建筑工程學(xué)院學(xué)生會大會策劃書(存儲版)
【正文】 干部具有過硬的作風(fēng)素質(zhì),即實事求是,敢想敢干,堅持原則,朝氣蓬勃,堅持民主集中制,能經(jīng)常性地深入基層進行調(diào)查研究。第三條考核辦法1,建立《建筑工程學(xué)院學(xué)生會干部檔案》2,每學(xué)期考核一次,并以綜合測評加分的形式給予鑒定。滿分為120分,其中20分為附加分,90分以上(含90分)為優(yōu)秀,75分以上(含75分)為良好,60分以上(含60分)為合格,60分以下為不合格。3,活動考勤(6分)(1)各部門組織活動,本部門成員必須到場,一次不到者扣2分。獲校級榮譽者加5分,院系級加3分,班級加1分,獲得市級以上榮譽酌情加510分。2。同時,凡重大精神,內(nèi)容(較有影響的全?；顒踊騻鹘y(tǒng)活動)必須向主席團匯報,且匯報時間與活動開始時間要有一定差距,否則扣4分。5。9。學(xué)期初對每一位成員工作情況進行全面評估,工作成績顯著者繼續(xù)任用,反之,提出調(diào)轉(zhuǎn)方案,直至除名。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關(guān)部門的工作職能，得到了同學(xué)們的接納與認可，經(jīng)歷一輪的筆試、面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責(zé)的學(xué)生干部。在學(xué)習(xí)實踐過程中，我們將一切從實際出發(fā)，實事求是，認真學(xué)習(xí)，提高全體干部學(xué)習(xí)政治理論的積極性，增強學(xué)生干部的政治覺悟和思想道德修養(yǎng)。三、工作展望再即將到來的新的一年，我院學(xué)生會已制定了工作計劃，力爭再創(chuàng)佳績，不足之處我們將認真總結(jié)，加以改正。按照我院學(xué)生機構(gòu)的工作計劃和實際情況，我們在十月中旬完成了學(xué)生干部的換屆工作。每學(xué)期期末,對學(xué)生會成員工作情況進行民意測驗(部內(nèi)評定占30%,學(xué)生會內(nèi)部評定占30%,所在年級評定占40%),滿意率80%以上者加10分,80%~70%加6分,不足50%者由主席團討論是否予以勸退處理。8。不履行正當?shù)某绦?有強烈的本部門,本院系保護主義色彩者扣5分。部門工作(20分)1。干部紀律(20分)1。學(xué)習(xí)成績(20分)每學(xué)期上繳本學(xué)期成績單復(fù)印件。5分,事假扣0。6,任期不到半年的學(xué)生會干部不參加本學(xué)期干部考評第五條 本條例解釋權(quán),修改權(quán)及未盡事宜決定權(quán)歸建筑工程學(xué)院學(xué)生會所有。4,公關(guān)能力要求學(xué)生會干部善于同干事交往,做干事的朋友。第二條 考核內(nèi)容(一)基本素質(zhì)1,政治素質(zhì)要求學(xué)生會干部政治上要堅定,即堅定共產(chǎn)主義信念,堅持四項基本原則,努力在工作實踐中貫徹,執(zhí)行黨的路線,方針和政策,并應(yīng)用馬克思主義的立場,觀點和方法,正確分析和解決問題。六、學(xué)生會工作人員在工作中要勇于開拓,奮力進取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨。(二)學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。④考試違反紀律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。(2)有以下情況者給予加分：①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加25分。會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。(2)考核對象：學(xué)生會所有成員。(3)辦公室負責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。注：我上學(xué)院的網(wǎng)站笨想查一下老師都有些誰，可是沒查到，所以在涉及參加人員和礦泉水的地方就不是很完善，麻煩幫我補一下嘍！第二篇：建筑工程學(xué)院召開第八屆學(xué)生會成立大會建筑工程學(xué)院召開第八屆學(xué)生會成立大會10月28日下午，建筑工程學(xué)院在文經(jīng)樓第三學(xué)術(shù)報告廳召開了第八屆學(xué)生會成立大會。指導(dǎo)老師對此次大會做點評和總結(jié)。安排照相人員：相機準備兩個，電量充足，準備備用電池。第一篇：建筑工程學(xué)院學(xué)生會大會策劃書建筑工程學(xué)院學(xué)生會大會策劃書一、活動目的：通過本次大會的舉辦，總結(jié)上學(xué)期的工作，介紹下學(xué)期的任務(wù)，表彰上學(xué)期優(yōu)秀的部門和個人，加強各部門之間的交流，使得今后的工作更加順利。（共**瓶）會場紀律：到場人員保持安靜，提醒大家自覺把手機調(diào)到振動或靜音，需要鼓掌時掌聲要熱烈。老師們?yōu)榇舜卧杭壪冗M個人的學(xué)生會部位頒獎。其他各部負責(zé)會后現(xiàn)場的清理。第二章 例會制度例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。(2)各部門必須積極協(xié)助活動主負責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責(zé)的完成，不得拖延。(二)考核辦法(1)本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。缺席一次 扣2分。遲到但表現(xiàn)良好者
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