【摘要】上海中眾博華企業(yè)管理顧問有限公司XX報告變革中的華為如何建設(shè)人力資源體系介紹上海中眾博華企業(yè)管理顧問有限公司2023年1月上海中眾博華企業(yè)管理顧問有限公司XX報告目錄2?華為業(yè)務(wù)發(fā)展和人力資源管理實踐?華為任職資格管理體系?任職資格在組織優(yōu)化、職位管理和人員發(fā)展
2025-01-18 13:30
【摘要】人力資源參與組織的變革誰搬走了我的乳酪?變化是會發(fā)生的?要預(yù)測改變的到來?觀察變化迅速地適應(yīng)變化?改變自己?享受自己的改變和經(jīng)過改變?nèi)〉玫某煽?隨時準備迎接新的改變?實踐出真知?未雨綢繆?順應(yīng)變化的過程?克服恐懼心理?面對困難企業(yè)成長的挑戰(zhàn)組織成長過程中的進化與革
2025-02-08 13:32
【摘要】國有企業(yè)改革中安置職工政策和實踐國有企業(yè)改革中人員安置政策國有企業(yè)改革形式不同或安置職工的方式不同,調(diào)整勞動關(guān)系的政策與之相應(yīng)呈現(xiàn)各自不同特點?國有企業(yè)安置富余職工政策?國有企業(yè)改制改組勞動關(guān)系政策?國有企業(yè)主輔分離改制分流勞動關(guān)系政策做好國企改革職工安置工作需把握三個方面
2025-02-08 08:58
【摘要】1027/5國企變革過程中裁員策略的比較研究*本項目為國家自然科學(xué)基金委管理科學(xué)部主任應(yīng)急項目之一部(79841005)摘要 本文采用行為科學(xué)的研究方法,先通過訪談和實地考察區(qū)分出兩類我國國企變革過程中典型的裁員策略,再通過問卷調(diào)查對兩種策略的效果進行比較研究,最后提出預(yù)見性裁員策略是當(dāng)前國企變革過程中的最佳策略。關(guān)鍵詞 裁員 裁員策略 國企變革1引言
2025-06-16 00:53
【摘要】 制度變革中的立法推動主義 我國知識產(chǎn)權(quán)的立法變革 2013年10月16日,法學(xué)院獻禮“65周年校慶高端學(xué)術(shù)系列講座”第十講——“我國知識產(chǎn)權(quán)立法變革”在文泓樓報告廳進行。本次講座由我校知識產(chǎn)權(quán)...
2025-09-17 14:30
【摘要】企業(yè)變革中的卓越領(lǐng)導(dǎo)力--明陽天下拓展培訓(xùn)中國改革開放30年來,企業(yè)以及企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)歷了很大的變化。所有企業(yè)在發(fā)展過程中,有兩件事情必須處理,一是外部適應(yīng),二是內(nèi)部整合。當(dāng)外部環(huán)境變化時,企業(yè)需要作戰(zhàn)略上的改變。當(dāng)組織戰(zhàn)略決定之后,需要去協(xié)調(diào)、整合企業(yè)內(nèi)部的方方面面,這當(dāng)中包含著人力資源專家的努力。人力資源工作者通過精準地理解組織變動的環(huán)境、高管的思考,運用自身的業(yè)務(wù)技能,可以使企業(yè)的
2025-08-04 13:36