【正文】 鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來的任務(wù)：（1）堅(jiān)決擁護(hù)學(xué)院的方針政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委、團(tuán)委的要求與指導(dǎo)思想。(2)內(nèi)部考核(3分): 學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員之間彼此考核, 對學(xué)生會(huì)所有成員進(jìn)行目標(biāo)管理。工作時(shí)言語,方法,態(tài)度不適當(dāng)者酌情扣15分。遵守校紀(jì)校規(guī),注意個(gè)人修養(yǎng),衣著得體,口語得體,行為舉止得體,計(jì)5分。5分,如有病假,事假必須由本人提前向辦公室說明,否則按曠到處理。5,調(diào)研能力要求學(xué)生會(huì)干部能夠深入到干事中去,掌握干事中存在的問題和實(shí)際要求,通過分析研究,總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性,改進(jìn)團(tuán)的工作。七、學(xué)生會(huì)工作人員的工作作風(fēng)要正派,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人,虛心聽取別人的意見,知道錯(cuò)誤要及時(shí)改正,實(shí)事求是。⑤故意擾亂會(huì)場秩序者，給警告一次，并扣5分。②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加25分。(3)本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：(一)提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。主持人宣布“建筑工程系學(xué)生會(huì)成立大會(huì)圓滿結(jié)束”。二、活動(dòng)對象：指導(dǎo)老師（團(tuán)委書記等），輔導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)全體成員、老干部三、活動(dòng)時(shí)間：2011年三月二十日（星期天）晚上六點(diǎn)半四、活動(dòng)地點(diǎn)：教室待定五、活動(dòng)主辦單位：昆明理工大學(xué)建筑工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)六、活動(dòng)承辦單位：團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部七、前期準(zhǔn)備：選主持人：要求舉止得體、大方，語言流利，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，能掌控全場。由老師和主席評(píng)選優(yōu)秀部門，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。(五)聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等) 考核制度(一)為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。遲到且表現(xiàn)不好者：扣24分。(二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)懲罰①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：a 一次未完成布置任務(wù)者b 開會(huì)不認(rèn)真者②凡出現(xiàn)以下情況者開除：a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者b 言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。四、學(xué)生會(huì)工作人員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議,按時(shí),保質(zhì),保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。2,組織領(lǐng)導(dǎo)能力要求學(xué)生會(huì)干部能搞好團(tuán)結(jié),善于協(xié)作,帶領(lǐng)干事高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。5分,扣完為止。要求:(1)主席,各部部長要求成績優(yōu)良。不認(rèn)真組織所屬部門工作,包括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣18分。11,非工作范圍內(nèi)的活動(dòng),為院里爭光的加5分特: 點(diǎn)名批評(píng) 扣20分 嚴(yán)重警告 扣50分記大過 扣30分 留校察看 扣50分 附加定期考核(11分)(1)群眾考核(5分): 我院各年級(jí)學(xué)生可隨時(shí)監(jiān)督學(xué)生會(huì)成員的言行,對學(xué)生會(huì)成員工作進(jìn)行考核,并可向團(tuán)委書記或各年級(jí)輔導(dǎo)員反映。二、工作的經(jīng)驗(yàn)與不足在肯定成績的同時(shí)，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：（1）各項(xiàng)比賽和活動(dòng)過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進(jìn)一步完善。（2）加大力度提升學(xué)生干部的自身素質(zhì)，以迎合為廣大學(xué)生服務(wù)的要求。第五篇：建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)工作總結(jié)建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)工作總結(jié)：——回眸贊跨越，蓄勢再騰飛過去的一年，是建筑工程學(xué)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，臨近歲末，回顧這一年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們感到無比欣慰。6。3。(3)學(xué)生會(huì)級(jí)組織的大型活動(dòng),所有干部必須提前到場,服從安排,一次不到者扣3分,并給予通報(bào)批評(píng)。第四條考核工作的注意事項(xiàng)1,考核工作是一項(xiàng)原則性極強(qiáng)的制度,學(xué)生會(huì)有關(guān)部門應(yīng)充分重視。九、學(xué)生會(huì)工作人員的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,目的明確,勤奮刻苦,很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。(三)學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度(1)每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。本部門工作不起色扣5～10分。(1)有以下情況者給予扣分：一、認(rèn)真參加學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。(四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。組織部、青協(xié)：責(zé)布置會(huì)場，需要若干人（至少提前半小時(shí)）。（2）座位安排：指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員、團(tuán)委書記助理、學(xué)生會(huì)主席、副主席坐在前排。老干部向部委們介紹自