合同法圖解(專業(yè)版)
【正文】 第三十一條。 一一源自?勞動(dòng)合同法?第九條,第二十八頁，共三十一頁。在該公司工作3年后，張先生突然向公司辭職。3年后，張某以勞動(dòng)合同期滿為由，不肯再續(xù)簽合同。ng)工資的80%；并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)(yīngdāng)依法發(fā)出支付令。 t243。 t243。,建立勞動(dòng)關(guān)系(guān x236。nl236。,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同(l225。 一一源自?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?第十七條,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)(bǎoxiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。o)國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。試用期在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。為不失去這份工作，小石容許了，且干得更加辛苦(xīnkǔ)認(rèn)真。也應(yīng)約定勞動(dòng)合同解除或終止后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。)周期最長(zhǎng)不得超過十五日。 一一源自?勞動(dòng)合同法?第三十一條,第三十頁，共三十一頁。,。nɡ 233。 一一源自?勞動(dòng)合同法?第三十條,第二十五頁，共三十一頁。w249。 2021年4月1日，小石和公司簽訂了一份一年期勞動(dòng)合同。,同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定(yuēd236。,用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照(224。 hu236。ng)書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。ng)合同法,第一頁，共三十一頁。已建立勞動(dòng)關(guān)系(guān x236。 一一源自?勞動(dòng)合同法?第十四條,第五頁，共三十一頁。 一一源自?勞動(dòng)合同法?第十四條,第九頁，共三十一頁。,勞動(dòng)合同約定條款(ti225。,案例 遠(yuǎn)大是一家不錯(cuò)的公司，小石慕名來求職。 〔1〕請(qǐng)問張某是否(sh236。i y
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