【正文】 待其解聘后繼續(xù)從事本工種工作時(shí)，再兌現(xiàn)工資。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間調(diào)動(dòng)工作、已確定過(guò)技術(shù)等級(jí)并繼續(xù)在本技術(shù)等級(jí)崗位工作的技術(shù)工人，可從調(diào)入之月起比照調(diào)入單位同條件人員確定工資。六、培訓(xùn)工人技術(shù)等級(jí)崗位考核，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后考核，培訓(xùn)與考核分別實(shí)施。未實(shí)行《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的工種，可執(zhí)行現(xiàn)行的《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》。工人技術(shù)等級(jí)崗位考核納入各級(jí)政府人事部門工作計(jì)劃，分組織實(shí)施。四、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)報(bào)名費(fèi)、理論考試70元/人（兩科）。各縣市區(qū)人社局、市直各部門及有關(guān)單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策，認(rèn)真做好報(bào)名資格審查、思想政治表現(xiàn)和生產(chǎn)工作成績(jī)考核等工作。（二）已考取技術(shù)等級(jí)并由原人事部門核發(fā)了技術(shù)等級(jí)崗位證書的工人，符合下列條件的，也可申報(bào)參加升級(jí)考核。（三）各種表格的填寫要真實(shí)、清晰、規(guī)范、明確，嚴(yán)禁涂改。（2）取得政府人事部門核發(fā)的高級(jí)工技術(shù)等級(jí)證書5年以上，從事現(xiàn)工種工作15年及其以上的技術(shù)工人，并具備下列條件之一者，也可以申報(bào)技師的考評(píng)。⑸從軍隊(duì)復(fù)員退伍的義務(wù)兵、志愿兵或從企業(yè)調(diào)入的技 1術(shù)工人工作年限雖然19年以下但從事本工種工作年限10年及其以上，并符合下列條件之一者可以破格申報(bào)高級(jí)工的考核。等級(jí)工的考場(chǎng)設(shè)置，應(yīng)本著適當(dāng)集中、方便考生、加強(qiáng)管理的原則，根據(jù)具體情況確定。專業(yè)理論和操作技能考核綜合成績(jī)達(dá)到劃定合格線以上為綜合考核合格，高級(jí)技師綜合成績(jī)合格并通過(guò)評(píng)審的為綜合考核合格，高級(jí)技師綜合成績(jī)?nèi)陜?nèi)有效。技師：技工學(xué)?；蚋呒?jí)中學(xué)（職高）以上畢業(yè)；遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作。(三)事業(yè)單位未聘用的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。四、考核內(nèi)容及方法 考核內(nèi)容包括專業(yè)理論知識(shí)、操作技能、崗位業(yè)績(jī)考核加分和高級(jí)技師考評(píng)。填寫《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)(職務(wù))考核報(bào)名冊(cè)》(附件2)（同時(shí)報(bào)送《報(bào)名冊(cè)》excel電子文件和近期一寸彩照的電子版，報(bào)名冊(cè)電子文件命名格式：“2011年工考+單位+人數(shù)”，照片電子文件命名格式：“單位+姓名”）和《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核表》（附件3），由所在單位審查蓋章，并經(jīng)單位主管部門審核同意。(九)證書辦理。④ 從事本工種工作10年及其以上，高級(jí)技工學(xué)校（班）畢業(yè)或經(jīng)人事部門培訓(xùn)取得相當(dāng)高級(jí)技工學(xué)校（班）文化程度培訓(xùn)合格證書的工人。其中，所學(xué)專業(yè)與所從事工作專業(yè)對(duì)口的，本人自愿，可不參加培訓(xùn)，直接參加考試考核。（五）考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按魯價(jià)涉發(fā)[1995]300號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，即初、中級(jí)工120元，高級(jí)工140元。符合下列條件之一者，申報(bào)中級(jí)工的工作年限和從事本工種工作年限可放寬3年：⑴在原人事部門參加組織的市、地級(jí)以上技術(shù)比賽、全省行業(yè)系統(tǒng)技術(shù)比賽及軍隊(duì)師級(jí)以上技術(shù)比賽中獲得前三名；⑵在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得優(yōu)秀成果，本人為該成果主要工作人員之一（前三名），并有市、地級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書；⑶獲得市、地級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)并保持榮譽(yù)。全省非統(tǒng)考工種主要有：林木種苗工、測(cè)量工、印刷工、木工、司爐工、鉗工、乳化工、電焊工、線務(wù)工、天線工、農(nóng)藝工、農(nóng)機(jī)修理工、環(huán)境監(jiān)測(cè)工、公路養(yǎng)護(hù)工、果樹工。各縣（區(qū)）、各部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，規(guī)范操作。(六)工人技術(shù)等級(jí)崗位考核，堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)和自愿的原則。職業(yè)道德規(guī)范知識(shí)、技術(shù)業(yè)務(wù)理論采用筆試(閉卷)方式進(jìn)行；實(shí)際操作技能采用適合工種特點(diǎn)的操作方式進(jìn)行。集中面授時(shí)間高級(jí)工不少于120學(xué)時(shí)，中級(jí)工不少于100學(xué)時(shí)，初級(jí)工不少于80學(xué)時(shí)。