如何有效激勵汽車銷售團隊-wenkub
2023-03-13 12:07:04 本頁面
【正文】 過某種行為進行的，而行為的產生則依賴于人的動機，動機又來自于人的某種 需求 的產生。 弗朗西斯（ C. Francis） 專 家 斷 言 8 Copyright 169。 by Dot Training Co. All rights reserved. 團隊績效改善的基本途徑 目標績效 實際績效 =績效差距 減小和消除績效差距 流程再造 培訓支持 領導變革 改變領導風格 員 工 激 勵 加強團隊建設 5 Copyright 169。 by Dot Training Co. All rights reserved. MOTIVATING 激 勵 人力資源管理系列課程之 1 Copyright 169。 by Dot Training Co. All rights reserved. 學習完本課程后，您將 ? 學會診斷團隊 ? 了解何謂激勵 ? 學習到常用的 6大激勵理論 ? 學會在日常工作中通過激勵提升團隊士氣 2 Copyright 169。 by Dot Training Co. All rights reserved. 監(jiān)督型領導 參與型領導 團隊型領導 領 導 風 格 必 須 轉 變 參與型領導 6 Copyright 169。 by Dot Training Co. All rights reserved. 何 謂 激 勵 激勵一詞譯自英語 Motivation，含有激發(fā)動機，鼓勵行為，形成動力的意思。 所以，要做好激勵工作，了解激勵對象的需求變得至關重要。 by Dot Training Co. All rights reserved. 別逼我出爪！ 14 Copyright 169。 by Dot Training Co. All rights reserved. 18 Copyright 169。 by Dot Training Co. All rights reserved. 雙 因 素 理 論 保健因素 激勵因素 ? 防止職工產生不滿情緒 ?激勵職工的工作熱情 工 資 監(jiān) 督 地 位 安 全 工作環(huán)境 政策與管理制度 人際關系 工作本身 賞識 提升 成長的可能性 責任 成就 22 Copyright 169。 指某項活動成果所能滿足個人需要的價值的大小 ， 或者說是某項活動成果的吸引力的大小 ， 其變動范圍在 100%或+100%之間 。 by Dot Training Co. All rights reserved. 公 平 理 論 hhIOIOIOIOPPaaPP ?? 或?Op—— 對自己報酬的感覺 ?Oa—— 對別人所獲報酬的感覺 ?Ip—— 對自己所作投入的感覺 ?Ia—— 對別人所作投入的感覺 ?Oh—— 對自己過去報酬的感覺 ?Ih—— 對自己過去投入的感覺 24 Copyright 169。 ? 及時反饋 。 26 Copyright 169。 ? 在向他人傳達對未來的看法時顯示出熱情和激動。 by Dot Training
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