【正文】 結(jié)合《干部任用條例》及*單位實(shí)際，修改、完善*單位《干部管理工作意見》，建立干部請銷假制度、末位誡免談話制度、追究制度等，全面推行競爭上崗，真正從制度和體制上保證黨的干部路線、方針、政策得到貫徹落實(shí)。建立和完善委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，每年簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，將各項(xiàng)任務(wù)分解到每個(gè)責(zé)任處室；進(jìn)一步強(qiáng)化黨的先鋒隊(duì)意識(shí)，把抓好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為機(jī)關(guān)黨組織有所作為，樹立良好形象的契機(jī)。在此基礎(chǔ)上，要繼續(xù)積極改變政府職能，為民營企業(yè)創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境和市場環(huán)境；加大財(cái)政對民營企業(yè)技術(shù)進(jìn)步工作的支持力度，為民營企業(yè)技術(shù)改造提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；積極引導(dǎo)民營企業(yè)進(jìn)行體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；建立健全民營企業(yè)的信用擔(dān)保體系和全社會(huì)服務(wù)體系，加快信用制度建設(shè)，營造誠信環(huán)境；建立與重點(diǎn)民營工業(yè)企業(yè)定期聯(lián)系制度，加強(qiáng)對民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的跟蹤分析。改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平。二是突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵，實(shí)現(xiàn)速度、效益雙提升。調(diào)查研究要貫穿于*單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終。對一些新政策、先進(jìn)的理念，沒有及時(shí)組織有關(guān)部門培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。（二）加強(qiáng)督辦和考核，實(shí)施責(zé)任追究辦法，將整改任務(wù)與考核結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)整改工作。三是日常管理中“軟”的成分過大，不敢大膽管理、嚴(yán)格管理，造成忙閑不均。（2）嚴(yán)肅上下班紀(jì)律。在加強(qiáng)對干部職工教育的同時(shí)，制定和完善內(nèi)部管理規(guī)章制度，對內(nèi)部工作的分工合作用制度的形式明確下來，建立長效機(jī)制，形成做好各項(xiàng)工作的整體合力。個(gè)別人的工作，領(lǐng)導(dǎo)不摧不干，本該一天完成的工作一個(gè)星期甚至一個(gè)月都完不成，本應(yīng)一個(gè)人就可以做好的工作卻要多個(gè)人去參與。一是部分同志站位不高，不能正確認(rèn)識(shí)和判斷國際、國內(nèi)形勢的新發(fā)展、新特點(diǎn)，政治敏銳性和鑒別力不夠高。①有的同志對學(xué)習(xí)的思想重視程度不到位，沒有認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)對提高自身素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展的重要意義，存在重理論輕實(shí)際、重業(yè)務(wù)輕政治、重硬指標(biāo)輕實(shí)際能力的現(xiàn)象。工作中結(jié)合反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行逐一分析，并分解落實(shí)，責(zé)任到人。對于工作安排，要堅(jiān)持每月一次工作安排會(huì)議的思路，對上個(gè)月的工作完成情況進(jìn)行檢查，對下個(gè)月的工作任務(wù)進(jìn)行布臵落實(shí)，并確定工作責(zé)任人和完成時(shí)間。中心校針對過去學(xué)校作風(fēng)中出現(xiàn)的違反七條禁令、上班遲到等不良現(xiàn)象，在近期先后組織全體隊(duì)員學(xué)習(xí)了“四川省教師八項(xiàng)規(guī)定”等有關(guān)制度及文件，并開展了作風(fēng)建設(shè)讀書的活動(dòng)，每位教師在會(huì)中還做了表態(tài)發(fā)言。而且不少教師認(rèn)為即使工作再努力，也缺少再向上進(jìn)升的機(jī)會(huì)，因此工作中沒有了奮發(fā)向上的闖勁，缺少了甘于拼搏的銳氣，放松了對自己主觀世界的改造，似乎就有了做一天和尚撞一天鐘的思想。少數(shù)教職工缺乏艱苦奮斗的工作作風(fēng)，有相互攀比的現(xiàn)象。有安排部署，無檢查落實(shí)。教育工作關(guān)系的是民族發(fā)展的問題，所以需要工作有持續(xù)性、前瞻性，能很好的處理并解決學(xué)生中反映出的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。表現(xiàn)在：有時(shí)有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。篇三：作風(fēng)建設(shè)突出問題及整改措施機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告及整改措施自2010年6月以來,我局按工委要求深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng)。（五）倡導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、群體和諧的好風(fēng)氣唱響和諧主旋律，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與全所和諧發(fā)展結(jié)合起來，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、體諒包容、廣納諍言、民主決策、關(guān)系融洽，形成協(xié)調(diào)配合支持、團(tuán)結(jié)友愛關(guān)心、淡薄名利講奉獻(xiàn)的和諧共事氛圍。