在兩個(gè)或兩個(gè)以上工種崗位工作的技術(shù)工人，以本人從事的主要工種崗位申報(bào)技術(shù)等級(jí)崗位考核。市(地)、縣(市、區(qū))以下單位人員申報(bào)中級(jí)工、初級(jí)工考核的程序由市(地)人事局確定。復(fù)員軍人直接分配機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，申報(bào)中級(jí)工、高級(jí)工考核的，其低一級(jí)技術(shù)等級(jí)崗位工作年限按5年以上對(duì)待。執(zhí)行事業(yè)單位技術(shù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，可比照機(jī)關(guān)同崗位工資檔次人員晉升技術(shù)等級(jí)后新確定的崗位工資檔次，執(zhí)行事業(yè)單位相同檔次的技術(shù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。(二)符合下列條件之一的初級(jí)工，可不受工作年限和本技術(shù)等級(jí)崗位工作年限的限制申報(bào)晉升中級(jí)工的考核：在市(地)、廳(局)級(jí)及以上技術(shù)比賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì)名次的；在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得成果并有市(地)、廳(局)級(jí)及以上成果證書的；獲得市(地)級(jí)及以上勞動(dòng)模范稱號(hào)并保持榮譽(yù)的。思想政治表現(xiàn)主要包括：遵紀(jì)守法、工作態(tài)度等。分別表述為：初級(jí)工(員)、中級(jí)工(員)、高級(jí)工(員)、技師、高級(jí)技師。報(bào)名程序：市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位于2010年1月25日27日持市人力資源和社會(huì)保障局工資福利與離退休管理科蓋章的報(bào)名表，到市人事考試中心辦理報(bào)名手續(xù)，逾期不予補(bǔ)報(bào)?！笆浙y員”僅限于飯店、賓館等專職收款人員的申報(bào)，從事會(huì)計(jì)、出納等專業(yè)技術(shù)崗位的人員不得申報(bào)，“保管員”僅限于從事大宗物資材料等保管工作的人員申報(bào)；《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工種代碼表》后“說(shuō)明”的工種只能申報(bào)相應(yīng)的等級(jí)。對(duì)目前仍未制定國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工種，參照相近工種的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，本著該等級(jí)崗位工人“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的原則，組織命題和考核。二、考核報(bào)名（一）市直部門（包括省屬及中央駐濰單位）的參考人員，經(jīng)單位審查同意后，以主管部門或單位統(tǒng)一于2011年10月13日至21日，上報(bào)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核辦公室（濰坊市人事考試中心，地址：北宮東街266號(hào)2，聯(lián)系電話：8250136）；各縣市區(qū)的參考人員到當(dāng)?shù)厝松缇炙鶎俚目己藱C(jī)構(gòu)報(bào)名，由各縣市區(qū)人社局審定、匯總后，于2011年10月21日前將《山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核報(bào)名表》（紙質(zhì)2份和電子版）匯總后，報(bào)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核辦公室?！逗颖笔∪耸聫d關(guān)于印發(fā)〈河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核試行辦法〉的通知》冀人發(fā)[1998]122號(hào)技師考評(píng)的申報(bào)條件是如何規(guī)定的？（1）取得政府人事部門核發(fā)的高級(jí)工技術(shù)等級(jí)證書5年以上，從事現(xiàn)工種工作20年以上的技術(shù)工人，具備以下條件者，可以申報(bào)技師的考評(píng)。附件： 2011年湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)(職務(wù))考核工種及考試科目一覽表(11至14)2：湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)(職務(wù))考核報(bào)名冊(cè)湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)(職務(wù))考核表襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二O一一年十月九日第二篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)(職務(wù))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）申報(bào)條件那些人員應(yīng)參加轉(zhuǎn)正定級(jí)或初次確定技術(shù)等級(jí)的考核？條件如何掌握？⑴新招收的學(xué)徒工學(xué)徒期滿后經(jīng)單位考核符合轉(zhuǎn)正定級(jí)條件、技工學(xué)校（含職業(yè)高中）畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)單位考核符合轉(zhuǎn)正定級(jí)條件的，可以申報(bào)初級(jí)工的考核。操作技能考核時(shí)間為2011年11月至12月，根據(jù)省廳要求全市技師、高級(jí)技師的操作技能考核和市直等級(jí)工操作技能考核由市人事考試院負(fù)責(zé)組織。(四)崗位業(yè)績(jī)考核加分。高級(jí)工：工作年限滿20年或從事本工種工作年限滿15年且取得中級(jí)工資格證書的，可申報(bào)高級(jí)工。中級(jí)工：工作年限滿1