【正文】 在此，我代表區(qū)政府向人大代表、政協(xié)委員，向社會各界所有關(guān)心、支持東昌發(fā)展的同志們、朋友們致以衷心感謝和崇高敬意！ 各位代表、各位委員，面對新常態(tài)、新挑戰(zhàn)，政府工作也遇到很多新矛盾、新問題。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè) 6120 人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 7050 人 次。 （三）扎實推進美麗鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)化建設(shè)。 2020 年是 “十二五 ”收官之年，也是全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展最為艱難的一年，面對穩(wěn)增長、惠民生、防風險各項任務(wù)，我們主要做了以下工作： （一）堅定不移抓項目。累計投入 8800 萬元改善辦學(xué)條件，新建、修繕校舍 萬平方米，硬化學(xué)校操場 10 個，鋪設(shè)塑膠運動場 8 個，校舍樓房率達到 93%，教學(xué)設(shè)施設(shè)備達到省定標準，辦學(xué)條件實現(xiàn)基本均衡。全區(qū)醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展到 18 戶，其中規(guī) 模以上醫(yī)藥企業(yè) 13 戶。預(yù)計 “十二五 ”末： 全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn) 144 億元，同比增長 7%，五年增長 倍，年均遞增 %； 全口徑財政收入完成 億元，同比增長 %，五年增長 倍，年均遞增 %； 地方級財政收入完成 億元，同比下降 %，五年增長 倍，年均遞增 %； 社會消費品零售總額實現(xiàn) 109 億元，同比增長 12%，五年增長 倍，年均遞增 %； 城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到 28437 元，同比增長 %，五年增長 倍，年均遞增 %； 農(nóng)民人均純收入達到 13730 元，同比增長 7%，五年增長 1 倍，年均遞增 %。 轉(zhuǎn)變行風政風。加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，新增實名 制就業(yè) 2 萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內(nèi)，零就業(yè)家庭動態(tài)保持為零。擴增學(xué)前教育公辦學(xué)位，加大校長、教師交流力度，加強師德師風建設(shè)，提升教師隊伍整體素質(zhì)水平。穩(wěn)步推進城區(qū)雨污分流改造工程，實施建設(shè)大路、興工街等街路維修改造工程，提升北一路、重工街等重點區(qū)域亮化水平。抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，做好糧食增收工作。 做優(yōu)化工產(chǎn)業(yè)。加快推進興華南街地下商業(yè)城等一批服務(wù)業(yè)項目 建設(shè)。建設(shè)中法生態(tài)公園。 深化農(nóng)村改革。以管委會等搬遷為契機，進一步盤活國有資產(chǎn)，推動資產(chǎn)向資本轉(zhuǎn)化，提升全要素生產(chǎn)率。當前，鐵西又站在了新的發(fā)展起點，我們雖然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但更具備加快復(fù)興振興的有利條件。推進全面創(chuàng)新改革試驗，深化經(jīng)濟領(lǐng)域、社會領(lǐng)域和農(nóng)村領(lǐng)域改革，加快行政審批改革，進一步簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)，打造東北最優(yōu)的投資興業(yè)環(huán)境，爭當全市全面創(chuàng)新改革試驗的排頭兵。三是公共服務(wù)資源配置仍不均衡。我區(qū)成為全國城市環(huán)境總體規(guī)劃編制試點和國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)。 各位代表， 2020 年全區(qū)工作取得的成績，標志著我們 “十二五 ”期間各項工作取得了積極進展。加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè) 450 畝。沈化、東藥搬遷及土地污染治理工作有序推進。三生制藥在香港上市，金昌藍宇、遞家物流、萬合膠業(yè)等企業(yè)在新三板上市。成功舉辦 “沈陽 —慕尼黑裝備制造產(chǎn)業(yè)推介會 ”、 “遼寧省 —巴登符騰堡州裝備制造產(chǎn)業(yè)合作推介會 ”，并在法蘭克福設(shè)立中德裝備園代表處。 ——重點區(qū)域建設(shè)全面提速。 7 督促 編寫區(qū)域匯報材料 每月末根據(jù)綜合部要求 督促計劃工程師 編寫區(qū)域匯報中關(guān)于工程管理部分內(nèi)容， 并 進行審核。 2 組織制定材料需求計劃 根據(jù)工程施工計劃，組織制定材料需求計劃，并審批材料需 求計劃單。 根據(jù)現(xiàn)場情況與進度計劃的對照情況，分析計劃的偏離情況，并組織對偏離情況進行分析，并采取措施進行糾偏。 編號 (.)： HRMHQ01 版本 (VER.)： C 職 位 說 明 書 Position Description 工程部 經(jīng)理 Engineering Department Manager 編制 Edited by： 劉來霞 date: 22/08/2020 審批 Approved by： 曲元貴 date: 24/08/2020 校對 Checked by： 趙春雷 date: 25/08/2020 山東電建三 公司印度 項目 一部 SEPCOIII Electric Power Construction Corporation CPPProject 印度項目一部 工程部 經(jīng)理職位說明書 2 / 66 職位說明書 編制目的 和說明 職位的職責來自于組織使命的分解，按照組織的目標和要求，職位說明書明確了本職位的任職資格、能力要求、職責范圍和權(quán)限、工作標準和要求 。同時根據(jù)資源配置情況確定計劃是否需要修改，對于需要修改的計劃經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)同意后及時按照流程上報公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進行批準。 3 組織各專業(yè)對領(lǐng)用后的設(shè)備材料進行檢查 每月組織一次有各專業(yè)經(jīng)理、項目物資部主任等參加的對各專業(yè)領(lǐng)用存放在現(xiàn)場設(shè)備的存放和保管情況的檢查，并對檢查結(jié)果提出考核意見。 七、 部門內(nèi)部管理 1 檢查 工作紀律 每周兩次檢查部門員工工作紀律和工作效率，抽查考勤記錄 填報是否正確，對違紀現(xiàn)象依據(jù)考評細則給予工作考核 2 審核 月度 考勤 每月 30 號依據(jù)項目部考勤制度審核各部門員工出勤報表，匯總后次月 1 日郵件發(fā)送至工程部經(jīng)理審核后上報項目部人力資源主管，紙張考勤表留存?zhèn)洳?HRMHQ02\考勤表 .xls 3 調(diào)查部門員工思想狀況 按： HRMHQ02\印籍員工定期溝通交流表 .doc 每月與不少于員工總數(shù) 20%人次溝通交流，并形成書面記錄后報項目部人力資源主管。中德裝備園、中法生態(tài)城、鐵西 印度項目一部 工程部 經(jīng)理職位說明書 11 / 66 金谷 “一園一城一谷 ”產(chǎn)城融合、東西互動的發(fā)展格局全面形成。舉辦了德國企業(yè)沈陽行、中德并購論壇等招商活動。企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷提升，沈鼓集團 10 萬空分裝置、特變沈變換流變壓器、北方重工鎂合金成套設(shè)備等新產(chǎn)品打破國際壟斷。 ——各項社會事業(yè)全面進步。 5 個街鎮(zhèn) 26 個村的農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)改革工作進展順利?；厥?“十二五 ”，鐵西老工業(yè)區(qū)向全面振興邁出了堅實步伐，其成果突出體現(xiàn)在四個方面。 社會建設(shè)扎實推進，人民生活進一步改善。涉及群眾切身利益的一些熱點、難點問題，還需下更大氣力解決。 ——全面優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境。國家深入實施新一輪振興東北的重要戰(zhàn)略、開展全面 印度項目一部 工程部 經(jīng)理職位說明書 20 / 66 創(chuàng)新改革試驗的重大機遇、自身多年發(fā)展孕育的潛在優(yōu)勢，都為鐵西開辟了新的更大的空間。深化國企改革，逐步解決國有、大集體企業(yè)歷史遺留問題，探索 “殼企業(yè) ”退出機制。深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，繼續(xù)做好土地確權(quán)工作。加快華夏幸?；鶚I(yè)的中法會堂和法國小鎮(zhèn)中心項目，推進中南世紀城三期、嵐祥地產(chǎn)等一批房地產(chǎn)、商業(yè)項目建設(shè)，啟動中南世紀城創(chuàng)業(yè)孵化基地，引進總部經(jīng)濟，爭取承辦法語聯(lián)盟考試中心項目，建設(shè)集商務(wù)會展、教育科研、金融服務(wù)、休閑旅游等功能于一體的產(chǎn)業(yè)新城。 提升對外開放水平。推動米其林、普利司通、東藥、沈化等重點項目的搬遷改造和擴產(chǎn)升級，加快和平輪胎二期智能化改造和三聚凱特三期新環(huán)保產(chǎn)品改造。