3和諧央行經(jīng)驗(yàn)交流(專業(yè)版)
【正文】 （三）實(shí)施廉政工程。 （三）拓寬民主管理范疇，突出管理成效。三是制度上完善，措施到位。一是處理好對(duì)黨政負(fù)責(zé)與同時(shí)對(duì)職工負(fù)責(zé)的關(guān)系；二是處理好維護(hù)職工當(dāng)前利益與維護(hù)職工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，把國家、集體和職工個(gè)人三者利益統(tǒng)一起來；三是處理好民主監(jiān)督和協(xié)助的關(guān)系；四是處理好參與黨政重大問題的決策和貫徹實(shí)施決策的關(guān)系；五是處理好代表職工群眾和教育職工群眾的關(guān)系。同時(shí)，中支每年初還利用召開職代會(huì)的機(jī)會(huì)，向員工報(bào)告行務(wù)和財(cái)務(wù)開支情況，請(qǐng)職工代表為行領(lǐng)導(dǎo) “ 把脈開方 ” ，并組織大家就中支的工作思路、重大決策等事宜進(jìn)行全面深入的大討論，大膽放手讓員工參政議政。僅 2024 年，合理化建設(shè) 200 多條，為加強(qiáng)民主管理，提高工作水平，推動(dòng)爭(zhēng)先 創(chuàng)優(yōu)起到了積極作用。毫無疑問，如何感染人、激勵(lì)人、凝聚人，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性和能動(dòng)性，是現(xiàn)代管理中的一個(gè)關(guān)鍵問題，為使管理達(dá)到真、善、美的境界，撫州中支黨委在打造優(yōu)勢(shì)平臺(tái)中，從推進(jìn) “ 權(quán)力陽光運(yùn)行 ” 第 6 頁 共 6 頁 入手，把加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，作為實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思 想的重要途徑，讓中支各項(xiàng)決策在 “ 陽光 ” 下運(yùn)行。 （二）實(shí)施文化工程。 “ 走動(dòng)式 ” 管理，既是一種情感管理，又是一種現(xiàn)場(chǎng)管理，即行領(lǐng)導(dǎo)深入一線走走、看看、問問，在走動(dòng)中了解員工，拉近距離，體察民情，掌握真情，在走動(dòng)中總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，解 決問題。 （三）完善體制，優(yōu)化系統(tǒng)。如為職工排憂解難，建立幫困基金，組織開展幫困送溫暖活動(dòng)等。二是實(shí)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1