【摘要】第四章抽樣總體抽取樣本推斷總體樣本第四章抽樣一、抽樣的意義與作用人們在研究某個(gè)自然現(xiàn)象或社會現(xiàn)象時(shí),往往會遇到不方便、不可能或不必要對所有的對象作調(diào)查的情況,于是從中抽取一部分對象作調(diào)查,這就是抽樣復(fù)雜的社會現(xiàn)象
2025-01-20 17:36
【摘要】第四章誤導(dǎo)宣傳行為E:\視頻資料\廣告也瘋狂.wmv【法律規(guī)定】l《反不正當(dāng)競爭法》第9條l經(jīng)營者不得利用廣告或者其它方法,對商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作引人誤解的虛假宣傳。l廣告的經(jīng)營者不得在明知或者應(yīng)知的情況下,代理、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布誤導(dǎo)廣告?!罢`導(dǎo)宣傳行為”
2025-02-26 11:04
【摘要】第四章 生產(chǎn)者行為理論企業(yè)又稱廠商,是指以盈利為目的,把各種生產(chǎn)要素組織起來,經(jīng)過轉(zhuǎn)換,為消費(fèi)者或其他企業(yè)提供產(chǎn)品或勞務(wù)的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體。從企業(yè)發(fā)展史看,至今出現(xiàn)過三種典型的企業(yè)組織形式:獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、現(xiàn)代企業(yè)。第一節(jié) 企業(yè)及其經(jīng)濟(jì)問題一、企業(yè)的定義及其組織形式1 獨(dú)資企業(yè):是一種個(gè)人出資、個(gè)人所有、個(gè)人經(jīng)營、個(gè)人承
2025-02-08 11:12
【摘要】第四章?組織職能一、單項(xiàng)選擇題:1.當(dāng)代管理機(jī)構(gòu)變革的一大趨勢是(????)?????2.斯隆模型指的是(???)A.直線制????????
2025-06-20 12:21
【摘要】Recruitingandselecting第四章問:請問你有何特長?答:我的腿特長。2023/5/211根據(jù)德勤2023年“中國高科技、高成長50強(qiáng)企業(yè)”首席執(zhí)行官調(diào)查報(bào)告顯示,24%的首席執(zhí)行官們認(rèn)為:未來最大的運(yùn)營挑戰(zhàn)是能否發(fā)現(xiàn)、雇傭和留住合格的員工。2023/5/212第一節(jié)招聘的程序
2025-02-17 23:02
【摘要】第四章抽樣一、抽樣的意義與作用二、概率抽樣的原理與程序三、概率抽樣方法四、非概率抽樣方法五、樣本規(guī)模與抽樣誤差第四章教學(xué)要求要求:理解抽樣的一般原理、基本概念與術(shù)語以及抽樣的具體步驟;掌握各種抽樣方法的特點(diǎn)及運(yùn)用范圍,能過在實(shí)際調(diào)查中選擇和確定適當(dāng)?shù)某闃臃椒皹颖緮?shù)。了解抽樣誤差。重點(diǎn)和難點(diǎn):各種抽樣方法的特點(diǎn)及適用范圍。一、
2025-02-08 11:30