【正文】 23:42:4123:42:4123:423/29/2023 11:42:41 PM1越是沒(méi)有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 23:42:4123:42:4123:42Monday, March 29, 20231乍 見(jiàn) 翻疑夢(mèng)，相悲各 問(wèn) 年。安徽工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院五、 組織結(jié)構(gòu)演變的趨勢(shì)（一）兩種典型的組織結(jié)構(gòu)：（二） 組織發(fā)展的方向（三） 未來(lái)企業(yè)組織的特點(diǎn)安徽工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院（一）兩種典型的組織結(jié)構(gòu)：金字塔型組織結(jié)構(gòu)大森林組織結(jié)構(gòu)安徽工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院金字塔型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)能進(jìn)行全面而深入的領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系明確；集體規(guī)模小，易于團(tuán)結(jié)，便于決策；下屬晉升的機(jī)會(huì)多。適用于規(guī)模龐大、品種繁多、技術(shù)復(fù)雜的大型企業(yè)。安徽工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院? 募集設(shè)立的程序? 1）同 1的第一、二步? 2）制定招股說(shuō)明書(shū)? 3)向國(guó)務(wù)院遞交募股申請(qǐng)? 4)募股申請(qǐng)經(jīng)國(guó)務(wù)院主管部門(mén)批準(zhǔn)以后，發(fā)起人應(yīng)該公告招股說(shuō)明書(shū)，并制作認(rèn)股書(shū)? 5)發(fā)起人應(yīng)該同依法設(shè)立的證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)簽訂承銷(xiāo)協(xié)議 ,并于銀行簽訂代收股款的協(xié)議? 6)取得驗(yàn)資證明? 7)召集由認(rèn)股人組成的創(chuàng)立大會(huì)? 8)由創(chuàng)立大會(huì)選舉的董事會(huì)向公司登記機(jī)關(guān)報(bào)送有關(guān)文件，申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。適用于規(guī)模小、管理不復(fù)雜、不需設(shè)立專(zhuān)門(mén)管理機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。安徽工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院基本特點(diǎn)合伙人分享企業(yè)所得，并對(duì)營(yíng)業(yè)虧損共同承擔(dān)責(zé)任；合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)有無(wú)限連帶責(zé)任；屬自然人企業(yè)。 安徽工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院優(yōu)、缺點(diǎn)籌資相對(duì)容易；資本流動(dòng)性強(qiáng)。安徽工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院安徽工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院直線職能制? 優(yōu)點(diǎn)：既保證命令統(tǒng)一，又發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)管理機(jī)構(gòu)的作用。? 適用范圍： 橫向協(xié)作和攻關(guān)項(xiàng)目。 三月 21三月 21Monday, March 29, 2023雨中黃葉 樹(shù) ，燈下白 頭 人。 2023/3/29 23:42:4123:42:4129 March 20231空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 三月 2111:42 下午 三月 2123:42March 29, 20231行 動(dòng) 出成果，工作出 財(cái) 富。安徽工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院六、組織變革? 組織變革的含義? 組織變革的原因 ? 組織變革的阻力及其管理 ? 組織變革實(shí)施：建立學(xué)習(xí)型組織安徽工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院組織變革的含義組織根據(jù)其外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變動(dòng)，及時(shí)地調(diào)整自己的內(nèi)在結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)客觀發(fā)展的需要。? 分類(lèi)：產(chǎn)品事業(yè)部和區(qū)域事業(yè)部安徽工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院 總經(jīng)理總經(jīng)理 職能部門(mén)職能部門(mén) 職能部門(mén)職能部門(mén)事業(yè)部經(jīng)理事業(yè)部經(jīng)理 事業(yè)部經(jīng)理事業(yè)部經(jīng)理 職能部門(mén)職能部門(mén) 職能部門(mén)職能部門(mén)職能科職能科室室 職能科職能科室室車(chē)間車(chē)間 車(chē)間車(chē)間 工廠職能科職能科室室 職能科職能科室室車(chē)間車(chē)間 工廠車(chē)間車(chē)間 職能部門(mén)職能部門(mén) 職能部門(mén)職能部門(mén)職能科職能科室室 職能科職能科室室車(chē)間車(chē)間車(chē)間車(chē)間 工廠職能科職能科室室 職能科職能科室室車(chē)間車(chē)間 工廠車(chē)間車(chē)間安徽工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院事業(yè)部制的優(yōu)、缺點(diǎn)? 優(yōu)點(diǎn)：有利于公司高管層專(zhuān)心致力于公司的戰(zhàn)略決策；充分調(diào)動(dòng)各事業(yè)部的積極性；提高組織經(jīng)營(yíng)的靈活性和適應(yīng)能力；有利于公司培養(yǎng)人才。安徽工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院集權(quán)與分權(quán)集權(quán)：把較多的和較重要的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)責(zé)集中于企業(yè)高層組織。安徽工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院基本特征外部人員不能持股；企業(yè)產(chǎn)權(quán)分屬于企業(yè)職工和合作社社員所有；按勞分配與按股本金分配相結(jié)合；勞動(dòng)者與所有者相結(jié)合。融資能力差；規(guī)模小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱；經(jīng)營(yíng)狀況完全依賴(lài)于業(yè)主的素質(zhì)。安徽工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院（二）股份有限公司? 概念股份有限公司是指注