【摘要】公司內(nèi)部競聘管理制度第一章總則第1條目的為建立一套公開、公平的競聘運作機制,更好的進行企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置,特制定本制度。第2條原則公司管理層出現(xiàn)職位空缺時,優(yōu)先采取內(nèi)部競聘方式進行選拔,內(nèi)部無適當人才或特殊人才時,方考慮外部招聘。第3條適用范圍適用于本企業(yè)管理職位的競聘工作。第4條組織管理人力資源部作為內(nèi)部競聘的主辦單位,全面負責公司內(nèi)部
2025-08-15 08:05
【摘要】 第1頁共10頁 公司內(nèi)部審計管理制度 第一節(jié)總則第一條為規(guī)范本公司內(nèi)部審計工作,提高內(nèi)部審 計工作質(zhì)量,充分發(fā)揮內(nèi)部審計工作在公司經(jīng)濟管理中的作用, 根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《審計署...
2024-09-20 00:14
【摘要】第一篇:公司內(nèi)部管理制度 江蘇沃能光伏科技有限公司 內(nèi)部管理制度 一、目的為了規(guī)范公司管理,嚴肅工作紀律,有效提升員工的敬業(yè)精神,結(jié)合我公司實際情況,特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用...
2024-10-29 00:47
【摘要】第一篇:公司內(nèi)部工傷管理制度 公司內(nèi)部工傷管理制度 為增強員工的安全意識,規(guī)范公司工傷管理,依據(jù)《工傷保險條例》和相關(guān)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,特制定本制度。本制度規(guī)定了公司員工因工受傷...
2024-10-17 13:43
【摘要】第一篇:公司內(nèi)部溝通管理制度 公司內(nèi)部溝通管理制度 一、制定本制度的目的 為促進公司各部門及工作人員之間的交流,培養(yǎng)一種正確的溝通心態(tài),把積極地溝通變成一種習慣,使每一個崗位對上對下的溝通都變成...
2024-10-17 13:38
【摘要】第一篇:公司內(nèi)部安全管理制度 公司內(nèi)部安全管理制度 第一章總則 第一條為營造安全良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境,消除安全隱患,保障員工身心健康,保護公司財產(chǎn)安全,特制訂本辦法。 第二條安全生產(chǎn)的內(nèi)...
2024-10-17 13:56