【正文】 :15:2312:15Mar2312Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 。 by Dot Training Co. All rights reserved. 什么時候最需要激勵 ?員工新入職 ?未能按時轉(zhuǎn)正 ?工作一年尚未加薪或晉升 ?每天準(zhǔn)點上下班，無精打采 ?安安靜靜在公司做事，對其他的事情不聞不問 ?事情沒有做好 ?碰到挫折 31 Copyright 169。 by Dot Training Co. All rights reserved. 強 化 理 論 當(dāng)行為的結(jié)果對他有利時，這種行為就會重復(fù)出現(xiàn)；當(dāng)行為的結(jié)果對他不利時，這種行為就會減弱或消失。 by Dot Training Co. All rights reserved. 事故多發(fā)路段 15 Copyright 169。 by Dot Training Co. All rights reserved. 你的團隊是否有以下癥狀？ ?老員工精神渙散 ?新員工兩眼迷茫 ?人員流失率居高不下 ?業(yè)績好久沒有新突破 ?團隊凝聚力每況愈下 為什么？ 3 Copyright 169。 by Dot Training Co. All rights reserved. ?需要引起動機 ?動機支配行動 ?行為指向目標(biāo) 關(guān) 系 說 明 10 Copyright 169。 指調(diào)動一個人的積極性 、 激發(fā)出人的內(nèi)部潛力的強度 。 by Dot Training Co. All rights reserved. 目 標(biāo) 激 勵 ? 解釋目標(biāo)將怎樣使公司、客戶、團隊和員工本人受益。 by Dot Training Co. All rights reserved. ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023年 3月 12日星期日 下午 12時 15分 23秒 12:15: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 下午 12時 15分 23秒 下午 12時 15分 12:15: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 12:15:2312:15:2312:15Sunday, March 12, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 by Dot Training Co. All rights reserved. 如果現(xiàn)在的挫折，能帶給你未來幸福，請忍受它； 如果現(xiàn)在的快樂，會帶給你未來不幸，請拋棄它。 26 Copyright 169。 by Dot Training Co. All rights reserved. 雙 因 素 理 論 保健因素 激勵因素 ? 防止職工產(chǎn)生不滿情緒 ?激勵職工的工作熱情 工 資 監(jiān) 督 地 位 安 全 工作環(huán)境 政策與管理制度 人際關(guān)系 工作本身 賞識 提升 成長的可能性 責(zé)任 成就 22