【正文】 一是進(jìn)一步增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的理念。對(duì)市政府督辦的、企業(yè)有要求的影響到企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要事項(xiàng)，按業(yè)務(wù)分工指定專人負(fù)責(zé)，定期跟蹤服務(wù)，定期報(bào)告。理清當(dāng)前工作思路，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。要進(jìn)一步提高為基層排憂解難的服務(wù)理念，尤其要加強(qiáng)對(duì)改制企業(yè)的關(guān)心，特別是要做好困難企業(yè)改制的指導(dǎo)服務(wù)工作。一是個(gè)別工作環(huán)節(jié)制度不健全，存在憑工作經(jīng)驗(yàn)和慣例辦事的現(xiàn)象。每月至少召開(kāi)一次，根據(jù)實(shí)際吸收有關(guān)各辦公室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開(kāi)展情況，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，集體研究解決。（2）堅(jiān)持每周機(jī)關(guān)會(huì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。處理好民主與集中的關(guān)系，各科室內(nèi)部做到分工不分家，相互尊重相互理解，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮集體的效能。放松了對(duì)世界觀的改造。工作各自為政，各科室之間沒(méi)有很好的配合氛圍，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)分派給別人的工作與我無(wú)關(guān)，有事不關(guān)己高高掛起的思想，沒(méi)有團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、向上的精神。第三篇：作風(fēng)建設(shè)整改方案渠縣有慶鎮(zhèn)第一中心小學(xué)三風(fēng)建設(shè)整改方案根據(jù)《中共渠縣縣委》（渠委發(fā)?2013?10號(hào)）文件精神，結(jié)合我校教育實(shí)際，決定在教育系統(tǒng)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，為認(rèn)真查找我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)存在的突出問(wèn)題，著力解決在職干部職工作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，切實(shí)抓好整改落實(shí)，確保集中整頓和建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，處理問(wèn)題。存在好人主義、形式主義思想。要積極開(kāi)拓進(jìn)取，強(qiáng)化工作的責(zé)任心，不斷提高工作質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，要繼續(xù)積極改變政府職能，為民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境；加大財(cái)政對(duì)民營(yíng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步工作的支持力度，為民營(yíng)企業(yè)技術(shù)改造提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；積極引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；建立健全民營(yíng)企業(yè)的信用擔(dān)保體系和全社會(huì)服務(wù)體系，加快信用制度建設(shè)，營(yíng)造誠(chéng)信環(huán)境；建立與重點(diǎn)民營(yíng)工業(yè)企業(yè)定期聯(lián)系制度，加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的跟蹤分析。二是突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵，實(shí)現(xiàn)速度、效益雙提升。對(duì)一些新政策、先進(jìn)的理念，沒(méi)有及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：各單位分管消保、市場(chǎng)處（科）的局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任部門(mén)：各單位消保、市場(chǎng)處（科）；基層工商所（分局）整改措施二：加強(qiáng)商標(biāo)、廣告監(jiān)督管理一是強(qiáng)化商標(biāo)日常監(jiān)管。整改工作既要切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)和工作中存在的不足，又要注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新。三、整改原則整改工作要堅(jiān)持先急后緩先易后難的原則。四是充分發(fā)揮職能作用，大力扶植轄區(qū)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)省局促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的兩個(gè)文件的落實(shí)力度，充分發(fā)揮職能作用，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的檢查和考核，要求人人必須參加分局組織的集中學(xué)習(xí)，將參加學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)情況納入日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考量，年底評(píng)選分局的學(xué)習(xí)標(biāo)兵給予獎(jiǎng)勵(lì)。（六）法律法規(guī)宣傳不夠。在具體整改工作中，必須堅(jiān)持在具體實(shí)踐工作中檢驗(yàn)整改效果，務(wù)求實(shí)效的原則；必須堅(jiān)持長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的原則；必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，逐一整改到位的原則。表現(xiàn)在工作中自覺(jué)不自覺(jué)存在重收費(fèi)、輕服務(wù)，有些服務(wù)發(fā)展方面的工作局限在說(shuō)的多、做的少，發(fā)揮職能作用不夠，比如在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)方面，充分利用商標(biāo)、廣告、合同等職能作用主動(dòng)為農(nóng)民和企業(yè)服務(wù)不夠。