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培育品牌教師培養(yǎng)優(yōu)秀學生(專業(yè)版)

2024-10-21 09:17上一頁面

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【正文】 所以一年過去了、幾年過去了、甚至幾十年過去了,即便他們已經(jīng)沒在原來的崗位,客戶仍記掛著他們,常常會問到:他們現(xiàn)在在那呢,那時對我們很好,我們永遠記得這個客戶經(jīng)理。第五篇:品牌培育演講稿品牌培育—您用心了嗎?尊敬的各位領(lǐng)導、同事們: 大家好!我今天演講的題目是《品牌培育—您用心了嗎?》。傳統(tǒng)商業(yè)已逐步被現(xiàn)代化電子商務(wù)所取代,“網(wǎng)上訂貨、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流”等經(jīng)營模式已是遍地開花。工商雙方通過落實“四個共同”,深化工商協(xié)同,即共同策劃培育方案、共同制定營銷策略、共同落實營銷措施、共同承擔培育投入,在品質(zhì)提升、營銷策劃、終端推動、消費引導、宣傳促銷、精準營銷等方面進一步深化協(xié)同內(nèi)涵,提升協(xié)同層次和水平;要建立深化工商協(xié)同的工作機制,促進“四個共同”的落實。二、在教學中滲透課外的知識成績好的學生,往往學有余力,不滿足于課內(nèi)的知識,對掌握課外的知識表現(xiàn)出極大的興趣和積極性。每次考后分析不僅要看成績更要看優(yōu)秀學生是不是集中精力全心身地投入了?是不是情緒比較激昂且比較穩(wěn)定?是不是在考試時遇到難題及意外能冷靜處理和對待?身體是不是健康的,睡眠是不是好的?食欲怎么樣?同學關(guān)系及與老師的關(guān)系怎么樣?名真的不是最重要,只有優(yōu)秀學生的狀態(tài)進入佳境,高考時才能處事不亂,才能遇驚不驚,正?;虺0l(fā)揮出應(yīng)有的水平,立于不敗之地。,及時反饋對優(yōu)秀學生進行全方位細致管理,包括:學習、生活、家庭、心理、個性特點,優(yōu)秀學生學習手冊可以包括:學習計劃、疑問、難題、建議、困惑等;定期上交,及時解決,及時反饋。所以要想做好優(yōu)秀學生培養(yǎng),就要及早下手,及早安排,及早落實,才能做到最終收獲。學生是學校的主體,品牌學生才能成就學校品牌。第一篇:培育品牌教師 培養(yǎng)優(yōu)秀學生培育品牌教師 培養(yǎng)優(yōu)秀學生儀隴縣馬路小學校 王瑞勇隨著教育改革的逐漸深入,作為農(nóng)村中小學教育教學的管理者與實踐者,“成就教師,發(fā)展學生”成為我思考最多的問題。學校要堅定貫徹“一切為了學生發(fā)展”的教育理念,通過各種舉措,全面提升學生素質(zhì),培育品牌學生。,針對培養(yǎng)要確實找到真正的尖子學生,不能只看一次成績,也不能唯成績論,要確實找到有培養(yǎng)潛質(zhì)的尖子學生,各班提供的學生班主任最好書面寫出對該學生的評價,可以從各科學習成績、學習習慣、心理承受能力、團結(jié)意識、家庭情況等多方面評價,供年級參考。特別是每次考試后都要及時反饋,及時解決。教師投入很多精力去培養(yǎng)優(yōu)秀學生,但有時候成效又不明顯,到底應(yīng)如何評價,結(jié)果評價還是過程評價,前者往往傷害一些教師的積極性。他們常會有些課外學習中遇到的問題。批零雙方要明確五項職責,深化批零協(xié)同,即商業(yè)企業(yè)要履行好“組織培訓、專業(yè)指導、提供信息、終端改造、培育投入”五項職責,零售客戶要履行好“提供相關(guān)信息、積極上柜推介、落實培育方案、維護品牌形象、增加培育投入”五項職責,提高終端品牌培育能力。為進一步擴展效果,應(yīng)采取公司贈送、個人購買等多種形式普及電腦使用率,加大軟件開發(fā)力度,擴展軟件功能,通過網(wǎng)絡(luò)互動平臺,把行業(yè)信息、品牌信息、市場動態(tài)等及時、全面、深入地滲透終端網(wǎng)點,實現(xiàn)信息一體化共享,實時掌握終端的卷煙“動、銷、存”等信息,并通過終端建立消費者檔案資料庫,為研究卷煙市場消費需求、品牌定位投放和掌控投放節(jié)奏、培育目標品牌提供科學的決策依據(jù)。在演講之前,我請想問大家個問題?大家看我手上拿的什么煙,對,它就是大家又愛又恨的嬌子陽光100,為什么我們對他又愛又恨呢?愛是因為他是我們的嬌子我們必須愛,恨是因為他是我們的任務(wù),為了完成它我們時時刻刻得掛心上,那么對于一包我們要時時刻刻掛心上,大家能說出他幾個特點?對于這個答案,有人會說,這個我們發(fā)給客戶的宣傳單上有啊。這樣的記掛對我們煙草人來說就是種肯定,我們普普通通的煙草人雖然沒有那驚天地、泣鬼神的豐功偉業(yè),卻也在為我們的品牌培育默默奉獻著自己的一顆顆真心。象這樣兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的XX煙草人還有很多很多,他們用陪著孩子的時間陪著客戶,他們用陪著父母的時間陪著客戶,他們用無數(shù)個本應(yīng)該團圓的日子堅守著崗位,給客戶留下的是微笑,留給親人的卻是背影。要建立客戶代表交流機制,共同分享各片區(qū)工作的開展情況,通過總結(jié),選取典型客戶的案例,或是某個環(huán)節(jié)做得較好的案例,改進后向其他片區(qū)的客戶“傳經(jīng)送寶”,營造“傳、幫、帶”的良好氛圍。普及電子商務(wù)。深度協(xié)同工業(yè)企業(yè)、零售客戶開展品牌培育活動,打造工、商、零三方共同面向消費者的一體化品牌培育平臺。特別要讓他們養(yǎng)成良好的學習習慣,如及時復習的習慣,練后反思的習慣,積極應(yīng)考
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