【正文】 一是學(xué)習(xí)的隨意性較大，年初，分局嚴(yán)格制訂了當(dāng)年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并將學(xué)習(xí)責(zé)任細(xì)化到個(gè)人，但在學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展上，隨意性較大，沒有嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間和課程循序漸進(jìn)的開展學(xué)習(xí)。一、整改目標(biāo)及原則通過整改，努力解決分局干部職工在工作作風(fēng)、思想觀念、執(zhí)法行為、廉潔行政、工作效能等方面存在的突出問題；努力提高工作人員的履責(zé)意識(shí)和執(zhí)行能力；努力解決分局在內(nèi)部管理、執(zhí)行落實(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新上存在的薄弱環(huán)節(jié)；努力打造政令通暢、運(yùn)轉(zhuǎn)優(yōu)化的基層工商執(zhí)法主體；努力實(shí)現(xiàn)又好又快，服務(wù)與促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。主要表現(xiàn)在：一是分局對(duì)工作的檢查督辦力度不大，對(duì)上級(jí)交辦和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作都能及時(shí)安排下去，但對(duì)落實(shí)情況檢查督辦的不夠；二是雖然建立了一整套切合分局實(shí)際的內(nèi)部管理制度，但在實(shí)際中對(duì)違反管理制度的行為口頭警戒的多，嚴(yán)格按制度兌現(xiàn)的少；三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，只求過得去、不求過得硬，各項(xiàng)工作疲于應(yīng)付，沒有真正靜下心來思考如何解決工作中存在的諸如監(jiān)管不到位、監(jiān)管手段單一等頑疾，工作方法老套、成效不顯；四是單位執(zhí)行力有待加強(qiáng)；五是食品安全、商品質(zhì)量監(jiān)管等到重點(diǎn)工作仍有不到位的地方。日常巡查不夠全面，沒有主動(dòng)去了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題，利用自身職能加強(qiáng)商標(biāo)、廣告對(duì)企業(yè)的扶助作用發(fā)揮不夠。在實(shí)際工作中，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)自身工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)工商行政管理業(yè)務(wù)知識(shí)的更新學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握最新的法律法規(guī)。一是嚴(yán)格按制度辦事，對(duì)違反制度的行為，不姑息遷就。三是在干部職工中全面提倡文明規(guī)范用語(yǔ)，提高個(gè)體服務(wù)水平。三是支持石材、旅游等本地支柱產(chǎn)業(yè)通過市場(chǎng)手段做大做強(qiáng)，分局將啟動(dòng)注冊(cè)登記綠色通道，全力為小峰旅游、**石材城等項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。二、工作目標(biāo)通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，要在以下幾個(gè)方面有所突破：一是機(jī)關(guān)管理體制要明顯改善，基本實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是依法執(zhí)政水平得到全面提升，各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位，營(yíng)造更加規(guī)范的法制環(huán)境；三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新，服務(wù)能力得到提高；四是機(jī)關(guān)效率、效能明顯提高，努力營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境；五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面樹立“勤政為民，廉潔為公”的建設(shè)部門形象。三是加強(qiáng)督促檢查。（二）注重長(zhǎng)效。經(jīng)市紀(jì)委反饋，人民群眾共對(duì)我局提出意見和建議18條，經(jīng)過梳理和歸類，主要體現(xiàn)為四個(gè)方面：一是基層辦事人員態(tài)度冷硬；二是對(duì)銷售偽劣產(chǎn)品和非法廣告查處打擊不夠；三是對(duì)食品安全不放心；四是希望加強(qiáng)人員管理，按法律程序辦事，杜絕辦案中亂搞吃拿，做守法、執(zhí)法的表率。五是加強(qiáng)《食品安全法》的學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步加大食品安全專項(xiàng)整治力度，切實(shí)通過強(qiáng)化監(jiān)管，讓廣大人民群眾吃上放心食品。與相關(guān)部門密切配合，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)廣告、手機(jī)短信廣告、機(jī)動(dòng)車車身廣告以及樓宇墻體、顯示屏、電梯廣告等的規(guī)范管理。四是政策指導(dǎo)不夠主動(dòng)及時(shí)。三、整改措施加強(qiáng)調(diào)查研究，理順當(dāng)前工作思路。強(qiáng)化調(diào)度，逐月分析監(jiān)控，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。