積極推進 “盛京驛站 ”和沈陽高花谷源都市農(nóng)業(yè)莊園建設(shè)。進一步提高道路清掃、除運雪的機械化水平，積極做好綠色除運雪工作。加快學(xué) 校標準化、信息化、現(xiàn)代化建設(shè)，完成77 所學(xué)校數(shù)字校園建設(shè)。引入社會力量參與養(yǎng)老服務(wù)。深入落實 “三嚴三實 ”要求，進一步轉(zhuǎn)變工作理念和工作作風，增強行政執(zhí)行力，打通服務(wù)群眾的 “最后一公里 ”。 印度項目一部 工程部 經(jīng)理職位說明書 33 / 66 五年來，全區(qū)經(jīng)濟社會主要取得了以下成績： ——有效投資取得新成效。 2020 年，全區(qū)規(guī)模以上醫(yī)藥行業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 億元， 印度項目一部 工程部 經(jīng)理職位說明書 34 / 66 同比增長 %，占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的 58%；完成銷售總額 68億元，同比增長 %；實現(xiàn)利潤 億元，同比增長 %。累計投入 6000 萬元發(fā)展醫(yī)療衛(wèi) 生事業(yè)，新建金廠鎮(zhèn)衛(wèi)生院和區(qū)婦幼保健院，改造骨傷醫(yī)院，建成 9 家標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和 20 家標準化村衛(wèi)生室，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和基本藥物制度實現(xiàn)全覆蓋。始終把項目建設(shè)作為立區(qū)之本、發(fā)展之本，深入開展 “抓招商、落項目、保運行 ”攻堅活動。我區(qū)入圍全省美麗鄉(xiāng)村整體推進縣（區(qū)）試點，組織開展 “美麗村莊、美麗庭院 ”創(chuàng)建活動，龍頭村農(nóng)家樂、長流村美食街、夾皮村和橫道村生態(tài)游等特色鄉(xiāng)村建設(shè)初見成效。青年公寓危樓改造完工并已辦理入住。主要表現(xiàn)是：多數(shù)行業(yè)產(chǎn)能過剩，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營十分困難；科技含量高能夠支撐全區(qū)長遠發(fā)展的大項目少，發(fā)展后勁不足；財政收支矛盾突出，保障能力不足；一些部門和干部觀念不適應(yīng)、能力不適應(yīng)，危機意識、進 取意識、實干精神、擔當精神與群眾期待尚有差距。這是 市委、市政府和區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策的結(jié)果，是區(qū)人大、區(qū)政協(xié)及社會各界有效監(jiān)督、大力支持的結(jié)果，是全區(qū)人民奮發(fā)有為、團結(jié)拼搏的結(jié)果。基層醫(yī)療衛(wèi)生工作成效顯著，榮獲全國基層中醫(yī)藥建設(shè)先進單位稱號；全省群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)現(xiàn)場會在我區(qū)召開，金廠鎮(zhèn)衛(wèi)生院評為全國 “群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 ”；東昌區(qū)婦幼保健院榮獲全國計生協(xié)會先進單位稱號，并被國家醫(yī)網(wǎng)中心評為全國保健院建設(shè) “三個中心 ”20 家試點單位之一。石油化工獲批省重點科技攻關(guān) “雙十 ”項目。 印度項目一部 工程部 經(jīng)理職位說明書 36 / 66 “十二五 ”期間我區(qū)成功列入國家長白山林區(qū)生態(tài)保護與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型規(guī)劃、全國老工業(yè)基地調(diào)整改造規(guī)劃、國家級生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃、省級重點生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃；榮獲全國科技進步示范區(qū)、全國法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動先進單位、國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣（區(qū)）、國家公共機構(gòu)節(jié)能示范單位、全國僑務(wù)信訪工作示范區(qū)等榮譽；東昌醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園被認定為國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，鎂制品產(chǎn)業(yè)園獲批為省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，東昌包裝印刷產(chǎn)業(yè)園獲批為全省首個包裝印刷產(chǎn)業(yè) 園區(qū)，并列為全省重點文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)?？