【正文】 3）專柜 /促銷人員必須將每日銷售登記手工臺(tái)帳并保存每日銷 售記錄。涉及健康與安全、 店鋪 資產(chǎn)保護(hù)、 營(yíng)運(yùn)通知 、人事制度、市場(chǎng)信息等信息與通告。 處罰 種類 口頭警告的違紀(jì)行為包含但不僅限于： 1) 每 月遲到或早退 不超過(guò) 2次 （含） ； 2) 每月兩次無(wú)考勤記錄且無(wú) 所屬公司 證明的； 3) 單次 曠工 時(shí)間少 于等于 8小時(shí) ； 行為規(guī)范 屈臣氏健與美連鎖店（中國(guó)） 9/14 4) 離開(kāi)工作崗位（如用餐、下班等）前不通知 店鋪經(jīng)理 或不按 屈臣氏公司 規(guī)定方式簽 名 ； 5) 專柜 /促銷人員 上班不 按 屈臣氏公司 要求著裝 、不佩帶 胸卡 或儀容服裝不整潔； 6) 不遵守工作區(qū)域衛(wèi)生要求， 破壞 屈臣氏公司 內(nèi)衛(wèi)生，如 隨地 吐 痰， 亂 扔紙屑等 ； 7) 在工作時(shí)間做與本職工作無(wú)關(guān)的其他事情 ， 工作時(shí)間睡覺(jué)或其他表現(xiàn)懶散的情形 ； 8) 未在 屈臣氏公司 允許的時(shí)間和場(chǎng)所進(jìn)餐、飲用飲料；或未經(jīng)本 屈臣氏公司 允許，將食品或飲料帶入工作場(chǎng)所； 9) 在工作場(chǎng)所高聲喧嘩或做出不雅舉動(dòng)的 ，或 干擾其他員工的工作情緒和工作的 ； 10) 肆意浪費(fèi) 屈臣氏公司 物品，用量超過(guò)常規(guī)范圍，但未造成嚴(yán)重?fù)p失的 ； 11) 在過(guò)去 12 個(gè)月內(nèi)，第一 次被 “ 神秘顧客 ” （即屈臣氏不時(shí)委托的進(jìn)行監(jiān)督檢查的人員） 發(fā)現(xiàn)未按標(biāo)準(zhǔn)向顧客提供服務(wù)，查核屬實(shí) 的 ； 12) 專柜 /促銷人員 在店內(nèi)購(gòu)物后 ， 未將收銀條和貨品交 當(dāng)值經(jīng)理 及保安檢查簽 字的； 13) 違反店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)中所有涉及接觸現(xiàn)金、現(xiàn)金管理和現(xiàn)金安全規(guī)定的行為，但暫未給屈臣氏公司 營(yíng)運(yùn)造成影響的； 14) 損 壞 屈臣氏公司 財(cái)物， 或違反 屈臣氏公司 管理制度，造成 屈臣氏公司 或他人損失在 500元人民幣（含）以內(nèi)的 ； 15) 有 其他輕微違反 屈臣氏公司 制度或 操作規(guī)程 的行為的 。通常店鋪配給干粉滅火器，它適用于固體、液體、氣體以及小型家電著火。 3. 商品 ： 如在賣(mài)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)空包裝，請(qǐng)不要私自處理，應(yīng)直接交給當(dāng)班。 店鋪 紀(jì)律 1. 專柜 /促銷人員上班來(lái)時(shí)，如帶有與店內(nèi)所售相同物品，應(yīng)立即在第一時(shí)間找店鋪負(fù)責(zé)人簽字 。 專柜 /促銷 人員進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理完畢 。 1871 年， “ 香港藥房 ” 易名為 “ Watson amp。供應(yīng)商有義務(wù)在派遣 專柜 /促銷人員 前，將該手冊(cè)交至專柜 /促銷人員 ，并告知、培訓(xùn) 專柜 /促銷人員 遵守本手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定。 專柜 /促銷人員 應(yīng)妥善保存本手冊(cè)，如要離場(chǎng)，請(qǐng)主動(dòng)將手冊(cè)歸還至 屈臣氏 店鋪文員 或行政主管 。 . 2． 專柜 /促銷人員需提供本人身份證 、健康證原件及復(fù)印件 ， 以及與供應(yīng)商簽定的勞動(dòng)合同復(fù)印件 (缺一不可 )。 3. 將長(zhǎng)發(fā)梳起，不得披肩。 2. 儲(chǔ)物柜 ： 儲(chǔ)物柜不是保險(xiǎn)柜，因此最好不要帶貴重物品上班，以免丟失。 2） 內(nèi)盜：故意漏掃、銀碼不入銀箱、內(nèi)外勾結(jié)偷盜店內(nèi)商品以及偷竊員工財(cái) 物 均屬內(nèi)盜行為。警告 書(shū)由 專柜 /促銷人員 所屬 店鋪填寫(xiě) ，列明 違 規(guī)的細(xì)節(jié)及 今后改進(jìn)的要求 ，并 由專柜 /促銷人員簽署。 1． 