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關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的意見(專業(yè)版)

2025-10-30 06:18上一頁面

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【正文】 在學(xué)習(xí)效果上,要認(rèn)真做讀書筆記,每個干部職工記學(xué)習(xí)筆記不得少于5000字,每個黨員干部要聯(lián)系實際撰寫學(xué)習(xí)體會文章1篇。整頓干部作風(fēng),強化服務(wù)意識。(二)引入社會評價、確保群眾滿意。作風(fēng)整頓建設(shè)教育是基礎(chǔ),解決問題是重點,轉(zhuǎn)變作風(fēng)是根本,促進(jìn)工作是目的,要堅持 “理論聯(lián)系實際、正面教育為主、開門整頓建設(shè)、強化制度保障、‘兩不誤、兩促進(jìn)’”五條基本原則。主要任務(wù)是廣泛發(fā)動群眾,深入查找本單位干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,深入剖析,認(rèn)真反思。強化督促檢查。著力解決借網(wǎng)絡(luò)、短信等手段,傳播虛假信息、造謠滋事,造成思想混亂,影響社會穩(wěn)定的問題;解決違反政治紀(jì)律,編造、傳播政治謠言和小道等方面的問題;對照生活作風(fēng),督促檢查干部在公務(wù)接待、社會交流、生活情趣、廉潔自律等方面的問題,深挖思想根源,研究改進(jìn)措施,認(rèn)真開展自查自糾。要采取多種形式對各級各部門作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行督促檢查,及時掌握工作進(jìn)展,研究解決問題,探索建立干部作風(fēng)監(jiān)督檢查的長效機制。市縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性、有計劃地通過熱線電話、互聯(lián)網(wǎng)或信訪接待中心等不同形式,直接與群眾交流,聽取群眾意見,答疑釋惑,解決難題。各級各部門要通過座談、走訪等多種方式,廣泛征求意見,認(rèn)真開展“五對照五檢查”,即:對照思想作風(fēng),督促檢查干部在政治立場、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識、組織觀念、精神狀態(tài)等方面的問題;對照學(xué)風(fēng),督促檢查干部在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度與深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題;對照工作作風(fēng),督促檢查干部在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守工作紀(jì)律等方面的問題;對照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持民主集中制、公開選人用人、維護群眾利益、深入基層、團結(jié)協(xié)作等方面的問題;對照生活作風(fēng),督促檢查干部在公務(wù)接待、社會交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題,深挖思想根源,研究改進(jìn)措施,認(rèn)真開展自查自糾。著力解決學(xué)習(xí)主動性不夠,對新知識和新時期黨的方針政策不了解、不掌握,業(yè)務(wù)不精、理論修養(yǎng)不深、工作能力不強的問題;黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識淡化,道德滑坡,理想信念不夠堅定的問題。第一篇:關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的意見關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的意見(2012年2月16日)為了深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會、中省紀(jì)委七次全會和市第三次黨代會精神,深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年活動”,切實解決當(dāng)前我市干部作風(fēng)方面存在的突出問題,推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,市委決定,從2月份開始在全市開展為期半年的干部作風(fēng)整頓活動。政令不暢的問題。整改提高階段(4月份至6月份)。開展“五個集中整治”活動。要把督查的重點放在問題比較突出、事權(quán)比較集中的部門和窗口單位上。整改提高階段(4月份至6月份)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要明查暗訪抓典型,貫徹禁令重問責(zé)。通過座談、走訪等多種方式,廣泛征求意見,認(rèn)真開展“五對照五檢查”,即:對照思想作風(fēng),督促檢查干部在政治立場、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識、組織觀念、精神狀態(tài)等方面的問題;對照學(xué)風(fēng),督促檢查干部在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度與深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題;對照工作作風(fēng),督促檢查干部在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守工作紀(jì)律等方面的問題;對照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持民主集中制、公開選人用人、維護群眾利益、深入基層、團結(jié)協(xié)作等方面的問題;對照生活作風(fēng),督促檢查干部在公務(wù)接待、社會交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題,深挖思想根源,研究改進(jìn)措施,認(rèn)真開展自查自糾。堅持理論聯(lián)系實際,就是要緊密聯(lián)系學(xué)校工作實際和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)實際,把解決思想問題與解決實際工作(學(xué)習(xí))問題結(jié)合起來,做到有的放矢;堅持正面教育為主,就是要通過正面典型引路、反面典型警示,增強領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育、自我提高的內(nèi)在動力;堅持開門整頓建設(shè),就是要始終堅持正確把握政策,既充分發(fā)揚民主,依靠教職工,解決問題,又不搞人人過關(guān),切忌搞成運動;堅持強化制度保障,就是要把查找問題、加強整改和制度建設(shè)貫穿整個干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)活動始終,逗硬查找并認(rèn)真解決干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,既注重嚴(yán)格教育、強化監(jiān)管,又注重制度體系建設(shè),著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制;堅持“兩不誤、兩促進(jìn)”,就是要把開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動與推動學(xué)校的各項工作結(jié)合起來,就是要把干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動與2011學(xué)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作結(jié)合起來,既要通過作風(fēng)整頓建設(shè)活動促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,又要以促進(jìn)發(fā)展的實際成果來檢驗作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實效。這次作風(fēng)整頓,要吸收教職工代表參與,聘請作風(fēng)整頓建設(shè)(教育行風(fēng))監(jiān)督員,設(shè)立舉報電話、意見箱,充分征求群眾意見,自覺接受群眾的監(jiān)督和評判。牢固樹立馬克思主義的群眾觀念,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,千方百計為群眾辦實事、辦好事、解難事,更好地為人民群眾謀利造福。通過加強學(xué)習(xí),增強改進(jìn)作風(fēng)的自覺性,提高黨員干部的理論素養(yǎng)、思想素質(zhì)和黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚馬克思主義學(xué)風(fēng),做到學(xué)以致用,用以促學(xué)、學(xué)用相長。集中學(xué)習(xí)時間一般不得少于20小時,其中單位組織干部集中學(xué)習(xí)不得少于12小時,集體討論交流不得少于2次。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力做到認(rèn)識上有新提高,工作上有新舉措,發(fā)展上有新局面;切實加強黨的路線方針政策的學(xué)習(xí),確保黨的路線方針政策得到全面正確的貫徹落實,確保政令暢通;認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、科技文化、法律法規(guī)、社會管理等知識,不斷提高依法辦事的能力。學(xué)校成立羅鵬校長為組長,龔清主任為副組長,其他中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的永明初中干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成立作風(fēng)整頓建設(shè)活動辦公室,龔清主任負(fù)責(zé)日常工作,抓組織、抓督促、抓落實。二、基本原則這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,主要是在中層以上干部、群團組織負(fù)責(zé)人中進(jìn)行。對照檢查,查找問題(3月1日—3月31日)。各鎮(zhèn)各部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),細(xì)化方案,落實責(zé)任,強化舉措、層層抓落實的工作局面。造謠惑眾的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要明查暗訪抓典型,貫徹禁令重問責(zé)。市信訪局牽頭,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、約訪和大接訪制度,組織各
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