完善本委的依法行政各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)市委、市政府民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的要求，近期將召開一次有關(guān)部門服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作督查會(huì)議；九月份舉辦“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)投資合作洽談會(huì)”，力爭(zhēng)引進(jìn)資金4億元；組織召開民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)：余和平（所長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：阿布力米提（指導(dǎo)員）袁瑞濤（副所長(zhǎng)）都斌（副所長(zhǎng)）組員：全體民警、協(xié)警員三、整改措施（一）倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的好學(xué)風(fēng)要在全所牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，將工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化落實(shí)在行動(dòng)上，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，增強(qiáng)運(yùn)用理論、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)有成效。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、克服“思想僵化，不思進(jìn)取”的思想；以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一、存在的主要問題 :政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。少數(shù)教職工工作作風(fēng)不扎實(shí)，只限于學(xué)校安排的工作，領(lǐng)導(dǎo)就像過去的生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)，天天靠喊工過日子。缺乏凝聚力，無(wú)爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想。二、出現(xiàn)上述問題的原因領(lǐng)導(dǎo)沒有過硬的思想。對(duì)于好多應(yīng)該寫進(jìn)制度的東西沒有補(bǔ)充，應(yīng)該去掉的不合理的內(nèi)容也沒有刪除，因此機(jī)制制度就出現(xiàn)了真空。要時(shí)刻牢記崇高理想和根本宗旨，時(shí)刻牢記歷史使命和重大責(zé)任，以一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己，以一個(gè)稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要在學(xué)校內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風(fēng)格，提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。同時(shí)對(duì)于作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)做到三個(gè)方面的結(jié)合：即同學(xué)校的考核相結(jié)合、同工作完成的好壞相結(jié)合、同服務(wù)對(duì)象和全社會(huì)對(duì)教育工作的滿意度相結(jié)合。整改措施：（1）廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全體干部職工當(dāng)中樹立勤奮學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的意識(shí)，大力加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，通過互幫互學(xué)和邀請(qǐng)學(xué)者進(jìn)行專題輔導(dǎo)，使廣大黨員干部認(rèn)清形勢(shì)，明確方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是個(gè)別同志存在工作小成即滿，滿足于被動(dòng)應(yīng)付，工作作風(fēng)疲沓、標(biāo)準(zhǔn)過低、效率不高，缺乏工作熱情。整改措施：（1）堅(jiān)持班子月例會(huì)制度。二是個(gè)別辦公室、村疏于管理，考勤不嚴(yán)，不請(qǐng)假或請(qǐng)假不履行手續(xù)、超越職權(quán)批假的現(xiàn)象還存在。（五）機(jī)關(guān)管理方面。整改措施：（1）強(qiáng)化鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的制度管理。二是為基層和企業(yè)服務(wù)的主動(dòng)性不夠。六是黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有針對(duì)性地搞一些細(xì)化的內(nèi)容。委領(lǐng)導(dǎo)親自策劃、組織、參與調(diào)研工作，相關(guān)科室具體負(fù)責(zé)。集中所能掌握的全部協(xié)調(diào)手段，從電力能源的安排、新增長(zhǎng)點(diǎn)運(yùn)行扶持貼息，以及各種優(yōu)惠扶持政策爭(zhēng)取等，確保中電設(shè)備、國(guó)亨化學(xué)和大亞集團(tuán)等106個(gè)3000萬(wàn)元以上增長(zhǎng)點(diǎn)，全年新增銷售收入130億元，占全市新增銷售總量的75%以上。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)制度，以機(jī)關(guān)服務(wù)平臺(tái)前移為重點(diǎn)，對(duì)全市在建重點(diǎn)項(xiàng)目做好跟蹤服務(wù)，專人負(fù)責(zé)，把服務(wù)工作主動(dòng)落實(shí)到企業(yè)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。