【摘要】1SmithsInterconnect8D報告及魚骨圖培訓(xùn)教材2SmithsInterconnect課程說明:培訓(xùn)時間:2小時(1小時講8D的基本原理,半小時講魚骨圖,半小時做練習(xí))培訓(xùn)對象:基層管理者及工程師培訓(xùn)方式:內(nèi)訓(xùn)必備條件:便攜電腦,投影儀,白板,大頭筆,板擦效果
2025-03-09 12:32
【摘要】解決問題的方法-18D培訓(xùn)教材The8-DMethodology解決問題的方法-2課程內(nèi)容1.背景及問題2.8D系統(tǒng)介紹3.實施8D好處4.D1-D8具體說明5.D1-D8問題
2025-02-26 13:00
【摘要】13/12/2023PDCA8D23/12/2023Agenda?PDCA?8D迷思一33/12/2023迷思:品質(zhì)是品管人員或品管部門之責(zé)任。此種觀念認(rèn)為,產(chǎn)品品質(zhì)之成敗,應(yīng)由品管部門及人員全權(quán)負(fù)責(zé),其他部門人員各有專職,不應(yīng)負(fù)品質(zhì)責(zé)任。正確觀念:品質(zhì)為全公司每一位員工之共同責(zé)任。品管人員或部門僅負(fù)責(zé)品
2025-01-20 18:02
【摘要】8D培訓(xùn)課程18D方法w8D:所謂8D方法(eightdisciplines),又稱團隊導(dǎo)向問題解決步驟,是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時有關(guān)問題的解決。2了解客戶需求產(chǎn)品設(shè)計過程開發(fā)進料檢驗過程控
2025-01-20 08:48
【摘要】8D基本知識培訓(xùn)培訓(xùn)人:TQY培訓(xùn)日期:2023年8D(8Disciplines)工作方法簡介?8D又稱團隊導(dǎo)向問題解決方法、8D問題求解法(8DProblemSolving)是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低於其應(yīng)有值時有關(guān)問題的解決,它提供了一套符合邏輯的解決問題的方法,同時
2025-03-09 12:36
【摘要】8D-團隊導(dǎo)向問題解決方法培訓(xùn)質(zhì)量部李喜明目錄一、8D介紹與概述二、8D的執(zhí)行步驟三、案例分析8D介紹與概述所謂8D方法(8disciplines),又稱團隊導(dǎo)向問題解決步驟,是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于過程能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時有關(guān)問題的解決。?此方式是團隊運
2025-03-09 12:51