5市紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)交流材料(完整版)
【正文】 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 近年來(lái)， XX 縣區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局始終堅(jiān)持 “ 一手抓業(yè)務(wù)，一手抓隊(duì)伍 ” ，以加強(qiáng)組織建設(shè)為突破口，完善機(jī)制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，不斷提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)，有力地促進(jìn)了反腐倡廉工作。但是普遍存在兼職人員過(guò)多、年齡老化、辦公條件落后等問(wèn)題，已不能適應(yīng)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的需要。對(duì)駐在部門及所屬系統(tǒng)發(fā)生重大問(wèn)題不查處、不報(bào)告，對(duì)違紀(jì)行為和不正之風(fēng)長(zhǎng)期失察，對(duì)上級(jí) 部署的各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)不力的，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將追究派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。一是嚴(yán)把 “ 入口 ” ，積極選拔一批。三是建立后備干部制度，擇優(yōu)儲(chǔ)備一批。市紀(jì)委和區(qū)委對(duì)培訓(xùn)班高度關(guān)心支持 ，市紀(jì)委有關(guān)委室的幾位領(lǐng)導(dǎo)同志親自授課，區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)張傳武同志利用一上午的時(shí)間為培訓(xùn)班作 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 了專題報(bào)告。二是建立工作匯報(bào)制度。二是抓制度規(guī)范。三是抓監(jiān)督。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局內(nèi)部各室每周也進(jìn)行一次工作小結(jié)，每月將工作開(kāi)展情況書(shū)面上報(bào)并整理印發(fā)，每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)調(diào)度會(huì)，每半年進(jìn) 行一次全面的工作總結(jié)。此外，我們實(shí)行基層紀(jì)檢干部上掛鍛煉制度，規(guī)定新充實(shí)的紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須到區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)進(jìn)行為期兩個(gè)月的掛職鍛煉，以熟悉工作業(yè)務(wù)，盡快適應(yīng)工作需要。由區(qū)紀(jì)委干部室牽頭，會(huì)同區(qū)委組織部和有關(guān)部門，每年通過(guò)民主推薦、考察、評(píng)議等方式，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門的紀(jì)檢監(jiān)察干部中選擇一批德才兼?zhèn)?、政治?jiān)定、熱愛(ài)紀(jì)檢工作的年輕同志，建立紀(jì)檢監(jiān)察后備干部庫(kù)，根據(jù)工作需要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，按照干部管理權(quán)限向區(qū)委推薦使用。近年來(lái)，先后從區(qū)直部門和鎮(zhèn)街擇優(yōu)選拔了 30 余 名科
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