建筑工程學(xué)院學(xué)生會大會策劃書(完整版)
【正文】 成員為建工學(xué)院創(chuàng)造更加美好明天而拼搏奉獻(xiàn)的激情和決心。九、會后處理會后清理會場，使其恢復(fù)原樣十、各部分工宣傳部：負(fù)責(zé)會前黑板報的書寫。老干部向部委們介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)。場地布置（1）黑板報：要提前半小時寫好。（2）座位安排：指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員、團(tuán)委書記助理、學(xué)生會主席、副主席坐在前排。學(xué)生會風(fēng)采PPT展示。組織部、青協(xié)：責(zé)布置會場，需要若干人（至少提前半小時）。孫昭鋒書記在會議上做了重要講話，他用質(zhì)樸而又不失激情的言語肯定了第七屆學(xué)生會所取得的成果并對第八屆學(xué)生會的全體成員提出了殷切的期盼，他希望新一屆學(xué)生會成員要準(zhǔn)確地位和明確自己的職責(zé)，積極進(jìn)取，努力學(xué)好科學(xué)文化知識，在遵守校規(guī)校級上以身作則，秉承公正、公平、公開的原則上嚴(yán)于律己，工作踏實(shí)認(rèn)真。(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。(四)學(xué)生會大型活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案。(1)有以下情況者給予扣分：一、認(rèn)真參加學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。6開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。本部門工作不起色扣5～10分。(七)考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。(三)學(xué)生會評優(yōu)制度(1)每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。三、學(xué)生會工作人員帶頭遵紀(jì)守法。九、學(xué)生會工作人員的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,目的明確,勤奮刻苦,很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。(二)能力水平1,決策能力要求學(xué)生會干部在組織每一項(xiàng)活動時,能把握大局,抓住主要矛盾果斷決策。第四條考核工作的注意事項(xiàng)1,考核工作是一項(xiàng)原則性極強(qiáng)的制度,學(xué)生會有關(guān)部門應(yīng)充分重視。第七條 考評細(xì)則考勤(24分)1,值班(8分)第八條 按建筑工程學(xué)院學(xué)生會辦公室《值日安排表》要求規(guī)定,曠到一次扣2分,如有病假,事假(本細(xì)則事假指非學(xué)生會事務(wù))必須由本人提前向辦公室主任請假,病假扣0。(3)學(xué)生會級組織的大型活動,所有干部必須提前到場,服從安排,一次不到者扣3分,并給予通報批評。(3)學(xué)生會成員不得在考試中作弊,作弊者勸退學(xué)生會。3。凡院分團(tuán)委,學(xué)生會主席團(tuán)要求各部門上交的各類書面材料,遲交一天者扣5分,遲交兩天者扣6分,遲交三天者扣7分,超過三天者扣10分,提前主動上交材料在100字以內(nèi)加2分,100200字加4分,300字以上加6分。6。10,學(xué)生會成員應(yīng)積極參加校,院,系各項(xiàng)活動。第五篇：建筑工程學(xué)院學(xué)生會工作總結(jié)建筑工程學(xué)院學(xué)生會工作總結(jié)：——回眸贊跨越，蓄勢再騰飛過去的一年，是建筑工程學(xué)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，臨近歲末，回顧這一年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們感到無比欣慰。（4）完善內(nèi)部管理機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生會不斷發(fā)展事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求！由于我院學(xué)生會尚處于發(fā)展時期，各項(xiàng)規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實(shí)際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)生機(jī)構(gòu)管理的制度化，使學(xué)生會的工作有法可依，有章可循；此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進(jìn)內(nèi)部工作機(jī)制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實(shí)又沒有負(fù)擔(dān)，同時，大家也可以互相學(xué)習(xí)，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。（2）加大力度提升學(xué)生干部的自身素質(zhì)，以迎合為廣大學(xué)生服務(wù)的要求。成績屬于過去，奮斗成就未來。二、工作的經(jīng)驗(yàn)與不足在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：（1）各項(xiàng)比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進(jìn)一步完善。一、工作總體回顧（1）立足常規(guī)，做好本分工作穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)，各項(xiàng)活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行，這是建工人工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細(xì)微處見真章，按質(zhì)按量地完成學(xué)校和學(xué)院各級交辦的各項(xiàng)工作。11,非工作范圍內(nèi)的活動,為院里爭光的加5分特: 點(diǎn)名批評 扣20分 嚴(yán)重警告 扣50分記大過 扣30分 留校察看 扣50分 附加定期考核(11分)(1)群眾考核(5分): 我院各年級學(xué)生可隨時監(jiān)督學(xué)生會成員的言行,對學(xué)生會成員工作進(jìn)行考核,并可向團(tuán)委書記或各年級輔導(dǎo)員反映。7。不認(rèn)真組織所屬部門工作,包括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣18分。4。要求:(1)主席,各部部長要求成績優(yōu)良。
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