下一步，按照市委、市政府《關(guān)于加快培育規(guī)模企業(yè)的若干意見》的要求，會(huì)同相關(guān)部門抓緊研究制定具體的實(shí)施辦法，為具體操作提供依據(jù)；根據(jù)實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定，對(duì)全市符合培育條件的企業(yè)進(jìn)行排隊(duì)分析，在履行必要的程序后，將“2006培育企業(yè)建議名單”報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)確認(rèn)，并向社會(huì)予以公示；指導(dǎo)、幫助培育企業(yè)研究完善培育期發(fā)展規(guī)劃和分發(fā)展目標(biāo)，為培育企業(yè)考核與獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)做好基礎(chǔ)性工作；建立健全培育企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)測(cè)制度，及時(shí)反映培育企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，對(duì)培育企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的相關(guān)矛盾和問題，組織相關(guān)部門上門服務(wù)，一企一策地協(xié)調(diào)解決。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。建立完善干部輪崗辦法、推薦機(jī)關(guān)工作人員到基層掛職鍛煉和干部交流制度，以增長(zhǎng)機(jī)關(guān)工作人員的見識(shí)，鍛煉解決實(shí)際問題的能力，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。始終牢記企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，為企業(yè)服務(wù)是*單位的職責(zé)。對(duì)基層企業(yè)反映和查擺出來的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真進(jìn)行分類整理，并反饋給各個(gè)相關(guān)處室，各個(gè)處室要制定整改方案，建立整改目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)整改方案和措施進(jìn)行細(xì)化和分解，切實(shí)把整改責(zé)任落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、處室和個(gè)人，真正做到抓整改見成效：服務(wù)發(fā)展要在“實(shí)”字上下功夫，重點(diǎn)是加大優(yōu)惠政策的扶持力度；服務(wù)基層要在“快”字上下功夫，要急事急辦、特事特辦，限定辦結(jié)時(shí)間；轉(zhuǎn)變職能要在“簡(jiǎn)”字上下功夫，減少審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化審批程序；轉(zhuǎn)變作風(fēng)要在“責(zé)”字上下功夫，廉政勤政，違者必究；樹立形象要在“馨”字上下功夫，主動(dòng)熱情，禮貌服務(wù)。進(jìn)一步完善和改進(jìn)委內(nèi)部工作流程及制度的創(chuàng)新，加快*單位辦公自動(dòng)化系統(tǒng)網(wǎng)站的建設(shè)，積極推行電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公，提高辦事效率，提高服務(wù)水平。進(jìn)一步做好依法行政的組織和宣傳力度，近期特別是加強(qiáng)《行政許可法》的貫徹落實(shí)，做好行政許可法的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要力求準(zhǔn)確理解、正確把握、深刻領(lǐng)會(huì)行政許可法的精神實(shí)質(zhì)，熟悉行政許可法的具體規(guī)定，嚴(yán)格依法行使行政許可權(quán)。一是進(jìn)一步明確目標(biāo)，加大工作力度。整改目標(biāo)：必須以“兩個(gè)力爭(zhēng)”為目標(biāo)，來檢驗(yàn)*單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。三是工作能力不夠創(chuàng)新。（2）強(qiáng)化監(jiān)督管理。部分工作制度沒有根據(jù)變化了的形勢(shì)及時(shí)進(jìn)行修訂，執(zhí)行過程中存在操作性不強(qiáng)的問題。四個(gè)別人自己不做事，卻熱衷于說三道四、評(píng)頭論足，出工不出力，小事干不好，大事干不了，不虛心求教，不服從領(lǐng)導(dǎo)。（2）實(shí)施工作責(zé)任制。整改措施：（1）加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治敏銳性和鑒別力，促進(jìn)思想解放和觀念更新，適應(yīng)新時(shí)期的工作形勢(shì)，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的工作能力。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)輪流主持會(huì)議，機(jī)關(guān)工作人員聯(lián)系工作實(shí)際，撰寫發(fā)言提綱，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，全面提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，以密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，嚴(yán)格按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求對(duì)照檢查，著力解決突出問題，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)，造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。同時(shí)，要堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，支部成員每季度召開一次生活會(huì)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)中心學(xué)理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，嚴(yán)格按照教職工每人每天一頁(yè)的讀書筆記、檢查落實(shí)。由于沒有足夠重視理論學(xué)習(xí)，少數(shù)教職工缺乏黨性鍛煉和修養(yǎng)，忘記了自己的身份，工作中不是向上看、向前看，而是為工作完成不好處處找理由，為待遇不高時(shí)時(shí)提要求。因此就出現(xiàn)了雖然制度上規(guī)定了的集中學(xué)習(xí)，由于沒有認(rèn)真督促，學(xué)習(xí)也就沒有落到實(shí)處。還有的因?yàn)槟挲g偏大，無(wú)進(jìn)取心，認(rèn)為只要把本職工作完成，既不想提拔也不想再調(diào)動(dòng)。很多問題只解決了其表象，而缺少