（三）部分干部職工對(duì)自己定位不準(zhǔn)。二是加強(qiáng)工作督辦，對(duì)于安排分解的工作，分局在工作周期內(nèi)定期不定期的開(kāi)展督辦，檢查工作落實(shí)情況，對(duì)工作落實(shí)不力的，按有關(guān)制度進(jìn)行懲戒。一是根據(jù)經(jīng)營(yíng)戶的反饋，明確宣傳重點(diǎn)，將經(jīng)營(yíng)戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的法律難點(diǎn)、市場(chǎng)上的法律熱點(diǎn)、認(rèn)知上的法律空白區(qū)作為宣傳重點(diǎn)，加大新出臺(tái)法律法規(guī)的宣傳力度。凡是超過(guò)承諾時(shí)限未辦結(jié)的或是受到投訴、舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：各級(jí)紀(jì)檢組長(zhǎng)責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室整改措施二：召開(kāi)在昆36家商會(huì)座談會(huì)、部分企業(yè)座談會(huì)、外部監(jiān)督員會(huì)；走訪部分個(gè)體工商戶；在全系統(tǒng)干部職工中發(fā)放征求意見(jiàn)表，深入征求群眾意見(jiàn)。篇三：作風(fēng)建設(shè)年整改方案篇一：作風(fēng)建設(shè)整改方案作風(fēng)建設(shè)整改方案為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)*單位全面工作上新水平，根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)段工作的要求，特制定如下整改措施：一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題通過(guò)廣泛向社會(huì)各界征求意見(jiàn)，歸納出當(dāng)前*單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出的問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：一是業(yè)務(wù)處室下基層指導(dǎo)的力度不夠。針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中基層和企業(yè)反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，抓緊完成調(diào)研報(bào)告。積極改進(jìn)服務(wù)方式，確立“一路綠燈”的效率意識(shí)、“一視同仁”的公平意（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）識(shí)、“一個(gè)整體”的大局意識(shí)、“一諾千金”的誠(chéng)信意識(shí)。（三）倡導(dǎo)廉潔自律的好品行所領(lǐng)導(dǎo)要充分履行一崗雙責(zé)、建立執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檔案和廉政檔案，通過(guò)執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)、廉政建設(shè)的考評(píng)考核，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。很多問(wèn)題只解決了其表象，而缺少深入與分析的能力，更缺少了積極主動(dòng)的工作作風(fēng)。因此就出現(xiàn)了雖然制度上規(guī)定了的集中學(xué)習(xí)，由于沒(méi)有認(rèn)真督促，學(xué)習(xí)也就沒(méi)有落到實(shí)處。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)中心學(xué)理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，嚴(yán)格按照教職工每人每天一頁(yè)的讀書(shū)筆記、檢查落實(shí)。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，以密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，嚴(yán)格按照胡錦濤總書(shū)記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求對(duì)照檢查，著力解決突出問(wèn)題，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)，造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。整改措施：（1）加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治敏銳性和鑒別力，促進(jìn)思想解放和觀念更新，適應(yīng)新時(shí)期的工作形勢(shì)，培養(yǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新的工作能力。四個(gè)別人自己不做事，卻熱衷于說(shuō)三道四、評(píng)頭論足，出工不出力，小事干不好，大事干不了，不虛心求教，不服從領(lǐng)導(dǎo)。（2）強(qiáng)化監(jiān)督管理。整改目標(biāo)：必須以“兩個(gè)力爭(zhēng)”為目標(biāo)，來(lái)檢驗(yàn)*單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步做好依法行政的組織和宣傳力度，近期特別是加強(qiáng)《行政許可法》的貫徹落實(shí)，做好行政許可法的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要力求準(zhǔn)確理解、正確把握、深刻領(lǐng)會(huì)行政許可法的精神實(shí)質(zhì)，熟悉行政許可法的具體規(guī)定，嚴(yán)格依法行使行政許可權(quán)。對(duì)基層企業(yè)反映和查擺出來(lái)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行分類整理，并反饋給各個(gè)相關(guān)處室，各個(gè)處室要制定整改方案，建立整改目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)整改方案和措施進(jìn)行細(xì)化和分解，切實(shí)把整改責(zé)任落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、處室和個(gè)人，真正做到抓整改見(jiàn)成效：服務(wù)發(fā)展要在“實(shí)”字上下功夫，重點(diǎn)是加大優(yōu)惠政策的扶持力度；服務(wù)基層要在“快”字上下功夫，要急事急辦、特事特辦，限定辦結(jié)時(shí)間；轉(zhuǎn)變職能要在“簡(jiǎn)”字上下功夫，減少審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化審批程序；轉(zhuǎn)變作風(fēng)要在“責(zé)”字上下功夫，廉政勤政，違者必究；樹(shù)立形象要在“馨”字上下功夫，主動(dòng)熱情，禮貌服務(wù)。