班前會(huì) 專柜 /促銷人員 根據(jù) 店鋪 要求準(zhǔn)時(shí)參加每天的 班前會(huì) ， 班前會(huì) 內(nèi)容包括 昨天 的 銷售情況、今天的銷售指標(biāo)、近期重要工作等。 2. 專柜 /促銷人員 應(yīng)當(dāng) 確保 制服及 儀容 儀表時(shí)尚 整潔 以展現(xiàn)其品牌 和 屈臣氏的形象 。 6）在任何情況下專柜商品都不得替換陳列圖商品。 各店鋪茶話會(huì)代表 ，定期對(duì) 屈臣氏公司 運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理、 店鋪 銷售、 反饋并 與管理層進(jìn)行有效溝通，使之充分聽(tīng)取 茶話會(huì)代表 建議，制定行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)際反饋 專柜 /促銷人員 的 專柜 /促銷人員 組織。 立即 退回供應(yīng)商 的違紀(jì)行為包含但不僅限于： 1) 累計(jì)或連續(xù)曠工 16小時(shí)以上的 ，或累計(jì)曠工三次 ； 2) 提供虛假個(gè)人 信息 ；隱瞞事實(shí)、欺騙 屈臣氏公司 或作偽證； 3) 提供虛假資料或不實(shí)報(bào)告，如病假單、考勤記錄、報(bào)銷單據(jù) 、庫(kù)存數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、利潤(rùn)數(shù)據(jù) 等 ，或以任何手段侵占 屈臣氏公司 財(cái)物， 如：偽造或虛填報(bào)銷單、收據(jù)，利用支票套現(xiàn)等； 4) 偽造、編造或盜用 屈臣氏公司 印章 的 ； 5) 偷竊、涂改、偽造 、 銷毀 屈臣氏公司 檔案資料 、 各種原始憑證、原始記錄及重要文件 等 ； 6) 對(duì)違章違紀(jì)行為或安全事故故意隱瞞，或不配合 屈臣氏公司 調(diào)查； 7) 未立即報(bào)告任何嚴(yán)重的慢性病 /傳染病或故意危害其他員工／第三方的健康； 8) 在 屈臣氏公司 工作場(chǎng)所或 工作期間及間歇內(nèi) 喝酒、 參與賭博或觀看賭博 ； 9) 攜帶或 持 有違禁品 進(jìn)入 屈臣氏公司 ，如毒品、槍支、爆炸品等； 10) 對(duì)他人有粗俗的舉動(dòng)，或?qū)λ耸褂孟铝鞯?、猥褻的、污辱性的語(yǔ)言（如性騷擾、謾罵、威脅等）； 11) 在 屈臣氏公司 內(nèi)毆打 他 人 、斗毆 或唆使 他 人打架 斗毆的 ； 12) 尋釁鬧事，圍攻恐嚇，蓄意報(bào)復(fù) 的 ； 13) 拒 不執(zhí)行 店鋪經(jīng)理 合理、合法的指令 或工作安排，經(jīng)勸說(shuō)后其行為舉止仍沒(méi)有改善的； 14) 有意違反安全規(guī)范或不服從指示而影響其他員工和客戶的安全，或 以任何形式傷害其他員工／第三方的 ； 15) 未經(jīng)許可，私自拿取 或 使用樣品、贈(zèng)品、試用品等 屈臣氏公司 財(cái)物，或?qū)⑷魏紊唐穾С?屈臣氏公司 ，即使是破碎或損壞或過(guò)期 的商品 ； 16) 故意對(duì)任何“免費(fèi)物品”／“免費(fèi)物品”贈(zèng)券不收賬或不記賬，未經(jīng)批準(zhǔn)或未付款就使用 屈臣氏公司 物品； 17) 故意撕毀或涂改 屈臣氏公司 發(fā)布的通告、通知等文件資料，或擅自張貼文字、圖像、行為規(guī)范 屈臣氏健與美連鎖店（中國(guó)） 11/14 標(biāo)語(yǔ)等； 18) 泄漏 屈臣氏公司 信息的； 屈臣氏公司 信息包括凡 在 屈臣氏公司 就職而產(chǎn)生或獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，例如：利潤(rùn)、數(shù)據(jù)、進(jìn)價(jià)、產(chǎn)品配方、市場(chǎng)計(jì)劃、 屈臣氏公司 結(jié)構(gòu)、客戶或供應(yīng)商資料、營(yíng)業(yè)額、員工薪酬、 屈臣氏公司 內(nèi)部通訊錄等一切與 屈臣氏公司 有關(guān)的保密信息等； 19) 接受 與 屈臣氏公司 業(yè)務(wù)相關(guān)的 第三方的禮品或任何財(cái)務(wù)方面的利益 ； 20) 利用工作職權(quán)謀取私利、貪污受賄，營(yíng)私舞弊，損害 屈臣氏公司 利益，或利用 屈臣氏公司 名義在外 招搖撞騙 等； 21) 任何偷取 屈臣氏公司 、同事、顧客或他人之財(cái)物的行為； 22) 有嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家、 屈臣氏公司