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班主任經(jīng)驗(yàn)介紹材料5(專業(yè)版)

2024-10-13 19:46上一頁面

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【正文】 以學(xué)生的年齡特征、心理因素、知識(shí)狀況和生活實(shí)際為前提,從心理上、思想上完全扮成學(xué)生角色和學(xué)生一道去開創(chuàng)新局面,去感受學(xué)生的心理特征和個(gè)性行為。他的管理原則必須是先管好自己然后再影響別人。想要更好的管理班級(jí),管理自己,必須靠不斷學(xué)習(xí)。有時(shí)候喜歡一個(gè)人坐在那里反復(fù)思考一天中發(fā)生的事情。實(shí)際上,一個(gè)班級(jí)的組織者是班主任,班級(jí)的目標(biāo)是我們定的,制度也是我們定的,我們牢牢把握著主動(dòng)權(quán),那么,所有的責(zé)任也都應(yīng)該歸在我們身上,管理者的行為是第一重要的。于是話語就足夠真誠,方法也足夠現(xiàn)實(shí),一切都那么真實(shí),自然而溫暖。因此,我一方面深入學(xué)生,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好調(diào)解說服工作。如何幫助這些學(xué)生過好這個(gè)關(guān),成了我工作的重點(diǎn)。對(duì)于學(xué)生來講學(xué)習(xí)成績固然很重要,然而我認(rèn)為作為班主任關(guān)注的不僅僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,應(yīng)更多地關(guān)注如何教學(xué)生學(xué)會(huì)做人。你把教育當(dāng)作事業(yè)去做了,你就會(huì)自覺加大工作的力度和情感投入。班級(jí)的管理方面(1)在班級(jí)上的管理要嚴(yán)格,這個(gè)嚴(yán)格有一個(gè)過程和方法,讓學(xué)生養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和形成好的班風(fēng),要好好的夾一夾學(xué)生的習(xí)慣,那時(shí)是要嚴(yán)格,對(duì)于出現(xiàn)典型的犯錯(cuò),以此為例,向?qū)W生做好教育,一般半個(gè)學(xué)期到一個(gè)學(xué)期你所付出的努力就會(huì)有很明顯的成效了。要以此為亮點(diǎn)去引導(dǎo)這些學(xué)生,讓他們?cè)谠械幕A(chǔ)上有更大的提升。做事要貴在堅(jiān)持。作為三年級(jí)班主任,做了如下的工作:培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。我的班主任工作由于經(jīng)驗(yàn)的欠缺,在許多方面還是存在著不足。(老師對(duì)他寄予重望,也是很關(guān)愛他的)班級(jí)的管理方面(1)在班級(jí)上的管理要嚴(yán)格,(2)班委的建設(shè)和班規(guī)的實(shí)施(3)給學(xué)生一個(gè)天地,他會(huì)讓你驚喜做好引導(dǎo)工作和大至的框架,把握好原則。要有愛心和責(zé)任心要做好一個(gè)班主任要有愛心,這種師愛有時(shí)是表現(xiàn)在語言之中,有時(shí)是表現(xiàn)出行動(dòng)之中,有時(shí)直接的,有時(shí)是間接的,有時(shí)是隱形的,有時(shí)是表露的。一件事情如果你只把它當(dāng)作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。品德量化管理辦法實(shí)施規(guī)則要盡可能細(xì),工作必須要做到位。因此,平時(shí)處理班級(jí)事務(wù),無論是大事小事(如調(diào)座位、評(píng)先進(jìn)等),我都堅(jiān)持公正這一原則,博得全體學(xué)生的信任。在同學(xué)充分認(rèn)識(shí)自己錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上改正錯(cuò)誤,并不斷地提高自己。在流動(dòng)性極大的復(fù)習(xí)班,我們班到現(xiàn)在也只有兩個(gè)學(xué)生離開。管理者容易犯錯(cuò)誤的一個(gè)地方,在于總是認(rèn)為管理是管別人,不存在什么管理自己。在我看來,反思就是了解日常經(jīng)歷的意義。出色的班主任都不會(huì)把自己已有的知識(shí)和技能作為管理的資本。子曰:“茍正其身矣,于從政乎何有?不能正其身,如正人何?”意思是說,如果自身品行端正,管理政事還有什么困難呢?如果自身品行不軌,又怎么能去正人呢?簡單地說,就是孔子認(rèn)為,能否管理好別人的前提是能否管理好自己。試著把自己的心態(tài)放到學(xué)生的生活中去體驗(yàn)他們的感受,也許會(huì)很快找到教育教學(xué)的障礙,從而對(duì)癥下藥,解決問題。試著深入到學(xué)生的內(nèi)心世界去探索,真正的用心去讀學(xué)生這本書,了解他們的所思、所想、所為,盡快找到問題的癥結(jié),從而采取有效的方法去幫助學(xué)生進(jìn)步。我們是勇敢的,學(xué)生才會(huì)勇敢;我們是自信的,學(xué)生才會(huì)自信;我們有上進(jìn)心,學(xué)生才會(huì)全力以赴;我們永不服輸,學(xué)生才能永不言敗。我經(jīng)常告訴自己,我自己只是一個(gè)二本的畢業(yè)生,而我管理的這些學(xué)生,將來很大一部分是一本。反思就是我們作為行動(dòng)者和行動(dòng)的觀察者這兩個(gè)角色之間的對(duì)話。我想,他是對(duì)的。我發(fā)現(xiàn),一個(gè)班主任對(duì)班級(jí)的管理,首先必須管理好自己。讓每位學(xué)生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。有了強(qiáng)烈的自我獨(dú)立的意識(shí),好表現(xiàn),但不能完全控制自己,對(duì)于家長和教師的說教極為反感!基于學(xué)生的這個(gè)特點(diǎn),晨會(huì)課上我除了簡要地布置班級(jí)事宜以外,其余時(shí)間全都留給學(xué)生。自己事事處處以身作則,做學(xué)生的榜樣。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強(qiáng)工作責(zé)任心,時(shí)時(shí)為學(xué)生著想,本著“多干實(shí)事,少發(fā)牢騷”的精神,無償?shù)胤瞰I(xiàn)一點(diǎn)自己的勞動(dòng),快樂著自己的快樂,盡力做好份內(nèi)的每件事情。(3)對(duì)后進(jìn)生要有更多的關(guān)愛,因?yàn)樗麄兯惺艿膲毫Ρ瘸煽兂錾膶W(xué)生要大的多,他們也渴望成功,渴望被人肯定,可能是以前的習(xí)慣不好,基礎(chǔ)不好,所以在學(xué)習(xí)和行為上志其他同學(xué)有差距,但是有些方面他們比那些成績好的學(xué)生要優(yōu)秀的多,對(duì)班級(jí)工作的責(zé)任心和熱情(運(yùn)動(dòng)會(huì)、值日、),愛心上(捐款,幫助學(xué)生),其實(shí)這一些到了社會(huì)是比學(xué)習(xí)更重要。對(duì)學(xué)生管理上的嚴(yán)格和愛護(hù)??傊?,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn)。在日常學(xué)習(xí)中,時(shí)刻注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣?!氨鶅鋈叻且蝗罩?,要想后進(jìn)生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。要做好一個(gè)班主任更要有愛心,這種師愛有時(shí)是表現(xiàn)在語言之中,有時(shí)是表現(xiàn)出行動(dòng)之中,有時(shí)直接的,有時(shí)是間接的,有時(shí)是隱形的,有時(shí)是表露的。第三篇:班主任經(jīng)驗(yàn)介紹班主任經(jīng)驗(yàn)介紹三十一中劉廣文
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