建立完善干部輪崗辦法、推薦機(jī)關(guān)工作人員到基層掛職鍛煉和干部交流制度，以增長(zhǎng)機(jī)關(guān)工作人員的見(jiàn)識(shí)，鍛煉解決實(shí)際問(wèn)題的能力，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。下一步，按照市委、市政府《關(guān)于加快培育規(guī)模企業(yè)的若干意見(jiàn)》的要求，會(huì)同相關(guān)部門(mén)抓緊研究制定具體的實(shí)施辦法，為具體操作提供依據(jù)；根據(jù)實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定，對(duì)全市符合培育條件的企業(yè)進(jìn)行排隊(duì)分析，在履行必要的程序后，將“2006培育企業(yè)建議名單”報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)確認(rèn)，并向社會(huì)予以公示；指導(dǎo)、幫助培育企業(yè)研究完善培育期發(fā)展規(guī)劃和分發(fā)展目標(biāo)，為培育企業(yè)考核與獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)做好基礎(chǔ)性工作；建立健全培育企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)測(cè)制度，及時(shí)反映培育企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，對(duì)培育企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的相關(guān)矛盾和問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)上門(mén)服務(wù)，一企一策地協(xié)調(diào)解決。集中所能掌握的全部協(xié)調(diào)手段，從電力能源的安排、新增長(zhǎng)點(diǎn)運(yùn)行扶持貼息，以及各種優(yōu)惠扶持政策爭(zhēng)取等，確保中電設(shè)備、國(guó)亨化學(xué)和大亞集團(tuán)等106個(gè)3000萬(wàn)元以上增長(zhǎng)點(diǎn)，全年新增銷(xiāo)售收入130億元，占全市新增銷(xiāo)售總量的75%以上。六是黨風(fēng)廉政建設(shè)沒(méi)有針對(duì)性地搞一些細(xì)化的內(nèi)容。整改措施：（1）強(qiáng)化鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的制度管理。二是個(gè)別辦公室、村疏于管理，考勤不嚴(yán)，不請(qǐng)假或請(qǐng)假不履行手續(xù)、超越職權(quán)批假的現(xiàn)象還存在。三是個(gè)別同志存在工作小成即滿，滿足于被動(dòng)應(yīng)付，工作作風(fēng)疲沓、標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低、效率不高，缺乏工作熱情。同時(shí)對(duì)于作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)做到三個(gè)方面的結(jié)合：即同學(xué)校的考核相結(jié)合、同工作完成的好壞相結(jié)合、同服務(wù)對(duì)象和全社會(huì)對(duì)教育工作的滿意度相結(jié)合。要時(shí)刻牢記崇高理想和根本宗旨，時(shí)刻牢記歷史使命和重大責(zé)任，以一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己，以一個(gè)稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二、出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有過(guò)硬的思想。少數(shù)教職工工作作風(fēng)不扎實(shí)，只限于學(xué)校安排的工作，領(lǐng)導(dǎo)就像過(guò)去的生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)，天天靠喊工過(guò)日子。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。一、存在的主要問(wèn)題 :政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)：余和平（所長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：阿布力米提（指導(dǎo)員）袁瑞濤（副所長(zhǎng)）都斌（副所長(zhǎng)）組員：全體民警、協(xié)警員三、整改措施（一）倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的好學(xué)風(fēng)要在全所牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，將工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化落實(shí)在行動(dòng)上，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，增強(qiáng)運(yùn)用理論、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)有成效。完善本委的依法行政各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。三、整改措施加強(qiáng)調(diào)查研究，理順當(dāng)前工作思路。與相關(guān)部門(mén)密切配合，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)廣告、手機(jī)短信廣告、機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)身廣告以及樓宇墻體、顯示屏、電梯廣告等的規(guī)范管理。經(jīng)市紀(jì)委反饋，人民群眾共對(duì)我局提出意見(jiàn)和建議18條，經(jīng)過(guò)梳理和歸類，主要體現(xiàn)為四個(gè)方面：一是基層辦事人員態(tài)度冷硬；二是對(duì)銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品和非法廣告查處打擊不夠；三是對(duì)食品安全不放心；四是希望加強(qiáng)人員管理，按法