【正文】 四、安全文明施工要求進入施工現(xiàn)場，需戴好安全帽，穿公司統(tǒng)一工作服，著防滑鞋。從事高空作業(yè)的人員必須持有高空作業(yè)操作證，并嚴禁高空操作人員在精神不佳、熬夜或酒后、身體不適等情況下作業(yè)。公司內部安全管理制度4認真貫徹執(zhí)行相關安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他政策要求，定期組織分析安全生產情況，及時研究解決安全生產問題，領導安全部門開展工作。團隊成員要牢記“五知三會”內容，即：一知本崗位火災危險性；二知本崗位的防火措施和防火安全制度；三知本企業(yè)的防火負責人、消防專（兼）職人員的姓名及電話；四知火警電話“119”；五知滅火的基本方法和措施。三、聘請符合道路運輸經(jīng)營資格的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。、用電、用氣有無違章情況,消防通道有無堵塞。,應及時制止并報秩序維護部。、疏散人員、及時報警。,由各相關職能部門共同承擔安全管理責任。,對各部門安全工作進行評估,消除各類隱患和不安全因素。第六十條：在管理員保管期間，如發(fā)生圖書丟失、損壞等情況，由管理員承擔相應責任，并賠償由此造成的經(jīng)濟損失。第四十九條：各種儀器、儀表在借用時，首先填寫《貴重儀器、儀表借用申請表》，由各主管領導簽字、審批后，方可借用。第五章 圖像、資料照片第三十五條：公司內的圖像、資料照片由專人負責收集保存。第二十二條：所有重要傳真文件都要復印，不能用原件保存，以免造成文件的丟失。第十二條：綜合辦公室、人力資源部共同負責對公司員工進行消防等知識培訓，使員工學會正確使用消防器材。法定節(jié)假日期間公司員工除特殊情況需加班外，一律不得進入公司。非電工人員不得私拉亂接電源，辦公室及宿舍樓應按消防要求,配備滅火器,并禁止使用大功率電器，電工要對公司所有電路進行定期檢查維護，對可能引發(fā)用電安全的老舊線路要及時整改和更換，以防觸電和火災事故發(fā)生。同時要加強食品衛(wèi)生管理，嚴禁將不新鮮的剩飯剩菜出售給員工食用，以防食物中毒和對健康產生不利影響。進入公司辦理公務和訪問的外來人員，由保安人員先行登記，注明姓名、職業(yè)、證件種類及編號、來訪事由后，可予放行；對來公司進行產品推銷和有可疑行跡的來者，保安要予擋駕,不得讓其進入院內。發(fā)生消防事故后各部門要及時報警并組織本部門力量迅速撲火并保護好現(xiàn)場。第三十八條 未發(fā)生火警時，如擅自動用消防設施、滅火器材或者堵塞乃至損壞消防設施行為的部門或個人予以警告或者處以100～500元罰款，并按價賠償。并將結果上報綜合管理部。第二十條 公司范圍內，嚴禁私帶、私藏易燃易爆危險品，未經(jīng)公司批準，嚴禁在廠區(qū)內使用明火或燃放煙花、鞭炮。第十一條 凡有外露的機械設備傳動機構要有相應的安全防護裝置，并經(jīng)常檢查，預防脫落，運轉中的機器或傳動機構裝置發(fā)生故障時，操作者應立即停機。第七條 部門負責人為本部門安全管理第一責任人，應履行以下職責：。第五條 公司成立義務消防隊和安全事故調查小組，義務消防隊隊長由綜合管理部安全員兼任，成員由保安員和各部門指定兼任的義務消防員組成。開動設備前，必須嚴格檢查各部位是否完好，不得對運轉中的機械裝置進行潤滑或清理、調試，暫時離開設備或發(fā)生故障時，必須停機并關閉電源。配電室內的消防設施、滅火器材要保持清潔和經(jīng)常維修，發(fā)現(xiàn)有損壞或有問題的應及時匯報。第二十八條 公司各生產部門使用的電器設備和電房內的各用電設備必須保證要有完整的操作規(guī)程(指南)或使用說明書，對一些有消防隱患或安全隱患的區(qū)域各部門必須標明警示牌或警示標語。第三十五條 亂拉電線、擅自安裝用電或危險設施的將給予100～1000元的經(jīng)濟處罰。：⑴ 造成人員死亡的工傷事故。公司內部安全工作貫徹“預防為主,確保重點,依靠群眾,綜合治理”的方針，采取“專人負責和群防群治相結合”的辦法，構筑一套完善的公司內部安全防范體系。三是要加強食堂安全管理。提高“群防”意識，堵死事故源頭。全體員工都應增強消防意識并有安全防火、防水的責任及義務。