企業(yè)人力資源管理師第1章人力資源-資料下載頁(yè)

【摘要】第一章人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃的總目標(biāo)是確保企業(yè)各類工作崗位在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)獲得適合的人員（包括數(shù)量、質(zhì)量、層次和結(jié)構(gòu)等），實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置，最大限度地開(kāi)發(fā)和利用人力資源潛力，有效地激勵(lì)員工，保持人力資本競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。第一節(jié)企業(yè)組織信息的采集與處理第一單元企業(yè)組織信息的采集【學(xué)習(xí)目標(biāo)】通過(guò)學(xué)習(xí)，明確人力資源規(guī)劃的概念和內(nèi)容、企業(yè)組織信息的概念和特點(diǎn)、企業(yè)組織

2025-04-19 01:57

企業(yè)管理第五章人力資源管理-資料下載頁(yè)

【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理第五章?人力資源開(kāi)發(fā)與管理企業(yè)人力資源管理概述企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃企業(yè)員工招聘企業(yè)人力資源培訓(xùn)績(jī)效考評(píng)與薪酬管理人力資源的激勵(lì)一、人力資源的概念和特點(diǎn)1、人力資源的概念能夠推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的能進(jìn)行智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的人們的總稱。一定范

2025-01-19 02:57

人力資源管理用工篇__外包服務(wù)手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】人力資源服務(wù)－用工篇外包服務(wù)手冊(cè)人力資源服務(wù)供應(yīng)商·上海人才市場(chǎng)外包手冊(cè)目錄基礎(chǔ)篇：認(rèn)識(shí)與理解人才外包1進(jìn)階篇：為什么選擇人才外包2升華篇：選擇與眾不同的服務(wù)商3運(yùn)營(yíng)篇：我們的服務(wù)與操作流程4服務(wù)商：上海人才市場(chǎng)5基礎(chǔ)篇?jiǎng)趧?wù)派遣定義外包的

2025-02-19 14:00

11章項(xiàng)目人力資源管理-資料下載頁(yè)

【摘要】第十一章項(xiàng)目人力資源管理人力資源?人力作為資源能夠創(chuàng)造財(cái)富，同時(shí)也具有稀缺性。是為了設(shè)定的目標(biāo)、把信息、思想和感情在個(gè)人或群體間傳遞的過(guò)程?能動(dòng)性?再生性?智能性?社會(huì)性人力資源管理的發(fā)展過(guò)程科學(xué)管理階段的人事管理行為科學(xué)階段的人事管理從人事管

2025-01-21 04:31

2020企業(yè)人力資源管理師二級(jí)——第二章-招聘與配置(二級(jí))課件-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),第二章:招聘與配置,（一）員工素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建,（二）面試的組織與實(shí)施,面試的基本程序,機(jī)構(gòu)化面試的組織與實(shí)施,群體決策法的組織與實(shí)施,,,,,（三）無(wú)領(lǐng)...

2025-04-05 01:26

人力資源管理用工篇--外包服務(wù)手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】人力資源服務(wù)－用工篇外包服務(wù)手冊(cè)人力資源服務(wù)供應(yīng)商·上海人才市場(chǎng)外包手冊(cè)目錄基礎(chǔ)篇：認(rèn)識(shí)與理解人才外包1進(jìn)階篇：為什么選擇人才外包2升華篇：選擇與眾不同的服務(wù)商3運(yùn)營(yíng)篇：我們的服務(wù)與操作流程4服務(wù)商：上海人才市場(chǎng)5基礎(chǔ)篇?jiǎng)趧?wù)派遣定義外包的

2025-02-19 13:47

人力資源管理第二章企業(yè)用工(已修改)

人力資源管理第二章企業(yè)用工(編輯修改稿)

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人力資源管理第二章企業(yè)用工(已改無(wú)錯(cuò)字)

人力資源管理第二章企業(yè)用工-資料下載頁(yè)