【正文】 自我評價是上下級之間溝通和反饋的起點。 第二十五條 本管理辦法自公布之日起開始執(zhí)行。 （一） 遵循人才成長規(guī)律，依據(jù)客觀公正的考評結(jié)果，讓最有責(zé)任心的能人承擔(dān)重要的責(zé)任。 第十五條 醫(yī)院應(yīng)當通過職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作，使員工對自己的興趣、資質(zhì)和技能有一個充分的了解和現(xiàn)實的把握，從而理性地選擇職業(yè)方向。 （ 5） 臨時派遣到其他醫(yī)院去工作：促使本醫(yī)院與合作醫(yī)院之間能夠更好地理解彼此的經(jīng)營和管理理念，從而改善和提高自身的經(jīng)營管理方式。開發(fā)職能性專業(yè)技術(shù)、促進卓越的管理方式以及提高變革能力。 第三章 職業(yè) 發(fā)展通道 第七條 醫(yī)院鼓勵員工專精所長，為不同類型人員提供平等晉升機會，給予員工充分的職業(yè)發(fā)展空間。 3. 員工與醫(yī)院的責(zé)任 （ 1） 員工的責(zé)任：根據(jù)自己當前的技能或興趣與期望的工作之間存在的差距確定改善機會和改善需求。 湖北省新華醫(yī)院 員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法 目 錄 第一章 總 則 ............................................................................................................ 2 第二章 職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng) ....................................................................................... 3 第三章 職業(yè)發(fā)展通道 ............................................................................................... 5 第四章 員工開發(fā)措施 ............................................................................................... 7 第五章 組織管理 ..................................................................................................... 11 第六章 附 則 .......................................................................................................... 14 附件一：員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表 ................................................................................. 15 附件二：員工能力開發(fā)需求表 ................................................................................. 18 第一章 總 則 第一條 適用范圍 本管理辦法適用于醫(yī)院全體員工。 （ 2） 醫(yī)院的責(zé)任：提供評價信息，判斷員工的優(yōu)勢、劣勢、興趣與價值觀。 第八條 根據(jù)醫(yī)院各崗位工作性質(zhì)的不同，設(shè)立九個職系。 （ 3） 高潛質(zhì)的專業(yè)人員與 高級經(jīng)營管理人員：高級管理人員開發(fā)系列計劃。具有如下特點： a. 員工能夠得到全額的薪資和福利。幫助員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃需要做以下工作： （一） 實行新員工與主管領(lǐng)導(dǎo)談話制度。 （二） 將晉升作為一種激勵手段與員工進行溝通，讓他們充分認識到醫(yī)院對人才的重視及為他們提供的發(fā)展道路。 附件一：員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表 填表日期： 年 月 日 填表者： 姓名： 年齡： 部門： 崗位名稱： 教育 狀況 最高學(xué)歷： 畢業(yè)時間： ____年 ____ 月 畢業(yè)學(xué)校： 已涉足的主要領(lǐng)域： 參加 過的 培訓(xùn) 1. 5. 2. 6. 3. 7. 4. 8. 目前 具備 的 技能 / 能力 技能 /能力的類型 證書 /簡要介紹此技能 其他單位工作經(jīng)歷簡介 序號 單位 部門 職務(wù) 對此工作滿意的地方 對此工作不滿意的地方 1 2 3 你認為對自己最重要的三種需要是： □彈性的工作時間 □成為管理者 □報酬 □獨立 □穩(wěn)定 □休閑 □和 家人在一起的時間 □挑戰(zhàn) □成為專家 □創(chuàng)造 請