勞動(dòng)合同法圖解-文庫(kù)吧
2025-10-20 22:31 本頁(yè)面
【正文】 〕勞動(dòng)報(bào)酬； 〔六〕社會(huì)保險(xiǎn)(sh232。 hu236。 bǎo xiǎn)； 〔七〕勞動(dòng)保護(hù)。 一一源自?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?第十七條,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)(bǎoxiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。,第七頁(yè)，共三十一頁(yè)。,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以(kěyǐ)訂立固定期限勞動(dòng)合同。 一一源自?勞動(dòng)合同法?第十三條,第八頁(yè)，共三十一頁(yè)。,勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年，提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)，用人單位應(yīng)當(dāng)同意。 一一源自?勞動(dòng)合同法?第十四條,第九頁(yè)，共三十一頁(yè)。,用人單位拖欠勞動(dòng)者工資要付勞動(dòng)者50%到一倍的經(jīng)濟(jì)賠償金。 一一源自?勞動(dòng)(l225。od242。ng)合同法?第八十五條,第十頁(yè)，共三十一頁(yè)。,用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照(224。nzh224。o)國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。 一一源自?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?第三十一條,第十一頁(yè)，共三十一頁(yè)。,非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期(zhōuqī)最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。 一一源自?勞動(dòng)合同法?第七十二條,我的工作都做好了，請(qǐng)問(wèn)(qǐngw232。n)什么時(shí)候可以結(jié)算,等財(cái)務(wù)人員處理好，你就可以過(guò)來(lái)拿支票了，時(shí)間不會(huì)(b249。 hu236。)超過(guò)半個(gè)月,第十二頁(yè)，共三十一頁(yè)。,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)(yīngdāng)依法發(fā)出支付令。 一一源自?勞動(dòng)合同法?第三十條,第十三頁(yè)，共三十一頁(yè)。,勞動(dòng)合同約定條款(ti225。okuǎn)的內(nèi)容,第十四頁(yè)，共三十一頁(yè)。,以完成一定工作(gōngzu242。)任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿
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