5市紀檢隊伍建設交流材料(專業(yè)版)
【正文】 領導和同志們，紀檢監(jiān)察隊伍建設不是一勞永逸的，我們將按照這次會議的要求，虛心學習兄弟區(qū)（市）的好經驗、好做法，圍繞 “ 三個一流 ” 的目標，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，全面加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。為了全面提高全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質，特別是使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門新配備的紀檢干部盡快進入角色，熟悉紀檢監(jiān)察業(yè)務。通過實行聯(lián)查互審制度，最大限度 地合理利用辦案力量，促進了紀檢工作的開展，為廣大紀檢干部提供了更多的鍛煉機會，推動了隊伍整體素質的提高。一是加強鎮(zhèn)街紀檢組織建設。區(qū)委對此高度重視，召開區(qū)委常委會專題研究這一問題，并且形成決議，要求各鎮(zhèn)街必須做到人員、待遇、場所、設施 “ 四到位 ” ，即每個鎮(zhèn)街明確 1 名專職紀委副書記、 35 名專職紀檢工作人員，落實紀檢專職干部每月60 元的辦案補助，并有專門的辦公場所和必要的辦公設施。近年來，先后從區(qū)直部門和鎮(zhèn)街擇優(yōu)選拔了 30 余 名科級干部從事紀檢工作，有 6 名省委組織部選調生調入紀檢監(jiān)察機關工作。此外，我們實行基層紀檢干部上掛鍛煉制度，規(guī)定新充實的紀檢監(jiān)察干部，必須到區(qū)紀委機關進行為期兩個月的掛職鍛煉，以熟悉工作業(yè)務，盡快適應工作需要。三是抓監(jiān)督。二是建立工作匯報制度。三是建立后備干部制度，擇優(yōu)儲備一批。對駐在部門及所屬系統(tǒng)發(fā)生重大問題不查處、不報告，對違紀行為和不正之風長期失察，對上級 部署的各項工作貫徹落實不力的，區(qū)紀委、監(jiān)察局將追究派駐機構主要負責人的責任。 第 1 頁 共 6 頁 市紀檢隊伍建設交流材料 各位領導、 同志們： 近年來， XX 縣區(qū)紀委、
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