各部門應將重要文件、貴重物品妥善保管。備份的軟盤同原件一起放置于檔案柜。第三十二條：工程人員工作變動或因故離職時，應將經(jīng)辦的工具向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走。第四十六條：惠普893功率計要裝在合適的箱子內，用封條封好，存放在工具房內，此物品怕擠壓，領用時要輕拿輕放。第五十七條：外借圖書一旦丟失，應向綜合辦公室主任做出書面報告，并且登記。本小區(qū)范圍內適用、監(jiān)督,檢查各部制定安全制度、監(jiān)督落實情況、組織安全檢查、整改安全隱患,定期召開安全會議。、使用的設備所在區(qū)域的安全承擔責任。,及時整改、消除各類安全隱患。(4)對義務消防隊員的培訓和訓練護衛(wèi)部每年根據(jù)工作情況進行一次。、庫房管理制度是否落實,安全方面有無漏洞。二、公司法定代表人負責經(jīng)營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。第四條、安全教育與宣傳。對檢查中所發(fā)現(xiàn)的或團隊成員反映的安全隱患，做到“三落實”（即：負責整改的人員和部門要落實，整改的措施要落實，整改的時限要落實）。外出作業(yè)員工的績效考核與安全生產和文明施工行為直接嚴格掛鉤，必須嚴格按照本安全制度的要求執(zhí)行。在夜間或光線不足的地方進行高處作業(yè)必須設置足夠的照明設施，否則禁止施工。進行接線操作時，需切斷電源開關，并經(jīng)測試確保無電時方可操作；駕駛室內安裝操作時，需按下塔吊急停開關，防止塔吊誤動作。新入職員工，必須經(jīng)過公司安全培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。負責制定、審核安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程及安全生產計劃，審核重大項目安全技術措施，并督促落實。認真抓好安保各基層隊伍建設和管理。六、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。,保安部要認真記錄,建立安全檢查檔案,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時通知有關部門(單位)限期整改。,立即報警并挺身撲救,積極疏散賓客,保護本小區(qū)和住戶及員工的安全。、滅火器材的分布位置及使用方法。的原則,貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握本單位的消防安全情況,把安全防火工作作為日常安全管理工作的頭等大事。企業(yè)宣傳冊。并在儀器、儀表領取時附有使用說明書復印件。第三十八條：各類資料照片及圖像都要有文字說明，基本內容包括事由、時間、地點、人物、背景、作者（攝制者）等。第二十四條：歸檔的文件由專人統(tǒng)一負責管理，放置于干燥、密封的檔案柜內，并統(tǒng)一存放在檔案室，與工作無關的人員不得進入檔案室查閱文件。第十五條：總監(jiān)以上領導的電腦只有本人可以使用，其他工作人員在沒有得到允許的情況下不得擅自使用。隨同員工來公司的客人，可由員工代為登記；自己前來拜訪的客人，由值班人員通知接待人員后，由客人自己登記。三是要加強食堂安全管理。公司內部安全工作貫徹“預防為主,確保重點,依靠群眾,綜合治理”的方針，采取“專人負責和群防群治相結合”的辦法，構筑一套完善的公司內部安全防范體系。公司聘請的專職保安人員對公司大院實行全天24小時看護，任何時候保安人員必須堅守崗位,當班時間不得離崗,脫崗,不得做與工作無關的事情,更不得在當班時間睡覺。，加強安全生產宣傳教育。未經(jīng)批準取用有毒、易燃易爆及油類物品的，違者一次罰款100元以上。任何部門、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警，嚴禁謊報火警。第二十二條 消防通道要保持暢通無阻，嚴禁車輛、木踏板、紙箱其它雜物等阻塞消火栓設備系統(tǒng)以及安全出口。電器維修操作人員應按《電氣安裝、維修的標準》和《電工手冊》的規(guī)定操作，要嚴格遵守操作規(guī)