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護(hù)理質(zhì)量問題及管理(專業(yè)版)

2025-04-01 16:15上一頁面

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【正文】 ? 在實際工作中,護(hù)士長往往比較重視部分業(yè)務(wù)骨干的作用,總以為手下有幾名大將就可以做好工作了。堅持護(hù)士長五查房,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提出防范措施及注意事項。寬宏是在一質(zhì)、量、度范圍內(nèi),不怕她們工作中有缺點和錯誤,而是捕捉有利時機(jī)進(jìn)行啟示、誘導(dǎo)、教育。一年下來,該縣大治,百姓政通人和,生活富足。護(hù)士長每天要遇到一些意想不到的問題,應(yīng)當(dāng)逐漸掌握好哪些問題必須予以反應(yīng),哪些要當(dāng)機(jī)立斷,而哪些問題可以不予理睬,以及如何處理效果較好。質(zhì)量教育要持之以恒。 護(hù)士長如何管理 ? 強(qiáng)化培訓(xùn),增強(qiáng)管理能力 ? 護(hù)理管理具有獨立性、綜合性、科學(xué)性和藝術(shù)性,可分為 護(hù)理行政管理、護(hù)理業(yè)務(wù)管理、護(hù)理教育管理 三部分。如使用搶救車物品,或封條撕毀,由日班護(hù)士專人負(fù)責(zé)整理。據(jù)管理學(xué)統(tǒng)計: 85%以上的護(hù)士想把本部門工作做好。 ? 推行此趨勢的主要原因,一方面是因為人們越來越認(rèn)識到組織內(nèi)需要進(jìn)行快速決策時,對所發(fā)生問題最了解的人是一線的人員,將決策權(quán)下移到較低層次,對于發(fā)現(xiàn)和解決問題是明智和有效的。 重視護(hù)理質(zhì)量管理 ? 護(hù)理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的,護(hù)理管理應(yīng)以嚴(yán)格的質(zhì)量控制為根本。 ? 護(hù)士長應(yīng)當(dāng)是“質(zhì)量第一”、規(guī)范操作的示范者。 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 護(hù)士長的示范作用 ? 首先,護(hù)士長制定的規(guī)章制度要帶頭維護(hù),要求別人做的自己應(yīng)率先執(zhí)行,這樣說話辦事才有說服力。對不同年資護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)。 ? 這個故事,給我們說明了管理學(xué)中的一種領(lǐng)導(dǎo)方法 — 授權(quán) 授權(quán)的本質(zhì)就象宓子賤的用人之道,管理者調(diào)動自己的人力,通過別人來完成工作中的任務(wù)。護(hù)士長以學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識及護(hù)理專業(yè)知識為重點,可采取請進(jìn)來,走出去相結(jié)合的方式。 可采用封條式管理: 由專人整理搶救車,藥品、器材分類放置,并按有效期先后放置,把最先過期物品名稱寫在封條帖上,注明失效期,粘帖在搶救車的鎖上。因此,在基層醫(yī)院中護(hù)士離職率的比例較高 。對 高危藥品如 10%氯化鉀、 10%氯化鈉、西地蘭、肝素、胰島素等藥品專柜存放,抽屜內(nèi)外以醒目的紅色標(biāo)識警示。 ? 管理的技巧是指管理工作中難以測量或不可捉摸的部分。巫馬期很勤謹(jǐn),每天為縣務(wù)從早忙到晚,飯吃不香,覺睡不穩(wěn),事無巨細(xì)無不親理,好不容易才把單父縣治理好,自己卻累垮了。 公平和公正 ? 作為護(hù)士長一定要公正,切不可戴有色眼鏡,厚此薄彼,這樣最容易引起護(hù)士與護(hù)士,護(hù)士長與護(hù)士之間的矛盾。 ? 如:理論基礎(chǔ)較強(qiáng)、臨床經(jīng)豐富的老護(hù)士可擔(dān)任臨床教學(xué)和臨床科研;做事比較細(xì)心、有一定臨床經(jīng)驗、字寫得較好的同志可擔(dān)任辦公護(hù)士;做事認(rèn)真、迅速、有計劃的護(hù)士可擔(dān)任治療護(hù)士;對人比較熱情,交流溝通能力強(qiáng)的護(hù)士可擔(dān)任責(zé)任護(hù)士;做事比較粗心,接受能力差的護(hù)士,護(hù)士長要多費心,經(jīng)常提醒、督促檢查。但從長遠(yuǎn)來看,這種做法的負(fù)面作用更多。 ? 如何培養(yǎng)一支優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊,是護(hù)士長應(yīng)該思考的問題??隙ǔ煽?、表揚優(yōu)秀,對差的提出糾正方案,達(dá)到改進(jìn)護(hù)理工作,提高質(zhì)量之目的。護(hù)士長在工作中適當(dāng)授權(quán),可以擺脫日常忙碌的事物,集中精力解決緊急、重要問題。 (一)、護(hù)理管理巧授權(quán) ? 先說一個從書中看來的故事: ? 魯國的單父縣缺少縣長,國君請孔子推薦一個學(xué)生,孔子推薦了他的學(xué)生宓子賤。閑置的氧氣筒應(yīng)放置在病區(qū)相對安全、固定的位置 ? 使用氧氣的過程
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