朔斦鲋p收壓力，保障社 印度項目一部 工程部 經(jīng)理職位說明書 35 / 66 會事業(yè)建設(shè)和民生福祉。醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)保持逆勢增長，對經(jīng)濟拉動作用明顯增強。面對這種形勢，區(qū)委、區(qū)政府積極適應(yīng)新常態(tài)，努力應(yīng)對新挑戰(zhàn)，集中精力穩(wěn)增長，總體上保持了全區(qū)經(jīng)濟社會 “穩(wěn)中有進 ”的基本面。強化市場監(jiān)管職能，規(guī)范市場經(jīng)濟 秩序，保障經(jīng)營者和消費者合法權(quán)益，努力營造良好的市場環(huán)境。不斷完善社會救助體系，加大對特定人群、特殊困難的精準幫扶力度，逐步減少貧困人口。堅持教育資源向農(nóng)村傾斜，深化 “一園一城一谷 ”集團化辦學(xué)工作，提高教育優(yōu)質(zhì)均衡化水平。實施仙女湖公園、勞動公園改造提升工程。全 面加快西部新城建設(shè)，發(fā)展 “沈盤線 ”經(jīng)濟帶，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模化、集約化水平，促進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展，形成東西互動、競相發(fā)展的新格局。加強企業(yè)科技創(chuàng)新，鼓勵優(yōu)秀企業(yè)研發(fā)機構(gòu)申請組建國家級、省級重點實驗室及工程技術(shù)研究中心，推動工大科技園、三一科技園、東軟公共服務(wù)平臺等科技創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)。加快寶馬發(fā)動機工廠和研發(fā)中心等一批工業(yè)項目建設(shè)。扎實推進征地拆遷工作。健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)機 印度項目一部 工程部 經(jīng)理職位說明書 22 / 66 制，建設(shè)鐵西創(chuàng)業(yè)大街。推廣 “互聯(lián)網(wǎng) +”制造模式，啟動工業(yè)企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺建設(shè)。 各位代表， 2020 年是 “十三五 ”開局之年。 ——全面推進創(chuàng)新改革。國有企業(yè)股份制改革有待進一步加快。環(huán)境保護和節(jié)能減排任務(wù)如期完成。海關(guān)、檢驗檢疫、銀行、保險、交通、供電、供水、供氣等駐區(qū)單位積極參與鐵西建設(shè)，為全區(qū)發(fā)展做出了積極貢獻。 ——新農(nóng)村建設(shè)取得明顯成效。大力實施 “藍天碧水 ”工程，完成 50 臺大型燃煤鍋爐達標改造工程，拆除聯(lián)網(wǎng)或取締燃煤鍋爐 62 臺。國資運 印度項目一部 工程部 經(jīng)理職位說明書 13 / 66 營成效明顯，國資收益實現(xiàn) 億元。 ——對內(nèi)對外開放成效明顯。預(yù)計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值 960億元，下降 3%，絕對值居全市第一；服務(wù)業(yè)增加值 321 億元，下降%；一般公共預(yù)算收入 億元，下降 %，絕對值居全省第一；固定資產(chǎn)投資 億元，下降 %；社會消費品零售總額 573億元，增長 6%；出口總額 億美元，增長 4%，絕對值列全市首位；城市居民人均可支配收入 36360 元，增長 %。 印度項目一部 工程部 經(jīng)理職位說明書 8 / 66 6 督促 編寫項目施工進度分析 督促計劃 工程師在每月 26日前 編寫項目部施工進度分析，并對施工進度分析報告進行審核。 四、參與項目部設(shè)備、物資管理 1 組織制定設(shè)備需求計劃 根據(jù)工程施工計劃、組織各專業(yè)制定設(shè)備需求計劃，并上報 物資部。 9 組織對計劃的執(zhí)行情況進行分析，對于偏離計劃的項目采取必要的糾偏措施。 職位說明書 詳細說明了本職位應(yīng)該做什么， 對任職者日常工作具有指導(dǎo)和約束 作用， 可以引導(dǎo)員工快速進入職業(yè)角色。具體程序參考公司體系文件 SX/SG03《 EPC 項目計劃管理控制程序 》 10 計劃執(zhí)行情況總結(jié)和匯報 定期對計