企業(yè)人力資源管理師第1章人力資源-資料下載頁

【摘要】第一章人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃的總目標是確保企業(yè)各類工作崗位在適當的時機獲得適合的人員（包括數量、質量、層次和結構等），實現人力資源的最佳配置，最大限度地開發(fā)和利用人力資源潛力，有效地激勵員工，保持人力資本競爭的優(yōu)勢。第一節(jié)企業(yè)組織信息的采集與處理第一單元企業(yè)組織信息的采集【學習目標】通過學習，明確人力資源規(guī)劃的概念和內容、企業(yè)組織信息的概念和特點、企業(yè)組織

2025-04-19 01:57

企業(yè)管理第五章人力資源管理-資料下載頁

【摘要】現代企業(yè)管理第五章?人力資源開發(fā)與管理企業(yè)人力資源管理概述企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃企業(yè)員工招聘企業(yè)人力資源培訓績效考評與薪酬管理人力資源的激勵一、人力資源的概念和特點1、人力資源的概念能夠推動生產力發(fā)展、創(chuàng)造社會財富的能進行智力勞動和體力勞動的人們的總稱。一定范

2025-01-19 02:57

人力資源管理用工篇__外包服務手冊-資料下載頁

【摘要】人力資源服務－用工篇外包服務手冊人力資源服務供應商·上海人才市場外包手冊目錄基礎篇：認識與理解人才外包1進階篇：為什么選擇人才外包2升華篇：選擇與眾不同的服務商3運營篇：我們的服務與操作流程4服務商：上海人才市場5基礎篇勞務派遣定義外包的

2025-02-19 14:00

11章項目人力資源管理-資料下載頁

【摘要】第十一章項目人力資源管理人力資源?人力作為資源能夠創(chuàng)造財富，同時也具有稀缺性。是為了設定的目標、把信息、思想和感情在個人或群體間傳遞的過程?能動性?再生性?智能性?社會性人力資源管理的發(fā)展過程科學管理階段的人事管理行為科學階段的人事管理從人事管

2025-01-21 04:31

2020企業(yè)人力資源管理師二級——第二章-招聘與配置(二級)課件-資料下載頁

【摘要】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格認證培訓,第二章:招聘與配置,（一）員工素質測評標準體系的構建,（二）面試的組織與實施,面試的基本程序,機構化面試的組織與實施,群體決策法的組織與實施,,,,,（三）無領...

2025-04-05 01:26

人力資源管理用工篇--外包服務手冊-資料下載頁

【摘要】人力資源服務－用工篇外包服務手冊人力資源服務供應商·上海人才市場外包手冊目錄基礎篇：認識與理解人才外包1進階篇：為什么選擇人才外包2升華篇：選擇與眾不同的服務商3運營篇：我們的服務與操作流程4服務商：上海人才市場5基礎篇勞務派遣定義外包的

2025-02-19 13:47

人力資源管理第二章企業(yè)用工(已修改)

人力資源管理第二章企業(yè)用工(編輯修改稿)

人力資源管理第二章企業(yè)用工-wenkub.com

人力資源管理第二章企業(yè)用工(已改無錯字)

人力資源管理第二章企業(yè)用工-資料下載頁