針對薄弱環(huán)節(jié)，狠抓整改措施。對市政府督辦的、企業(yè)有要求的影響到企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)或生產(chǎn)經(jīng)營的重要事項(xiàng)，按業(yè)務(wù)分工指定專人負(fù)責(zé)，定期跟蹤服務(wù)，定期報(bào)告。加強(qiáng)依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。理清當(dāng)前工作思路，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。二、整改的指導(dǎo)思想和目標(biāo)指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)和市委*屆*次全會(huì)精神，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤廉型機(jī)關(guān)和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，著力解決機(jī)關(guān)存在的阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題，切實(shí)做到解放思想有新突破、服務(wù)水平有新提高、轉(zhuǎn)變職能有新進(jìn)展、制度建設(shè)有新舉措、監(jiān)督考核有新辦法，塑造“高效創(chuàng)新、廉潔勤政”的*單位機(jī)關(guān)形象，從而更好地適應(yīng)“兩率先、兩步走”的發(fā)展要求，讓基層滿意，讓企業(yè)滿意，讓群眾滿意。要進(jìn)一步提高為基層排憂解難的服務(wù)理念，尤其要加強(qiáng)對改制企業(yè)的關(guān)心，特別是要做好困難企業(yè)改制的指導(dǎo)服務(wù)工作。把關(guān)系人民群眾身心健康和違法問題易發(fā)多發(fā)的藥品、醫(yī)療、保健食品、化妝品、美容服務(wù)等廣告作為整治重點(diǎn)，對發(fā)布影響市場秩序和社會(huì)穩(wěn)定的性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的違法廣告媒體，依法及時(shí)采取警示告誡、限期整改、暫停廣告業(yè)務(wù)、取消廣告經(jīng)營許可等行政監(jiān)管和處罰措施，加大整治查處力度。二是創(chuàng)新監(jiān)管方式，按照食品經(jīng)營者的不同經(jīng)營方式、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營特點(diǎn)，對食品經(jīng)營者實(shí)行分類指導(dǎo)和規(guī)范，實(shí)施分類監(jiān)管。篇二：工商局民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)整改方案2008年，全市開展民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)，發(fā)出民主《測評表》11013份，收回10868份，總有效表10815份。整改目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)根治干部職工存在的“動(dòng)力缺乏癥”、“馬虎了事癥”、“知識(shí)缺乏癥”等問題，提高全體干部職工的政治水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。整改措施：一是從工作實(shí)際、行為規(guī)范、目標(biāo)管理、政務(wù)管理等方面入手，對已經(jīng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度逐項(xiàng)逐條進(jìn)行研究分析、修改完善，重點(diǎn)完善工作學(xué)習(xí)機(jī)制，衛(wèi)生大掃除制度，工作首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)機(jī)制，下基層調(diào)研機(jī)制，幫扶、聯(lián)系群眾等機(jī)制。三是積極做好請示，分局一方面積極做好法律的基礎(chǔ)宣講工作，另一方面積極請示區(qū)局適時(shí)組織相關(guān)工作人員到基層開展法律知識(shí)的宣講。（五）主動(dòng)提供服務(wù)，全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展壯大。（四）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升分局服務(wù)水平。針對我們工作實(shí)際，在以后的工作中應(yīng)以高度的責(zé)任感做好食品安全、商品質(zhì)量監(jiān)管等基礎(chǔ)性工作。（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。對業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)僅滿足于需要，并沒有站在促進(jìn)工作、提高工作的層面上學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)態(tài)度有待進(jìn)一步端正。（四）廉潔行政要求不嚴(yán)，防微杜漸意識(shí)不強(qiáng)。三是主動(dòng)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不濃，不夠積極主動(dòng)，沒有做到虛心求學(xué)；而干部職工在學(xué)習(xí)過程中仍存在不求甚解的現(xiàn)象，沒有深入進(jìn)行業(yè)務(wù)工作的鉆研。第一篇：工商局作風(fēng)建設(shè)整改方案[本站推薦]工商局作風(fēng)建設(shè)整改方案根據(jù)《“兩項(xiàng)活動(dòng)”實(shí)施方案》的要求，通過發(fā)放征求意見函、上門征求意見、組織干部職工自我評查等方式，全面查擺了分局工作中存在的問題，深入分析了問題存在的原因。