【正文】 三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。 第一條 勞動(dòng)合同期限 一、本合同期限為三年，自 20_年 3 月 15 日起至 20_年 3 月 15 日止。 四、乙方基本權(quán)利和義務(wù) 遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方必須服從甲方的管理和要求，不得善離職守。 乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過 5 天或者遲到早退超過 4 次 患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其他嚴(yán)重疾病的 。 甲方未按照聘用合同約定支付報(bào)酬或者提供工作條件，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。 建立生產(chǎn)崗位，并要帶頭遵守。 按公司制定年度、季度、月度安排生產(chǎn)。聘用合同期滿前 45 日，經(jīng) 雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知甲方。 隱瞞病史或工作經(jīng)歷的 。按時(shí)保質(zhì)完成甲方指派的合理的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù)，實(shí)行月工資制度。 第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決 。 二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工程完工勞動(dòng)合同終止。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號(hào)碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)用工合同模板 3 甲方 (用人單位 )名稱： 法定代表人： 地址： 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： 身份證號(hào)： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。 體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備 。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 生產(chǎn)經(jīng)理 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)管理公司日常生產(chǎn)。 根據(jù)生產(chǎn) 計(jì)劃，提出原料采購(gòu)、備件采供計(jì)劃。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前 30 日通知對(duì)方。 甲方單位名稱以及經(jīng)營(yíng)性質(zhì)變化，不影響合同的執(zhí)行。 不