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第一季度師帶徒培訓(xùn)計(jì)劃(專業(yè)版)

2024-10-21 12:09上一頁面

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【正文】 具體指導(dǎo)措施:(1)制定有針對(duì)性的培養(yǎng)方案,對(duì)徒弟提出明確具體的要求。每星期邀請(qǐng)師傅至少來聽1節(jié)課,并認(rèn)真請(qǐng)師父評(píng)課;每個(gè)星期也至少去聽師傅3節(jié)新授課;課后積極整理反思。對(duì)徒弟做到言傳身教,以身作則2016 師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃2016 師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃。其次,創(chuàng)設(shè)優(yōu)秀課堂。二、從指導(dǎo)徒弟方面:經(jīng)常和徒弟們共同探討一些問題,并要求他們每周做好學(xué)習(xí)筆記,自己親自批閱他們的筆記,鼓勵(lì)的同時(shí)不忘指出他們學(xué)習(xí)中存在的問題,多挑缺點(diǎn),讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中少走彎路,多在一起研究問題,討論教法,學(xué)法。通過學(xué)習(xí),要求徒弟熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的操作技能和安全防護(hù)等能力,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)經(jīng)考試考核具備生產(chǎn)操作的基本技能和水平。要求熟悉和掌握甲醇系統(tǒng)的此類操作技能。首先在教學(xué)設(shè)計(jì)上下大功夫。為了學(xué)校能更好的地構(gòu)建教師的發(fā)展平臺(tái),堅(jiān)持以人為本,主動(dòng)發(fā)展”的管理宗旨,特?cái)M定本學(xué)年的骨干教師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃如下:二、培養(yǎng)目標(biāo)力爭使徒弟黃艷燕在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面取得長足的進(jìn)步,具備更高素質(zhì)、較高水平、形成自己的教學(xué)風(fēng)格、特色,能在本校乃至市教育教學(xué)工作中起示范帶頭作用。學(xué)習(xí)師傅教學(xué)教研的有效途徑和豐富經(jīng)驗(yàn)。(3)指導(dǎo)徒弟合理安排工作計(jì)劃,有序地開展教育教學(xué)和教科研活動(dòng),指導(dǎo)他們?cè)诮逃虒W(xué)教科研上取得成果。每學(xué)期給徒弟上兩節(jié)節(jié)示范課,并要求徒弟說一說從中受益的教學(xué)方法。在期中期末考試后,和師父一起分析試卷和學(xué)生狀況,以改良后期教學(xué)方式方法。做到每個(gè)月幫助徒弟備一次課,將自己的經(jīng)驗(yàn)毫無保留的教給徒弟,并做到一個(gè)月檢查一次徒弟的教案,給出師傅的評(píng)價(jià),以便提高徒弟分析教材,處理教材的能力。最后,定期做教學(xué)反思??傊?,通過一季度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),他們操作技能得到了提高,今后我們會(huì)更加努力,更上一層樓。一個(gè)月學(xué)習(xí)結(jié)束后由師傅根據(jù)所教導(dǎo)徒弟內(nèi)容,出考試題考試評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果。一個(gè)月學(xué)習(xí)結(jié)束后由師傅根據(jù)所教導(dǎo)徒弟內(nèi)容,出考試題考試評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真研究教材,熟悉本冊(cè)教材,爭取能從整體上把握教材內(nèi)容,抓住本冊(cè)教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學(xué)任務(wù)。用自己的言傳身教,指導(dǎo)徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神。一、整體目標(biāo)
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