四是學(xué)習(xí)不夠平衡，存在重業(yè)務(wù)、輕理論的現(xiàn)象。由于監(jiān)管任務(wù)日益繁重，日常工作重心主要向業(yè)務(wù)工作傾斜，對黨務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓抓的不夠，沒有真正做到“兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)”。分局在工作安排的時(shí)候?qū)W(xué)習(xí)的側(cè)重和對學(xué)習(xí)的抓落實(shí)不夠。一是認(rèn)真做好學(xué)習(xí)的組織工作，將學(xué)習(xí)和日常業(yè)務(wù)工作一起安排，爭取每周組織干部職工開展一次集中學(xué)習(xí)，繼續(xù)推動(dòng)和完善“輪值主講”制度，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。進(jìn)一步增強(qiáng)每名干部職工的責(zé)任意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，自我施壓。一是對分局已有的服務(wù)措施進(jìn)行細(xì)化，確保辦事大廳服務(wù)質(zhì)量不打折扣，增添人性化的服務(wù)內(nèi)容。一是采取廣泛宣傳政策、定點(diǎn)結(jié)對幫扶和提供優(yōu)惠政策方式，大力培育、發(fā)展一批農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，壯大“山里來”等本地名優(yōu)土特產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)實(shí)力，扶助企業(yè)運(yùn)用商標(biāo)、廣告等手段努力開拓市場。四是做好消費(fèi)維權(quán)工作，將消費(fèi)維權(quán)知識(shí)作為宣講的重要內(nèi)容，提高廣大群眾特別是廣大農(nóng)村消費(fèi)者的自省、自警意識(shí)。并將國家政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度分類整理，發(fā)放到各個(gè)每個(gè)工作人員手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行；二是嚴(yán)格考勤考核。五、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。有8081名評議代表對工商部門作風(fēng)進(jìn)行了評價(jià)，滿意3424票，%；基本滿意3734票，%。三是積極開展“農(nóng)村產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全示范店”創(chuàng)建活動(dòng)，確保每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少各建立一家經(jīng)營食品的“農(nóng)村產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全示范店”。四是積極推進(jìn)廣告監(jiān)管目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督的“三個(gè)體系”的建設(shè)。三是工作能力不夠創(chuàng)新。整改目標(biāo)：必須以“兩個(gè)力爭”為目標(biāo)，來檢驗(yàn)*單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。一是進(jìn)一步明確目標(biāo)，加大工作力度。進(jìn)一步做好依法行政的組織和宣傳力度，近期特別是加強(qiáng)《行政許可法》的貫徹落實(shí)，做好行政許可法的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要力求準(zhǔn)確理解、正確把握、深刻領(lǐng)會(huì)行政許可法的精神實(shí)質(zhì)，熟悉行政許可法的具體規(guī)定，嚴(yán)格依法行使行政許可權(quán)。進(jìn)一步完善和改進(jìn)委內(nèi)部工作流程及制度的創(chuàng)新，加快*單位辦公自動(dòng)化系統(tǒng)網(wǎng)站的建設(shè)，積極推行電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公，提高辦事效率，提高服務(wù)水平。對基層企業(yè)反映和查擺出來的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真進(jìn)行分類整理，并反饋給各個(gè)相關(guān)處室，各個(gè)處室要制定整改方案，建立整改目標(biāo)責(zé)篇二：作風(fēng)建設(shè)年整改方案阿克蘇市公安局晶水路派出所“作風(fēng)建設(shè)年”整改方案為貫徹市局下發(fā)《阿克蘇市公安局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》活動(dòng)的文件精神，按照市局統(tǒng)一安排部署，我所在整改問題階段廣泛征求意見，通過前三個(gè)階段的學(xué)習(xí)動(dòng)員、征求意見、查擺問題，現(xiàn)結(jié)合我所實(shí)際，針對存在的不足，制定出如下整改方案：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，根據(jù)黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神、“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)議精神，全面加強(qiáng)我所“六風(fēng)”（思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和執(zhí)法作風(fēng)）建設(shè)。四、整改要求加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。二、存在問題的主要原因 ：一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。另一方面