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正文內(nèi)容

人事回避暫行管理規(guī)定(專業(yè)版)

  

【正文】 未交者一次罰款5元。#2窯使用干粉煤灰時(shí),物采部負(fù)責(zé)通知供灰單位給#2窯送灰,#2窯崗位人員負(fù)責(zé)接灰、打灰; #2窯接灰人員調(diào)度,如協(xié)調(diào)、銜接環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),由物采部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決; 、卸貨、使用過(guò)程中如各責(zé)任部門之間管理銜接發(fā)生問(wèn)題時(shí)由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào); 2007年8月1日第五篇:促銷員暫行管理規(guī)定(模版)福爾康食品公司促銷員暫行管理規(guī)定為了使我公司促銷活動(dòng)能正常開(kāi)展,加強(qiáng)促銷人員的管理,特制定本規(guī)定。對(duì)明知訴訟代理人、辯護(hù)人具有本規(guī)定第八條、第九條規(guī)定情形之一,未責(zé)令其停止相關(guān)訴訟代理或者辯護(hù)行為的審判人員,依照《人民法院工作人員處分條例》的規(guī)定予以處分。(二)為本案當(dāng)事人推薦、介紹訴訟代理人、辯護(hù)人,或者為律師、其他人員介紹辦理該案件的;(三)索取、接受本案當(dāng)事人及其受托人的財(cái)物、其他利益,或者要求當(dāng)事人及其受托人報(bào)銷費(fèi)用的;(四)接受本案當(dāng)事人及其受托人的宴請(qǐng),或者參加由其支付費(fèi)用的各項(xiàng)活動(dòng)的;(五)向本案當(dāng)事人及其受托人借款,借用交通工具、通訊工具或者其他物品,或者索取、接受當(dāng)事人及其受托人在購(gòu)買商品、裝修住房以及其他方面給予的好處的;(六)有其他不正當(dāng)行為,可能影響案件公正審理的。第二篇:回避規(guī)定吾嘗終日而思矣,不如須臾之所學(xué)也。第十一條 當(dāng)事人及其法定代理人、訴訟代理人、辯護(hù)人認(rèn)為審判人員有違反本規(guī)定行為的,可以向法院紀(jì)檢、監(jiān)察部門或者其他有關(guān)部門舉報(bào)。前臺(tái)工作人員要檢查對(duì)講機(jī)完好無(wú)損,如發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題,前臺(tái)拒絕接收,并在登記本上注明;工程部、停車場(chǎng)人員輪班交接并在登記本上登記,交接程序如上;第7款 當(dāng)日上班前,部門使用人到前臺(tái)領(lǐng)取自己的對(duì)講機(jī),如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可以拒絕領(lǐng)取,并報(bào)告部門主管處理解決通訊問(wèn)題。,經(jīng)同意后方可休假,無(wú)特殊情況,不得電話請(qǐng)假或事后補(bǔ)假,擅自休假視為曠工;離職需提前7天向主管遞交辭職報(bào)告,經(jīng)同意,7天后方可離職,否則罰款100元。提成具體計(jì)算如下:29克、50克的綠茶瓜子,; 72克、100克、的綠茶瓜子,; 146克、200克、266克的綠茶瓜子每袋計(jì)提1元。,須嚴(yán)格按照公司制定的促銷方案執(zhí)行,不得私自改變。第十四條 人民陪審員、書記員和執(zhí)行員適用審判人員回避的有關(guān)規(guī)定,但不屬于本規(guī)定第十三條所規(guī)定人員的,不適用本規(guī)定第八條、第九條的規(guī)定。第四條 審判人員應(yīng)當(dāng)回避,
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