【正文】 而所謂的工作價值觀則是指個體自工作有關的活動中想望獲得的事物 工作價值觀的演變趨勢 ? 過去 勤奮節(jié)儉、愛拼才會贏、對立、犧牲小我完全大我 ? 現(xiàn)在 享受人生、會贏才要拼、兼容、相互尊重各取所需 工作價值觀的二大類型 ? 目的性的工作價值觀 個人在其一生中想望獲得之存在終極狀態(tài) ? 工具性的工作價值觀 為達終極價值所遵循之行為示範 兩岸企業(yè)員工對目的性工作價值觀之比較 ? 臺灣地區(qū) 1 生活的安定與保障 2 和諧的人際關係 3 自尊心 4 成就感 5 自我成長 6 發(fā)揮個人專長 7 獨立自主 8 符合個人興趣 9 個人理想的實踐 10 發(fā)揮創(chuàng)造力 11 財富 (經濟報酬 ) 12 追尋真理與知識 13 服務社會 14 國家民族的發(fā)展 15 權勢 16 名望與社會地位 ? 大陸地區(qū) 1 自尊心 2 生活的安定與保障 3 和諧的人際關係 4 發(fā)揮個人專長 5 獨立自主 6 自我成長 7 個人理想的實現(xiàn) 8 成就感 9 發(fā)揮創(chuàng)造力 10 符合個人興趣 11 財富 (經濟報酬 ) 12 追尋真理與知識 13 國家民族的發(fā)展 14 服務社會 15 名望與社會地位 16 權勢 兩岸企業(yè)員工對工具性工作價值觀之比較 ? 臺灣地區(qū) 1 負責任 2 信用 3 效率 4 團結合作 5 知恥 6 忠誠 7 隨和 8 謹慎 9 勤勞 10 理性思考 11 自我約束 12 耐心 13 寬容雅量 14 有禮貌 15 穩(wěn)重 16 毅力 ? 大陸地區(qū) 1 信用 2 負責任 3 忠誠 4 效率 5 團結合作 6 知恥 7 有禮貌 8 穩(wěn)重 9 學識 10 寬容雅量 11 毅力 12 勤勞 13 謹慎 14 理性思考 15 謙虛 16 自我約束 企業(yè)環(huán)境變化及人才培育 變化及速度 經濟 環(huán)境 勞動 環(huán)境 國際大競爭時代 情報網時代 技術高度化 年功序列制 → 業(yè)績主義 終身僱用制 → 流動僱用化 〈 對應市場價值型人才 〉 創(chuàng)造事業(yè)型人才 專業(yè)型人才 人才養(yǎng)成風氣 企業(yè)發(fā)展的三大迷思 整合價值