建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)大會(huì)策劃書(存儲(chǔ)版)
【正文】 干部具有過硬的作風(fēng)素質(zhì),即實(shí)事求是,敢想敢干,堅(jiān)持原則,朝氣蓬勃,堅(jiān)持民主集中制,能經(jīng)常性地深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。第三條考核辦法1,建立《建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)干部檔案》2,每學(xué)期考核一次,并以綜合測(cè)評(píng)加分的形式給予鑒定。滿分為120分,其中20分為附加分,90分以上(含90分)為優(yōu)秀,75分以上(含75分)為良好,60分以上(含60分)為合格,60分以下為不合格。3,活動(dòng)考勤(6分)(1)各部門組織活動(dòng),本部門成員必須到場(chǎng),一次不到者扣2分。獲校級(jí)榮譽(yù)者加5分,院系級(jí)加3分,班級(jí)加1分,獲得市級(jí)以上榮譽(yù)酌情加510分。2。同時(shí),凡重大精神,內(nèi)容(較有影響的全?；顒?dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng))必須向主席團(tuán)匯報(bào),且匯報(bào)時(shí)間與活動(dòng)開始時(shí)間要有一定差距,否則扣4分。5。9。學(xué)期初對(duì)每一位成員工作情況進(jìn)行全面評(píng)估,工作成績(jī)顯著者繼續(xù)任用,反之,提出調(diào)轉(zhuǎn)方案,直至除名。通過與新生召開交流會(huì)的形式介紹與宣傳相關(guān)部門的工作職能，得到了同學(xué)們的接納與認(rèn)可，經(jīng)歷一輪的筆試、面試和為期一個(gè)月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的學(xué)生干部。在學(xué)習(xí)實(shí)踐過程中，我們將一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高全體干部學(xué)習(xí)政治理論的積極性，增強(qiáng)學(xué)生干部的政治覺悟和思想道德修養(yǎng)。三、工作展望再即將到來的新的一年，我院學(xué)生會(huì)已制定了工作計(jì)劃，力爭(zhēng)再創(chuàng)佳績(jī)，不足之處我們將認(rèn)真總結(jié)，加以改正。按照我院學(xué)生機(jī)構(gòu)的工作計(jì)劃和實(shí)際情況，我們?cè)谑轮醒瓿闪藢W(xué)生干部的換屆工作。每學(xué)期期末,對(duì)學(xué)生會(huì)成員工作情況進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)(部?jī)?nèi)評(píng)定占30%,學(xué)生會(huì)內(nèi)部評(píng)定占30%,所在年級(jí)評(píng)定占40%),滿意率80%以上者加10分,80%~70%加6分,不足50%者由主席團(tuán)討論是否予以勸退處理。8。不履行正當(dāng)?shù)某绦?有強(qiáng)烈的本部門,本院系保護(hù)主義色彩者扣5分。部門工作(20分)1。干部紀(jì)律(20分)1。學(xué)習(xí)成績(jī)(20分)每學(xué)期上繳本學(xué)期成績(jī)單復(fù)印件。5分,事假扣0。6,任期不到半年的學(xué)生會(huì)干部不參加本學(xué)期干部考評(píng)第五條 本條例解釋權(quán),修改權(quán)及未盡事宜決定權(quán)歸建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。4,公關(guān)能力要求學(xué)生會(huì)干部善于同干事交往,做干事的朋友。第二條 考核內(nèi)容(一)基本素質(zhì)1,政治素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)干部政治上要堅(jiān)定,即堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,努力在工作實(shí)踐中貫徹,執(zhí)行黨的路線,方針和政策,并應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng),觀點(diǎn)和方法,正確分析和解決問題。六、學(xué)生會(huì)工作人員在工作中要勇于開拓,奮力進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨。(二)學(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。本部門的工作情況是考核副部長(zhǎng)的重要條件。(2)有以下情況者給予加分：①向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加25分。會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長(zhǎng)扣3分。(2)考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員。(3)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。注：我上學(xué)院的網(wǎng)站笨想查一下老師都有些誰，可是沒查到，所以在涉及參加人員和礦泉水的地方就不是很完善，麻煩幫我補(bǔ)一下嘍！第二篇：建筑工程學(xué)院召開第八屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)建筑工程學(xué)院召開第八屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)10月28日下午，建筑工程學(xué)院在文經(jīng)樓第三學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開了第八屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)。指導(dǎo)老師對(duì)此次大會(huì)做點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。安排照相人員：相機(jī)準(zhǔn)備兩個(gè)，電量充足，準(zhǔn)備備用電池。第一篇：建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)大會(huì)策劃書建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)大會(huì)策劃書一、活動(dòng)目的：通過本次大會(huì)的舉辦，總結(jié)上學(xué)期的工作，介紹下學(xué)期的任務(wù)，表彰上學(xué)期優(yōu)秀的部門和個(gè)人，加強(qiáng)各部門之間的交流，使得今后的工作更加順利。（共**瓶）會(huì)場(chǎng)紀(jì)律：到場(chǎng)人員保持安靜，提醒大家自覺把手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或靜音，需要鼓掌時(shí)掌聲要熱烈。老師們?yōu)榇舜卧杭?jí)先進(jìn)個(gè)人的學(xué)生會(huì)部位頒獎(jiǎng)。其他各部負(fù)責(zé)會(huì)后現(xiàn)場(chǎng)的清理。第二章 例會(huì)制度例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。(2)各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。(二)考核辦法(1)本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。缺席一次 扣2分。遲到但表現(xiàn)良好者
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